Medium care verpleegkundige in opleiding

Noordwest Ziekenhuisgroep; Den Helder; On-site; EUR 31,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 45 tijdens opleiding

Salaris FWG 50 na diplomering

Reiskosten OV

Reiskosten auto

Studiekosten vergoed

Fietsplan

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering

Job summary

Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt een medium care verpleegkundige in opleiding voor Alkmaar en Den Helder. Je verzorgt hoog complexe zorg op de medium care en werkt in een multidisciplinair team met intensieve bewaking en begeleiding van patiënten en familie.

De opleiding duurt 12–15 maanden, exclusief 2 maanden voorwerken, met stage op CCU/BCU en AAZ, en theorie aan de Amstel Academie. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 en ontvang je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een diploma A-/MBO-V/HBO-V is vereist.
• BIG-registratie is verplicht.
• Minimaal 1 jaar relevante verpleegkundige ervaring is een pré.

Responsibilities

• Verlenen van hoog complexe zorg op de medium care afdelingen.
• Samenwerken in een multidisciplinair team en de dokter informeren.
• Begeleiden van patiënten en familie en verlenen van zorg op zowel Alkmaar als Den Helder locaties.

Skills

A- verpleegkundige / mbo-v / hbo-v

BIG-registratie

relevante werkervaring

Education

A- verpleegkundige / mbo-v / hbo-v

Job description

Toe aan een nieuwe uitdaging én op zoek naar verdieping als verpleegkundige? Als medium care (MC) verpleegkundige in Alkmaar en in Den Helder verleen je zeer specialistische en hoog complexe zorg aan onze patiënten. Het team observeert, behandelt en bewaakt patiënten met geavanceerde apparatuur en begeleiding. Nieuwsgierig? Kom verder en start bij ons op de AAZ (afdeling acute zorg) of op de high care algemeen (medium care) als medium care verpleegkundige in opleiding.

De medium care is onlangs verhuisd naar het nieuw gebouwde ziekenhuis en vormt samen met de CCU en BCU de high care afdeling. Dit is de eerste high care in Nederland dus een mooie kans om deel uit te maken van dit nieuwe proces.

Wat dacht je van...:

Je begint je dag met de hoog complexe zorg voor patiënten. Op de medium care afdelingen van Noordwest liggen patiënten die intensieve bewaking en zorg nodig hebben. Je houdt je patiënten goed in de gaten en bent de ogen en oren van de dokters zodat je hen goed kunt informeren. Behalve het geven van de juiste zorg leer je ook samen te werken in een multidisciplinair team en de juiste begeleiding aan patiënt en familie te bieden. Als team werken we goed samen maar als MC verpleegkundige in opleiding leer je ook goed zelfstandig te werken.

De opleiding...:

De opleiding duurt 12 - 15 maanden, exclusief 2 maanden voorwerken, bij een dienstverband van 28-32 uur; dit is afhankelijk van de locatie waar je aangenomen wordt. De praktische scholing vindt plaats op de high care algemeen (medium care) in Alkmaar en de afdeling acute zorg (AAZ) in Den Helder. De praktijkleerroute wisselt van locatie, zodat je op beide locaties goed ingewerkt raakt en aan alle EPA’s kan werken gedurende de opleiding.

Je loopt tijdens de opleiding stage op de high care cardiologie (CCU) en HCK, de intensive care, de afdelingen anesthesie en recovery (Alkmaar of Den Helder) en de AAZ in Den Helder (indien je voor locatie Alkmaar wordt opgeleid).

De theoretische opleiding wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Om te komen tot integratie van werken en leren heeft het opleidingscentrum gekozen voor EPA onderwijs, een flexibel modulair systeem.

Ervaring van Anneke (MC verpleegkundige in opleiding Alkmaar): Ik heb voor de medium care opleiding gekozen, omdat ik meer verdieping zocht in medische kennis, het klinisch redeneren en het toepassen van verpleegkundige zorg op een complexer niveau. Tegelijkertijd wilde ik ook contact met de patiënt kunnen hebben in een kwetsbare fase van hun ziekteproces en hierin van toegevoegde waarde zijn. Deze combinatie vind ik op de MC. Wat ik ook leuk vind, is dat de MC een relatief kleine afdeling is, waardoor er veelaandacht voor de patiënt is. Evengoed is er een verscheidenheid aan ziektebeelden. Wat ik erg motiverend vind, is dat hoe verder je in de opleiding komt, hoe meer puzzelstukjes er op zijn plek vallen en je al deze ziektebeelden en onderliggende systemen steeds beter leert kennen met de daarbij behorende zorg.

Ervaring van Jente en Megan (MC verpleegkundigen in opleiding AAZ): Als leerling op de MC draag je zorg voor een of twee patiënten. Dit zijn vaak complexere casussen, waarbij klinisch redeneren een must is. Het zijn patiënten die intensieve zorg behoeven en continu hemodynamisch gemonitord moeten worden. De fijne, open houding van collega- verpleegkundigen en artsen zorgt voor een veilig leerklimaat, waardoor wij ons als leerling ook echt gehoord voelen en al onze vragen kunnen stellen. Voor een gebrek aan uitdaging/prikkeling hoef je op de AAZ niet bang te zijn. Door de gecombineerde afdeling (SEH, IC/MC, observatorium) komen er genoeg interessante casussen aan bod. Van de zorg voor postoperatieve patiënten tot assisteren tijdens reanimaties. Aan variatie geen gebrek! Zien we je snel als onze nieuwe collega?

Je nieuwe werkplek...:

Binnen Noordwest hebben we MC bedden op twee locaties:

• De MC afdeling in Alkmaar bestaat uit 4 bedden op de High Care
• De MC afdeling in Den Helder bestaat uit 4 bedden en maakt onderdeel uit van de Afdeling Acute Zorg. Na je opleiding zul je op de vaste standplaats werken waarvoor je bent aangenomen, waarbij uitwisseling een vereiste is.

Alkmaar

Het team observeert, behandelt en bewaakt patiënten met geavanceerde apparatuur en begeleiding. Met ons kleine, hechte team high care algemeen (medium care) verpleegkundigen dragen we dagelijks de verantwoordelijkheid voor vier patiënten en werken we intensief samen met de intensivist, arts-assistenten en andere disciplines als het behandelteam. Op het moment dat de patiënt intensive care zorg nodig heeft, dan wordt hij of zij gestabiliseerd en overgeplaatst naar de intensive care. De nauwe samenwerking met de intensive care maakt dat er op de medium care hoog complexe zorg geboden kan worden met veel leermogelijkheden. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar we de kwaliteit van zorg belangrijk vinden. Op onze high care algemeen (medium care) liggen patiënten postoperatief na diverse chirurgische ingrepen (waaronder neurochirurgie), maar ook traumatologie en interne geneeskunde zijn een voorbeeld van specialismen. Alle patiëntencategorieën liggen door elkaar. Daarnaast stellen wij de begeleiding van familie en patiënt centraal, een belangrijke taak voor jou! Daarnaast werk je samen met het team van de high care cardiologie (CCU) en high care neurologie/neurochirurgie (BCU).

Den Helder

De medium care is onderdeel van de ‘afdeling acute zorg’. Een unieke afdeling waar we het helemaal anders doen. Om voorop te blijven lopen met de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg hebben we onze acute zorg anders ingericht. We werken nu op een unieke manier samen: de spoedeisende hulp (SEH) in combinatie met de huisartsenpost, observatorium én medium care (MC). Dit zorgt voor korte lijnen, andere collegiale samenwerkingen en de beste specialistische zorg voor de patiënt. Een unieke plek waarmee we voorop lopen in Nederland! Hierin heb je als MC verpleegkundige een belangrijke functie met veel uitdaging.

Dus ben jij...:

Ben jij die enthousiaste gemotiveerde collega met de ambitie om hoog complexe zorg te bieden? Je hebt een goed vermogen tot klinisch redeneren. Als persoon kan je goed organiseren, kan je prioriteiten stellen en heb je een proactieve leerhouding. Je bent flexibel en enthousiast, patiënt- en servicegericht en bent in staat om naast je baan een pittige studie te volgen. Kan jij diensten draaien volgens rooster op beide locaties? Ook verandert de zorg continu, we zoeken een verpleegkundige die hart voor de zorg heeft en geen uitdaging uit de weg wil gaan om bij te dragen aan een fijne en nieuwe werkplek.

• een diploma (A-) verpleegkundige, mbo-v of hbo-v
• een geldige BIG-registratie
• minimaal 1 jaar relevante werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige is een pré

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij nieuwsgierig geworden naar hoe het is om bij ons te werken? Reageer dan snel!

Een dag meelopen op beide locaties is onderdeel van het sollicitatieprocedure.

Ons aanbod voor jou...:

• tijdens je opleiding ontvang je een salaris in FWG 45 afhankelijk van opleiding en werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in schaal FWG 50 (max € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• een voorwerkperiode van minimaal 2 maanden
• praktijkbegeleiding door deskundigen
• een uitdagend leerklimaat in een team van gespecialiseerde verpleegkundigen, arts-assistenten, intensivisten en vele andere disciplines
• 100% vergoeding reiskosten met het OV en de gebruikelijke reiskostenvergoeding met de auto
• 100% vergoeding studiekosten en van studieboeken
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33% en bijvoorbeeld een fietsplan

Over Noordwest...:

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast heerst er een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!:

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Maaike Vermeer, senior recruiter via 06 82 12 93 73. Voor meer informatie over de functie of afdeling neem contact op met:

• Lisa Wortel (teamleider MC) via telefoonnummer 06-51609705 of bij afwezigheid via het secretariaat de andere teamleiders 072 548 2670 voor vragen betreft de functie en de afdeling.
• Praktijkopleider Pleuni Mc Alees-Timmer via telefoonnummer 088-085 2337 of via [e-mail] voor vragen betreft de opleiding.

• Maja Broekhuijsen (teamleider AAZ) via telefoonnummer 088-085 1454, voor vragen betreft de functie en de afdeling.
• Praktijkopleider Monique Smits-Schouten via telefoonnummer 088 - 085 6374, voor vragen betreft de opleiding.