Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid zoekt een ervaren Productmanager Programmering voor de ontwikkeling en uitvoering van publieksprogramma’s op basis van ons televisie-, radio- en muziekarchief. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en beheert strategie tot uitvoering, met aandacht voor planning, kwaliteit en financiën.
Het team werkt hybride en biedt ruimte voor samenwerking met partners en eigen netwerk.
Ben jij een ervaren programmamaker met een neus voor cultuur en entertainment? Een creatieve denker die wilde ideeën weet om te zetten in bruisende publieksprogramma’s? En voel je je thuis in de wereld van media? Dan zoeken wij jou! Voor onze afdeling Particulieren zijn we op zoek naar een ervaren
32 – 36 uur per week
Als Productmanager Programmering speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling én uitvoering van een aantrekkelijk aantal publieksprogramma’s op basis van ons televisie-, radio- en muziekarchief. Je bent daarin verantwoordelijk voor de functionele aansturing van onze multidisciplinaire projectteams. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk: van het bedenken van een nieuw programmaconcept tot het zorgen dat alles op de dag zelf op rolletjes loopt. Je werkt samen met interne collega’s en jouw eigen netwerk van relevante partners en weet daaruit verrassende en waardevolle samenwerkingen te realiseren. De regie ligt bij jou: je houdt overzicht over meerdere producties tegelijk, bewaakt planning, kwaliteit en financiën en stuurt bij als dat nodig is.
Je eerste contract is een jaarcontract. Als we blij zijn met elkaar verlengen we met veel plezier. Het bruto maandsalaris (op fulltime basis) is minimaal € 4445,43 en maximaal € 6350,65 (schaal 11 CAO Beeld & Geluid).
Hoe leuk werken bij Beeld & Geluid ook is, we hechten ook veel waarde aan vrije tijd. Per jaar heb je daarom maar liefst 25 vakantiedagen en 24 atv-dagen (op fulltime basis). Krijg je die niet op? Dan kun je ook je vakantiedagen inzetten voor andere leuke dingen, zoals de aanschaf van een (elektrische) fiets, een laptop of het verwezenlijken van een droomreis. Daarvoor hanteren we een cafetariamodel.
We werken hybride; in de ochtend eerst de kinderen naar school brengen, of een uurtje sporten, en daarna pas naar kantoor? Of een vaste thuiswerkdag in de week? We vertrouwen erop dat je het beste zelf kunt inschatten wat goed is voor jou en voor ons. Je ontvangt daarom een onkostenvergoeding voor thuiswerken en voor woon-werkverkeer, afhankelijk vanuit waar je werkt!
Wij zijn in de eerste plaats een modern media-instituut met één van de grootste en meest moderne vooruitstrevende archieven ter wereld. We bewaren diverse soorten media, zoals radio- en televisieprogramma’s, video(games), geschreven pers, politieke prenten, podcasts, websites en objecten. Onze dagelijks groeiende mediacollectie bewaren we als erfgoed voor de eeuwigheid, dat is waar wij als betrouwbaar instituut voor staan.
We zijn nog veel meer! We zijn ook een verrassende, inspirerende, creatieve en toegankelijke ontmoetingsplek voor iedereen. Van individuele bezoekers tot professionele mediamakers; iedereen is welkom en verbinden zit in ons dna. We organiseren talloze publieksactiviteiten, debatten en lezingen voor jong en oud. Scholen bieden we een breed pakket aan workshops en we stimuleren academisch en journalistiek onderzoek.
Met zo’n 500 bevlogen collega’s, waarin we onze zeer waardevolle vrijwilligers en stagiairs natuurlijk meetellen, dragen we iedere dag vanuit ons veelkleurige pand in Hilversum bij aan een open, vrije, inclusieve en mediawijze samenleving.
Bij Beeld & Geluid hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, ook in de samenstelling van onze teams. Het maakt niet uit wat je achtergrond is, wat je gelooft of op wie je valt, wij vinden het belangrijk dat je met enthousiasme bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities en doelen.
We horen graag hoé enthousiast je bent!
Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Elke Smelt, Doelgroepeigenaar Particulieren via esmelt@beeldengeluid.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. We kiezen voor de meest passende kandidaat, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1e gesprek met Kristen Potters, Corporate Recruiter. Wanneer jullie beiden enthousiast zijn volgt een 2e gesprek met Elke en één of meerdere collega’s uit het team.