Productmanager Diagnostiek

Cardiologie Centra Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,060 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.000,-

29 vakantiedagen

Hybride werkmodel

NS Business Card of reiskostenvergoeding

Job summary

Een vooraanstaande organisatie in hartzorg zoekt een Productmanager Diagnostiek. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het diagnostiekproces en het implementeren van digitale oplossingen. Je werkt nauw samen met artsen en analisten en hebt invloed op hoe diagnostiek wordt ervaren door patiënten. Dit is een hybride rol waarbij je voornamelijk vanuit Dokkum werkt, maar ook de mogelijkheid hebt om vanuit Utrecht of thuis te werken. Wij bieden een concurrerend salaris en 29 vakantiedagen.

Qualifications

• Bij voorkeur ervaring in een digitale zorgomgeving.
• Bereidheid om 28–40 uur per week te werken.
• Interesse in innovatie en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Optimaliseer het volledige diagnostiekproces.
• Integreer systemen zoals Medical Portal en Cardiologs.
• Bewaken van KPI's: doorlooptijd, kwaliteit en kosten.

Skills

Analytisch sterk

Resultaatgericht

Affiniteit met digitale zorg

Oog voor kwaliteit

Education

HBO/WO Medische Technologie of Gezondheidswetenschappen

Job description

Wil jij werken aan digitale zorg én echt invloed hebben op hoe diagnostiek wordt uitgevoerd? In deze rol zorg je dat onze cardiologische diagnostiek slimmer, sneller en schaalbaar wordt.

Bij Cardiologie Centra Nederland werken we aan digitale oplossingen voor cardiologische zorg, zoals telemonitoring en diagnostiek. Ons doel: zorg toegankelijker, efficiënter en beter maken, zonder concessies op kwaliteit. We groeien snel, en daar ligt jouw kans.

Als Productmanager Diagnostiek ben jij eigenaar van het volledige diagnostiekproces – van aanvraag door de arts tot en met uitvoering, en zorg je dat dit proces schaalbaar en toekomstbestendig is. Jij koppelt systemen, optimaliseert processen, test innovaties en vertaalt wensen van cardiologen, analisten en patiënten naar een concrete productroadmap.

Concreet werk je aan:

• Optimalisatie van het volledige diagnostiekproces en opschaling bij nieuwe klanten;
• Integratie van systemen en tools zoals Medical Portal (ons EDP), Cardiologs en andere hardware/software;
• Implementatie en evaluatie van nieuwe technologieën die daadwerkelijk waarde toevoegen;
• Bewaking van KPI’s: doorlooptijd, kwaliteit en kosten;
• Leveranciersmanagement en afspraken bewaken.

Je maakt deel uit van het eHealth-team, dat bestaat uit twee collega’s, en rapporteert rechtstreeks aan de directeur e-health. In je dagelijkse werk schakel je intensief met holteranalisten en cardiologen. Waar de Senior Holteranalist verantwoordelijk is voor de medische inhoud, richt jij je op het optimaliseren van processen, systemen en de randvoorwaarden die nodig zijn om deze kwaliteit mogelijk te maken.

In deze rol heb je directe invloed op hoe diagnostiek wordt uitgevoerd én ervaren door patiënten. Je krijgt volop ruimte om te verbeteren, te bouwen en te structureren in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Juist daardoor is jouw impact direct zichtbaar. Met jouw inzet draag je bij aan een toekomstbestendig diagnostiekportfolio dat zorgt voor betere zorg, efficiëntere processen en een optimale patiëntervaring.

Je werkt voornamelijk vanuit onze kliniek in Dokkum, gevestigd in het regionale Sionsberg Netwerk Ziekenhuis, en combineert dit af en toe met werken vanaf ons hoofdkantoor in Utrecht of vanuit huis. Zo ontstaat een prettige balans tussen de verschillende werklocaties.

Is dit een functie voor jou?

Je voelt je prettig in een werkomgeving waar nog gebouwd wordt en waar jij het verschil kunt maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Medische Technologie, Gezondheidswetenschappen of een andere relevante richting;
• Analytisch sterk, resultaatgericht en oog voor kwaliteit;
• Affiniteit met digitale zorg en interesse in innovatie en procesoptimalisatie;
• Beschikbaar voor 28–40 uur per week;
• De werklocatie voor deze functie is Dokkum, met daarnaast eens per maand aanwezigheid op ons hoofdkantoor in Utrecht of natuurlijk de mogelijkheid vanuit huis.

Wat bieden we?

We willen het beste voor onze patiënten, zorgprofessionals en elkaar. Ga je bij ons aan de slag, dan kom je in een omgeving die volop aan het innoveren en groeien is om de zorg toekomstbestendig te maken. Dat maakt het werk leerzaam, maar ook gewoon heel leuk. Wij bieden het volgende aan o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week):

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- o.b.v. een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
• Een flexibele pensioenregeling via BeFrank, waarbij je deels zelf invloed hebt op je bijdrage;
• 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Hybride werken, met de mogelijkheid om te werken vanuit Dokkum, Utrecht of thuis;
• Een NS Business Card of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Bij Cardiologie Centra Nederland zetten we ons iedere dag in om hartzorg slimmer, toegankelijker en patiëntgerichter te maken. Binnen ons eHealth-team combineren we medische expertise, digitale innovatie en procesoptimalisatie om cardiologische diagnostiek en telemonitoring naar een hoger niveau te tillen. Wij geloven dat goede zorg begint bij goed georganiseerde processen én bij de juiste technologie. Daarom geven we onze mensen ruimte om te bouwen, te verbeteren en te vernieuwen. Als Productmanager Diagnostiek werk je dicht bij artsen, analisten en patiënten, en zie je direct het resultaat van jouw werk in de praktijk. Onze cultuur is dynamisch, ambitieus en open. We werken samen, delen kennis en zetten altijd kwaliteit voorop. Bij CCN krijg je de kans om impact te maken op de zorg, in een omgeving waar innovatie, samenwerking en zichtbare resultaten hand in hand gaan.

De sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden over deze functie en benieuwd naar onze organisatie? We maken graag kennis met je.

• Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op. In een eerste gesprek ontmoet je onze directeur eHealth en senior holteranalist.
• Daarna nodigen we je uit om een dagdeel mee te kijken, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige werkplek en collega’s.
• Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend arbeidsvoorwaarden voorstel. Komen we er samen uit? Welkom bij CCN! We zorgen ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen het team en onze organisatie!

Aan het einde van het proces zullen we je vragen om een VOG, verklaring omtrent gedrag, en een referentiecheck te maken als onderdeel van de procedure.

Nog vragen of direct solliciteren?

Bij vragen kan je contact opnemen met onze recruiter, Donna Nijboer. Telefonisch en via Whatsapp bereikbaar op 06-83378420.