Het Utrechtse theatergezelschap Schweigman& is per direct op zoek naar een productieleider voor 28-32 uur per week.
Wat ga je doen?
Als productieleider ben je verantwoordelijk voor de productionele en financiële vertaling van artistieke ideeën naar een concreet productieplan en de uitvoering daarvan. Op productioneel vlak werk je nauw samen met hoofd techniek en op zakelijk gebied ondersteun je de zakelijk leider. Je stuurt per project het productieteam aan en legt verantwoording af aan de tweekoppige directie. Je denkt mee over wat er nodig is voor het specifieke werk van Schweigman& en durft verder te kijken dan bestaande werkwijzen en domeinen.
- Je draagt zorg voor een professionele productionele aansturing van alle producties en activiteiten. Daarbij houd je de langetermijnplanning goed in het oog.
- Je hebt een sleutelfunctie als schakel tussen artistiek en operationeel.
- Je bent het directe aanspreekpunt voor alle productionele en financiële zaken.
Wat vragen wij?
- Bewezen werkervaring (minimaal 5 jaar) in een gelijksoortige functie, liefst binnen de podiumkunsten;
- Affiniteit met (mime)theater en kunst in het algemeen;
- Digitale vaardigheid en kennis van planning, productieprocessen en financieel beheer;
- Ervaring met het spanningsveld tussen creatief maakproces en organisatorische belangen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
- Je bent een concrete denker en uitstekend budgetbewaker. Je kunt overzicht houden, bent stressbestendig, flexibel, nauwkeurig, initiatiefrijk en open;
- Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook goed en graag samen en je hebt het vermogen om mee te denken over strategie en beleid van Schweigman&;
- Flexibiliteit tijdens montage- en speelperioden, waarin soms ook ’s avonds of in het weekend wordt gewerkt;
- Je woont bij voorkeur in (regio) Utrecht en bent in het bezit van Rijbewijs B.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en uitdagende functie in een kleine, open en dynamische organisatie, waar je inzet, persoonlijke inbreng en visie gewaardeerd wordt en waar men omziet naar elkaar;
- Een unieke werkwijze, inspirerende en betekenisvolle voorstellingen en een enthousiast team;
- Een aanstelling van 28 tot 32 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen, waarbij deels thuiswerken mogelijk is;
- Een salaris van minimaal €3.877 en maximaal €5.024 volgens schaal VII van de cao Toneel en Dans plus reiskostenvergoeding;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Interesse?
Herken je jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan het unieke werk van Schweigman&? Stuur dan uiterlijk 27 september een motivatie en 2 CV’s* naar vacature@schweigman.org.
- Schweigman& heeft aandacht voor diversiteit en inclusie in de volle breedte. Met een klein team kan het gezelschap niet volledig inclusief zijn, noch een representatieve afspiegeling van de maatschappij. Van de buitenkant zijn we een overwegend wit kernteam met voornamelijk vrouwen. Van binnen zijn we zeer verschillend in leeftijd, de manieren waarop onze breinen en lichamen werken, familiesamenstellingen en interesses. We hebben een panel van critical friends om ons scherp te houden op zienswijzen die niet vanzelfsprekend aanwezig zijn in onze organisatie en bij de samenstelling van onze projectteams streven we altijd naar maximale diversiteit omdat we geloven dat dat het werk ten goede komt. In onze zoektocht naar een productieleider bieden we graag gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, of ander aspect dat hen uniek maakt. Daarom vragen we sollicitanten om een motivatie zonder naamsvermelding en twéé CV’s in te dienen: één “gewone” en één waaruit alle persoonlijke gegevens zijn verwijderd, zoals naam, leeftijd, nationaliteit en jaartallen van bijvoorbeeld opleidingen. Alleen de meest relevante werkervaring hoeft daarin te worden opgenomen.
Voor meer informatie over de organisatie en de functie kun je contact opnemen met Puck Mathot, zakelijk leider, 0633823034 of puck@schweigman.org
De eerste gespreksronde wordt gehouden in Utrecht op maandag 5 en dinsdag 6 oktober, de tweede ronde op donderdag 29 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.