Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Ahrend zoekt een ervaren Product Owner Digital Services die techniek, klantbeleving en businessdoelen verbindt in digitale oplossingen zoals websites, webshops en klantportalen. Je werkt aan gebruiksvriendelijke, betrouwbare services en stuurt een extern ontwikkelteam aan.
Je hebt 5–7 jaar ervaring in een B2B omgeving, kennis van Punchout/OCI/EDI/API’s en uitstekende communicatie in Nederlands én Engels. Een hybride werkmodel biedt flexibiliteit en samenwerking met diverse teams.
Als Product Owner Digital Services bij Ahrend verbind jij techniek, klantbeleving en businessdoelen. Zo draag je bij aan digitale oplossingen die klanten én collega’s vooruithelpen.
Bij Ahrend werk je mee aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening. Van corporate websites en webshops tot klantportalen, dashboards en digitale diensten zoals Asset management. Je bouwt aan gebruiksvriendelijke, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen die de klantreis versterken en de digitale dienstverlening slimmer maken. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van de afdelingen Digital, Marketing, IT en externe ontwikkelpartners. Jij brengt technische expertise, oog voor kwaliteit en een praktische ontwikkelmentaliteit samen in een omgeving waar duurzaamheid, design en innovatie centraal staan.
Een inspirerende en innovatieve werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij:
Je bent een ervaren digital professional die techniek, gebruikerservaring en businessdoelen goed met elkaar weet te verbinden. Je hebt inhoudelijk goede kennis van techniek en weet dit goed te vertalen richting interne stakeholders en externe ontwikkelpartners. Hierin werk je zelfstandig en planmatig aan de verschillende projecten. Je brengt hierin het volgende mee:
Ahrend ontwerpt en realiseert wereldwijd inspirerende, innovatieve en gezonde werkomgevingen. Duurzaamheid is daarbij een integraal onderdeel van de strategie. Die focus zie je ook terug in de werkomgeving voor collega’s: plekken waar mensen prettig werken, graag samenkomen en het beste uit zichzelf én elkaar halen. De energie, betrokkenheid en het vakmanschap van collega’s zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.