Product Owner Data

University of Amsterdam; Nederland; On-site; EUR 66,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruime verlofregeling

Eindejaarsuitkering

Pensioenvoorziening

Studie en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

University of Amsterdam zoekt een Product Owner Data om de twee dataplatformen (UvAdata SAP BO/BW en MS Fabric) te beheren en te verbeteren. Je ontwikkelt een duidelijke productvisie, prioriteert wensen en bewaakt de backlog met focus op data, rapportages en security.

Je werkt nauw samen met Business Owner en domeinspecialisten en neemt deel aan scrum-sessies. Een sterke rol in stakeholdermanagement is essentieel voor het succes van deze data-omgeving.

Qualifications

• Minimaal HBO opleidings- of werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als Product Owner of vergelijkbaar met prioritering en roadmap.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie.
• Ervaring met beheer en doorontwikkeling van IT-systemen, bij voorkeur data- of rapportageomgevingen.

Responsibilities

• Beheren en prioriteren van de backlog voor dataplatformen.
• Ontwikkelen van productvisie en roadmap voor UvA-datalandschap.
• Afstemmen met Business Owner en domeinspecialisten om backlogitems te vertalen.
• Werken met ontwikkelteams en deelnemen aan refinement, sprint review en sprintplanning.
• Overleggen met Product Owners van andere systemen en coördineren van planning.

Skills

Stakeholder management

Roadmap planning

Product ownership

IT systems

Data platforms

Education

HBO diploma or hoger

Tools

SAP

SAP BW/4HANA

MS Fabric

Reporting tools

Job description

Kom bij ons werken!

Bij de afdeling Bestuurlijke Informatie zoeken we een enthousiaste en stevige Product Owner. Je wordt verantwoordelijk voor de twee dataplatformen die binnen de UvA in gebruik zijn; SAP BO/BW (UvAdata) en Microsoft Fabric. Beide systemen hebben als doel om data over o.a. studenten, personeel, financiën en gebouwen op een veilige en verantwoorde manier te delen met diverse stakeholders. De stakeholders zijn divers; van bestuurders, hoger management en hun ondersteuners tot operationele teams.

UvAdata bestaat al meer dan 10 jaar en toont enkel opgeschoonde data. Het is daarmee ëvoluteerd tot een uitgebreid en goed verzorgd managementinformatiesysteem. MS Fabric is een nieuwe ontwikkeling en heeft ook ruwe data beschikbaar voor diverse operationele teams. Deze teams zitten bijvoorbeeld bij faculteiten of ondersteunende diensten en kunnen hiermee zelf analyses maken ten behoeve van de optimalisatie van hun eigen werkzaamheden. Dit realiseren we door het inrichten van zogenaamde Data Landing Zones (DLZ).

In beide systemen staat er de komende jaren het nodige te gebeuren. In de SAP-omgeving gaan verschillende onderdelen out of support. Dit betekent dat er nog veel keuzes gemaakt moeten worden die vervolgens ook in plannen gegoten moet worden.

Ondertussen gaat de ontwikkeling van de MS Fabric en de DLZs-omgeving ook door. Dit onderdeel bevindt zich in een innovatieve fase waarbij afwegingen over digitale soevereiniteit en AI relevant zullen worden. Daarbij liggen er uitdagingen om de gebruikerservaring te verbeteren, de betrouwbaarheid en veiligheid te verhogen en om met het SAP-team het beheer passend in te regelen.

Daarnaast is er behoefte aan een productvisie Data waarin toekomstbestendige keuzes voor de functionaliteiten die nu geleverd worden met SAP BO/BW en MS Fabric geborgd worden. Een uitdagende klus!

Dit ga je doen

De Product Owner Data heeft hierin de volgende rol:

• Je onderhoudt actief contact met stakeholders en creëert draagvlak voor keuzes in prioritering, planning en ontwikkeling;
• Je ontwikkelt de productvisie en roadmap voor het datalandschap van de UvA;
• Je beheert en prioriteert de backlog, waarbij je een goede balans bewaakt tussen beheer, continuïteit en de ontwikkeling van rapportages voor de business;
• Je maakt de keuze op welk platform welke wensen worden ontwikkeld;
• Je werkt samen met de Business Owner en domeinspecialisten om businesswensen te vertalen naar heldere en realiseerbare backlogitems;
• Je werkt samen met de ontwikkelteams om de ontwikkelwensen te realiseren en bent aanwezig bij de scrum sessies zoals refinement, sprint review en sprintplanning;
• Je bent onderdeel van meerdere overlegstructuren met Product Owners van andere systemen om de voortgang te bespreken en de planning te coördineren.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• Minimaal HBO opleidings- of werk en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring als Product Owner, of in een vergelijkbare functie waarin je verantwoordelijk was voor prioritering, roadmap en stakeholdermanagement;
• Organisatiesensitiviteit en ervaring met het creëren van draagvlak in een complexe organisatie met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen;
• Ervaring met beheer en doorontwikkeling van IT-systemen, bij voorkeur in een data-, rapportage- of informatievoorzieningsomgeving.

Een PSPO-certificaat, of vergelijkbare certificering, en kennis van SAP, SAP BW/4HANA, MS Fabric, rapportagetooling of dataplatformen is een pré.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• analytisch vermogen;
• sociale vaardigheden;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.932 tot €7.573 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij de afdeling Bestuurlijke Informatie van de bestuursstaf. Deze afdeling bestaat uit twee teams. Bij Onderzoek & Rapportage worden data geanalyseerd t.b.v. het creëren van inzichten voor m.n. bestuurders en beleidsdirecties. Het andere team, waar ook deze rol onder valt, is Beleid & Informatiesystemen. Dit team is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van data en geeft richting aan de ontwikkeling van de datasystemen en bijbehorende community. Beide teams staan onder leiding van het Hoofd Bestuurlijke Informatie, die ook Business Owner is van de dataplatformen.

De ontwikkelteams zijn geen onderdeel van de afdeling. Deze teams zijn gepositioneerd bij de diensten Administratief Centrum en ICT Services. Om de communityvorming van de verschillende datateams te bevorderen is een aantal jaren geleden het Data Expertisecentrum (DEC) opgericht. Dit is een virtuele samenwerking tussen de datateams waarin onder andere door middel van evenementen kennis en ervaringen worden gedeeld. Het doel is om deze community de komende jaren verder te verbreden en verdiepen.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Robert Zwitser, Hoofd Bestuurlijke informatie, [e-mail], 06 2569 0540

De reactietermijn sluit op 22 november.