Product Owner

MultiTankcard; Schiphol-Rijk; Sur place; EUR 55 800 - 66 960; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonusregeling

Premiepensioen

Bijdrage ziektekostenverzekering

Flexibele werktijden

Résumé du poste

Een toonaangevend transactieverwerkingsbedrijf in Schiphol-Rijk zoekt een Product Owner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een development team en het managen van de product backlog. Je werkt nauw samen met stakeholders en draagt bij aan flexibele totaaloplossingen voor zakelijk reizen. Wij bieden een marktconform salaris van €5000–€6000 bruto per maand, bonusregeling, en flexibele werktijden.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol en setting.
• Uitstekend communiceren in Nederlands én Engels.
• Een Agile mindset is zeker belangrijk.

Responsabilités

• De prioriteiten vaststellen en waarde leveren.
• Begeleiden van het refinement proces.
• Beheren van de product backlog.
• Zorgen voor een productief team dat de juiste producten oplevert.

Connaissances

Intrinsieke verantwoordelijkheid

Kwaliteit en consistentie van werk

Samenwerken

Coaching

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Wil jij werken bij Nederlands grootste transactieverwerker voor zakelijke mobiliteit? MultiTankcard (MTc) is al 30 jaar marktleider op het gebied van uitgifte en verwerking van tankpassen, laadpassen, parkeerfaciliteiten, OV reizen en andere zakelijke uitgaven. Wij doen dit via drie labels: MultiTankcard, MoveMove en Travolta.

MTc is qua omvang relatief klein, maar qua impact en ambitie groot.

Onze missie

De reisbehoefte van de zakelijke reiziger is aan het veranderen. De zakelijke reiziger wil flexibiliteit met keuze in tijdstip, werklocatie en vervoersmiddel. De cultuur van veel bedrijven past zich hier te langzaam op aan. Het is onze missie om de productiviteit en het geluk van werknemers te verhogen door flexibele totaaloplossingen voor zakelijk reizen aan te bieden.

Doel van jouw functie

Jij slaat de brug tussen de klantvraag en de op te leveren functionaliteit. Dit wordt gerealiseerd door het vullen en beheren/prioriteren van de backlog en het aansturen van het development team dat zich ontfermt over de realisatie en oplevering. Dit, voor zover dat noodzakelijk is, in de dagelijkse operatie binnen Oracle en met name binnen Outsystems. De focus ligt specifiek op Clearing & Settlement en de afstemming hiervan binnen de gehele transactieketen met Upstream.

Jouw plaats in de organisatie

Jouw functie behoort tot de afdeling Finance & Operations en valt hiërarchisch onder Finance & Operations Manager. Als Product Owner geef je leiding aan het Development Team Clearing & Settlement en werk je nauw samen met de Product Manager en business owners.

Daarbij heb je externe contacten, waaronder aangesloten ketenpartners, voor zover betrekking hebbende op autorisatie en aanlevering van transacties ter verwerking. Naast externe contacten heb je logischerwijs veel interne samenwerking met de andere stakeholders binnen Clearing & Settlement.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Als Product Owner stuur je het development team aan door het uitvoeren van de meest voorkomende taken zoals:

• In overleg met de business vaststellen welke prioriteiten er zijn en op welke wijze het beste waarde kan worden geleverd
• Begeleiden van het (business) refinement proces door het uitwerken van behoeftes en wensen in een product breakdown; opstellen en verdelen van stories in technische slices
• Beheren van de product backlog
• Zorgen voor een consistente werkvoorraad voor het development team
• Zorgen voor een productief team dat de juiste producten en diensten oplevert
• Controleren en accepteren van opgeleverde stories
• Ondersteunen bij het vastleggen van bedrijfsprocessen voor wat betreft software development
• Organiseren van retrospectives voor het team om het lerend vermogen te vergroten
• Verbeteren van het software ontwikkelproces intern en extern
• Advies geven over productontwikkeling op tactisch en strategisch niveau

Wat neem je mee aan kennis en vaardigheden?

• Intrinsieke verantwoordelijkheid: bijdragen aan het gezamenlijke resultaat vanuit een persoonlijke motivatie
• Kwaliteit en consistentie van werk: uitvoeren van de werkzaamheden op een zorgvuldige en doordachte wijze
• Samenwerken: draagt bij aan het gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming met anderen
• Coaching: draagt bij aan de verdere professionalisering en volwassenheid van de MTc organisatie

Wat heb jij in huis?

Je beschikt over senioriteit en autoriteit. Wanneer jij iets ziet dat beter kan, dan pak je dat samen met je team op. Je hebt de natuurlijke drang om het echte probleem op te lossen en je in te leven in de eindgebruiker. Daarnaast heb je een energieke uitstraling, hebt een fijne drive en haalt plezier uit je werk.

Dit is wat wij graag van jou verwachten

• Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol en setting
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler
• Uitstekend communiceren in Nederlands én Engels
• Een Agile mindset is zeker belangrijk

Wat hebben we jou te bieden?

MultiTankcard biedt een uitdagende en dynamische functie in een gedreven team met enthousiaste collega's. Je krijgt veel vrijheid voor eigen initiatieven. Daarnaast lever je een relevante bijdrage aan het vereenvoudigen van de overstap naar elektrisch rijden en flexibel reizen voor ondernemend Nederland.

Je komt te werken op ons gloednieuwe kantoor op Schiphol-Rijk.

Goede arbeidsvoorwaarden? Dat vinden wij vanzelfsprekend. Een goed marktconform salaris tussen de 5000 euro en 6000 euro bruto per maand op fulltime basis, een bonusregeling, genoeg vakantiedagen, een beschikbaar premiepensioen en bijdrage ziektekostenverzekering, Flexibele werktijden en voorzieningen waardoor je ook de mogelijkheid krijgt om wanneer nodig thuis te werken.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met René van den IJssel (Icebreaking Recruitment) via 06 53 67 20 81.

Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld!