Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
CIMSOLUTIONS zoekt een gemotiveerde Product Owner die de brug slaat tussen business en development en daarmee maximale waarde levert. Je stelt scherpe prioriteiten, verzamelt wensen van stakeholders en vertaalt deze naar een heldere en transparante backlog.
Je werkt nauw samen met analisten, engineers en designers en bewaakt voortdurend de koers richting het beste resultaat. Je hebt minimaal een HBO/WO-opleiding met ICT-component en minimaal drie jaar ervaring met product ownership.
Ben je benieuwd naar onze cultuur, opdrachten en ontwikkelmogelijkheden? Bezoek op 11 november 2026 ons event Open Huis - Next Step in ICT in Amsterdam. Spar met onze consultants over actuele ontwikkelingen in IT, kom meer te weten over onze uitdagende opdrachten en krijg advies over jouw carrièremogelijkheden en de vaardigheden die de komende jaren het verschil maken.
Meld je aan (hyperlink naar https://www.cimsolutions.nl/aanmelden-open-huis-next-step-in-ict-amsterdam/)
Als Product Owner ben jij de schakel tussen business en development. Je zorgt ervoor dat het team maximale waarde levert door scherpe prioriteiten te stellen, wensen van stakeholders op te halen en die te vertalen naar een heldere en transparante product backlog. Je werkt nauw samen met analisten, engineers en designers en bewaakt continu de koers richting het beste resultaat.
Jij houdt van eigenaarschap en resultaat. Je weet hoe je een visie vertaalt naar concrete acties en kunt teams inspireren met jouw energie en inzicht. Samenwerken, snel schakelen en continu verbeteren in een agile omgeving is jouw tweede natuur. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving, waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.
Bij CIMSOLUTIONS stimuleren we jouw professionele groei. Je krijgt de kans om door te groeien naar rollen zoals Senior Product Owner, Agile Coach of Business Analist. We bieden toegang tot diverse opleidingen en ondersteunen je met ervaren collega's. Onze slogan "Learn, create and make it work" is niet zomaar een zin – het is de kern van hoe wij werken en ontwikkelen.
CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Daarbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen of online kennis te maken.