Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
SodM, gevestigd in Den Haag, zoekt een ervaren Product Owner die de informatievoorziening verder ontwikkelt en beheert. Je kunt een visie neerzetten, prioriteiten stellen, belangen verbinden en richting geven aan multidisciplinaire teams.
Je werkt aan de verbinding van IV, IT en data, rapporteert over voortgang en kwaliteit, en zorgt dat veranderingen echt in de organisatie landen. Hybride werken en doorgroeimogelijkheden horen erbij.
Wil jij met jouw ervaring als Product Owner écht impact maken? Krijg je energie van complexe vraagstukken, verschillende belangen en de uitdaging om informatievoorziening steeds slimmer en beter te maken? Dan is dit een mooie kans.
De Product Owner richt zich op een pakket van applicaties en informatievoorzieningen die samen belangrijke processen binnen de organisatie ondersteunen. Het gaat dus niet om één applicatie of één afgebakend product.
Het applicatielandschap bestaat uit verschillende soorten toepassingen die ieder hun eigen functie hebben, maar tegelijkertijd onderling samenhangen. Denk aan applicaties die primaire werkprocessen ondersteunen, informatie en documenten verwerken, gegevens beschikbaar stellen en samenwerking en dienstverlening faciliteren.
Je komt te werken binnen het team IV/ICT. Dit team is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en ICT binnen de organisatie en vormt daarmee een belangrijke schakel tussen de primaire processen, informatievoorziening en techniek.
De komende periode ligt er een belangrijke opgave om de IV/ICT-organisatie verder te ontwikkelen. Daarbij gaat het niet alleen om het realiseren van nieuwe oplossingen, maar ook om het verder professionaliseren van het beheer. We willen toe naar een stevige en herkenbare beheerorganisatie waarin eigenaarschap, continuïteit, kwaliteit en dienstverlening goed zijn georganiseerd.
Dat betekent dat we meer samenhang willen brengen tussen ontwikkeling, beheer en gebruik. De Product Owner speelt hierin een belangrijke rol. Je kijkt niet alleen naar wat er ontwikkeld moet worden, maar ook naar hoe een oplossing duurzaam wordt beheerd, gebruikt en doorontwikkeld.
Je gaat onder andere:
Wie ben jij?
We zoeken een ervaren Product Owner die al meerdere jaren zelfstandig complexe ontwikkelingen heeft aangestuurd. Je hebt bewezen dat je meer doet dan een backlog beheren: je ontwikkelt een visie, brengt belangen bij elkaar en zorgt dat besluitvormers kunnen rekenen op heldere, onderbouwde adviezen.
Je hebt ervaring met het ontwikkelen van een productvisie, het stellen van prioriteiten en het realiseren van veranderingen binnen informatievoorziening, data, digitalisering of een vergelijkbare omgeving.
Je werkt nauw samen met de Functioneel Beheerder, ontwikkelaars en een team van Business analisten. Samen dragen jullie zorg voor een goede werking en ontwikkeling van onze systemen. Je weet wanneer je moet doorvragen. Je kunt complexe informatie terugbrengen tot de essentie. Je ziet welke belangen spelen en weet deze met elkaar te verbinden. Je hoeft niet alles zelf te kunnen. We verwachten wel dat je snel overzicht hebt, de juiste vragen stelt en vanuit je ervaring zelfstandig richting kunt geven.
Een belangrijk onderdeel van deze functie is verbinden.Je spreekt net zo gemakkelijk met een inhoudelijk specialist als met een manager. Je kunt technische mogelijkheden vertalen naar begrijpelijke keuzes voor de organisatie en de behoefte van de organisatie duidelijk maken aan IV- en IT-professionals.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en organisatiesensitief. Je krijgt energie van vraagstukken waarop niet direct één antwoord bestaat. Je bent een doorpakker. Je maakt inzichtelijk wat nodig is, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat besluiten worden omgezet in concrete resultaten.
Ervaring binnen de overheid of een vergelijkbare complexe organisatie is een plus.
Omdat je hier niet aan de zijlijn staat.
Je krijgt de ruimte om vanuit jouw ervaring richting te geven aan belangrijke ontwikkelingen binnen onze informatievoorziening. Je werkt met professionals uit verschillende disciplines, hebt korte lijnen met de organisatie en ziet het resultaat van de keuzes die je maakt.
Het is een functie voor iemand die overzicht brengt, richting geeft en beweging creëert.
Voor iemand die niet alleen wil bedenken hoe het beter kan, maar er ook voor wil zorgen dat het daadwerkelijk beter wordt.
Heb jij ruime ervaring als Product Owner en wil je die ervaring inzetten voor de verdere ontwikkeling van onze informatievoorziening?Dan maken we graag kennis met je.
Het team informatiemanagement bestaat uit meerdere expertises; business analyse, data analyse & reporting, Informatiebeveiliging & privacy en digitale informatie voorziening (DIV) & toezicht. Het jonge team bestaat in totaal uit 20 interne medewerkers en een groep inhuurkrachten en is nog volop in ontwikkeling in een dynamische omgeving. Er heerst een informele en gezellige werksfeer waarin iedereen actief een bijdrage wil leveren aan het verbeteren van de praktijk.
SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst. Dit doen wij door toezicht te houden op de winning, de opslag en het transport van de delfstoffen olie, gas en zout, en op geothermie en windenergie op zee. Onze inspecteurs zijn in heel Nederland actief om ervoor te zorgen dat werknemers in de mijnbouwsector veilig en gezond hun werk kunnen doen en omwonenden zich veilig voelen. Ook controleren zij de naleving van de milieu- en kernenergiewetgeving op mijnbouwlocaties.
Daarnaast heeft SodM de taak om de minister van Economische Zaken en Klimaat gevraagd en ongevraagd te adviseren over de veiligheid van de delfstoffenwinning en het gebruik van de diepe ondergrond voor de energietransitie. Gevraagd over bijvoorbeeld vergunningen van mijnbouwondernemingen; ongevraagd over beleid en wetgeving. Wij onderbouwen onze adviezen met onafhankelijke wetenschappelijke kennis en ervaringen uit het toezicht. Momenteel hebben we zo'n 200 medewerkers.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men insight in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De eerste gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden in de week van 23 november.
De tweede gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden in de week van 30 november.