Product Owner

Sentyron; Delft; On-site; EUR 52,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld 8%

30 vakantiedagen

Pensioenregeling

Job summary

Sentyron in Delft is op zoek naar een gedreven Product Owner die structuur aanbrengt in het development proces en zorgt dat het team precies weet wat er moet gebeuren, waarom het belangrijk is en wanneer het opgeleverd moet zijn.

Je vertaalt input van klanten en collega’s naar een heldere backlog en bewaakt prioriteiten. Je werkt nauw samen met engineers en levert input voor de roadmap en visie van het product.

Qualifications

• 2–5 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met softwareontwikkeling; hardware is mooi meegenomen maar geen must.
• Ervaring met Agile/Scrum.
• Je bent communicatief sterk en beweegt je makkelijk door de organisatie.
• Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en maakt duidelijke keuzes.

Responsibilities

• Beheer en prioriteer de productbacklog.
• Duidelijke requirements en acceptatiecriteria opstellen voor het team.
• Afstemmen met andere teams en stakeholders over wat belangrijk is.
• Klantcontact hebben en wensen vertalen naar acties.
• Keuzes maken tussen innovatie, onderhoud en technische verbeteringen.
• Samenwerken met developers en begrijpen wat er technisch speelt.
• Input leveren voor de roadmap en visie van jouw product.
• Het team helpen om efficiënt en effectief te leveren.

Skills

Product Owner

Agile / Scrum

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Commercieel inzicht

Job description

Jouw impact in deze rol

In deze rol ben jij diegene die overzicht creëert. Je zorgt ervoor dat het development team precies weet wat er moet gebeuren, waarom het belangrijk is en wanneer het opgeleverd moet zijn. Je helpt keuzes maken tussen nieuwe functionaliteit, onderhoud en verbeteringen, en vertaalt de input van klanten en collega’s naar een heldere backlog.

Jouw impact in deze rol

In deze rol ben jij diegene die overzicht creëert. Je zorgt ervoor dat het development team precies weet wat er moet gebeuren, waarom het belangrijk is en wanneer het opgeleverd moet zijn. Je helpt keuzes maken tussen nieuwe functionaliteit, onderhoud en verbeteringen, en vertaalt de input van klanten en collega’s naar een heldere backlog. Kort gezegd: Jij brengt structuur, stelt prioriteiten en zorg dat we voorspelbaar kunnen leveren.

Wat je bij ons gaat doen

• De productbacklog beheert en prioriteert;
• Duidelijke requirements en acceptatiecriteria opstelt voor het team;
• Afstemt met andere teams en stakeholders over wat belangrijk is;
• Klantcontact hebt (o.a. defensie) en hun wensen vertaalt naar concrete acties;
• Keuzes maakt tussen innovatie, onderhoud en technische verbeteringen;
• Samenwerkt met developers en begrijpt wat er technisch speelt;
• Input levert voor de roadmap en visie van jouw product;
• Het team helpt om hun werk zo efficiënt en effectief mogelijk te doen.

Wat jij meebrengt:

• 2–5 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met softwareontwikkeling (hardware is mooi meegenomen, maar geen must).
• Ervaring met agile/scrum.
• Je bent communicatief sterk en beweegt je makkelijk door de organisatie.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en maakt duidelijke keuzes.
• Een beetje commercieel gevoel helpt om de belangen van business en techniek te combineren.

Wat kun je van ons verwachten?

• Afhankelijk van jouw ervaring een salaris binnen onze range van €52.170 tot €61.212 + prestatiebonus en winstdelingregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• 30 vrije dagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen) en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.

Onze kernwaarden

• Hacker Mindset; We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.
• Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.
• Nederlands Vakmanschap; We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.
• Samenwerken; We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creeren wij blijvende impact.
• Ondernemerschap; We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes.