Procurement Manager

Michael Page; Utrecht; On-site; EUR 58,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Pensioenregeling

Collectiviteitskorting op aanvullende‑

Gratis sporten

Fulltime functie binnen een moderne,”

Open en informele werksfeer

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Michael Page in Utrecht zoekt een stand-alone Inkoop-/Logistiek specialist met affiniteit voor transport en leveranciermanagement. Je ontwikkelt en voert de leveranciersstrategie uit voor 2PL/3PL/4PL-activiteiten en beheert contracten en KPI\'s.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in inkoop of procurement, met kennis van ERP- en TMS-systemen. Je werkt nauw samen met Operations, Sales en Customer Service voor continue verbetering.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding in Logistiek, Supply Chain, Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
• Enkele jaren ervaring binnen inkoop of procurement.
• Affiniteit met transport en logistiek.
• Ervaring met contractmanagement.
• Ervaring met ERP- en TMS-systemen is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van de leveranciersstrategie voor 2PL-, 3PL- en 4PL-activiteiten.
• Selecteren, kwalificeren, contracteren en evalueren van vervoerders.
• Organiseren en begeleiden van aanbestedingen (tenders).
• Onderhandelen over tarieven, capaciteit, servicelevels en contractvoorwaarden.
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief, duurzaam en toekomstbestendig vervoerdersnetwerk.
• Relatiebeheer en samenwerking met vervoerders en klanten.
• Onderhouden van duurzame relaties met vervoerders.
• Monitort prestaties van vervoerders aan de hand van KPI's.
• Beheert transporttarieven in de systemen.
• Draagt bij aan de optimalisatie en standaardisatie van inkoopprocessen.
• Adviseert management over marktontwikkelingen en inkoopkansen.

Skills

Inkoop/Procurement

Transport en logistiek

Relatiebeheer

Onderhandelingstechnieken

Analytisch denkvermogen

Education

HBO werk- en denkniveau in Logistiek/Supply Chain/Bedrijfskunde/Commerciële Economie

Tools

ERP-systemen

TMS-systemen

Microsoft Office

Job description

Transport Stand-alone positie

• Ontwikkelen en uitvoeren van de leveranciersstrategie voor de 2PL-, 3PL- en 4PL-activiteiten.
• Selecteren, kwalificeren, contracteren en evalueren van vervoerders.
• Organiseren en begeleiden van aanbestedingen (tenders).
• Onderhandelen over tarieven, capaciteit, servicelevels en contractvoorwaarden.
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief, duurzaam en toekomstbestendig vervoerdersnetwerk.
• Relatiebeheer en samenwerking
• Onderhouden van duurzame relaties met vervoerders.
• Organiseren en voorzitten van periodieke carrier meetings.
• Intensief samenwerken met interne afdelingen en klanten om transportoplossingen continu te verbeteren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vervoerders bij operationele en commerciële vraagstukken.
• Signaleren van kansen en verbeteringen binnen de samenwerking met vervoerders en klanten.
• Kwaliteits- en performance management
• Monitort prestaties van vervoerders aan de hand van KPI's.
• Bewaakt naleving van contractuele afspraken.
• Controleert certificeringen, verzekeringen en wettelijke vereisten.
• Initieert verbeteracties bij afwijkende prestaties.
• Analyseert leveranciersprestaties en rapporteert hierover.
• Proces- en contractbeheer
• Beheert transporttarieven in de systemen.
• Zorgt voor correcte administratieve verwerking van contracten en leveranciersgegevens.
• Verwerkt wijzigingen tijdig en nauwkeurig.
• Draagt bij aan de optimalisatie en standaardisatie van inkoopprocessen.
• Advies en samenwerking
• Adviseert management over marktontwikkelingen en inkoopkansen.
• Signaleert risico's op het gebied van capaciteit, prijsontwikkeling en beschikbaarheid.
• Werkt intensief samen met Operations, Sales en Customer Service.
• Ondersteunt klanten bij logistieke vraagstukken vanuit het leveranciersnetwerk.

• Ontwikkelen en uitvoeren van de leveranciersstrategie voor de 2PL-, 3PL- en 4PL-activiteiten.
• Selecteren, kwalificeren, contracteren en evalueren van vervoerders.
• Organiseren en begeleiden van aanbestedingen (tenders).
• Onderhandelen over tarieven, capaciteit, servicelevels en contractvoorwaarden.
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief, duurzaam en toekomstbestendig vervoerdersnetwerk.
• Relatiebeheer en samenwerking
• Onderhouden van duurzame relaties met vervoerders.
• Organiseren en voorzitten van periodieke carrier meetings.
• Intensief samenwerken met interne afdelingen en klanten om transportoplossingen continu te verbeteren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vervoerders bij operationele en commerciële vraagstukken.
• Signaleren van kansen en verbeteringen binnen de samenwerking met vervoerders en klanten.
• Kwaliteits- en performance management
• Monitort prestaties van vervoerders aan de hand van KPI's.
• Bewaakt naleving van contractuele afspraken.
• Controleert certificeringen, verzekeringen en wettelijke vereisten.
• Initieert verbeteracties bij afwijkende prestaties.
• Analyseert leveranciersprestaties en rapporteert hierover.
• Proces- en contractbeheer
• Beheert transporttarieven in de systemen.
• Zorgt voor correcte administratieve verwerking van contracten en leveranciersgegevens.
• Verwerkt wijzigingen tijdig en nauwkeurig.
• Draagt bij aan de optimalisatie en standaardisatie van inkoopprocessen.
• Advies en samenwerking
• Adviseert management over marktontwikkelingen en inkoopkansen.
• Signaleert risico's op het gebied van capaciteit, prijsontwikkeling en beschikbaarheid.
• Werkt intensief samen met Operations, Sales en Customer Service.
• Ondersteunt klanten bij logistieke vraagstukken vanuit het leveranciersnetwerk.

Opleiding

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding in Logistiek, Supply Chain, Bedrijfskunde of Commerciële Economie.

Ervaring

• Enkele jaren ervaring binnen inkoop of procurement.
• Affiniteit met transport en logistiek.
• Ervaring met contractmanagement.
• Ervaring met ERP- en TMS-systemen is een pré.

Kennis

• Transport en logistieke processen.
• Contract- en leveranciersmanagement.
• Onderhandelingstechnieken.
• KPI- en performancemanagement.
• Microsoft Office.

Competenties

• Commercieel inzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Relatiegericht.
• Onderhandelingsvaardig.
• Analytisch.
• Resultaatgericht.
• Plannen en organiseren.
• Initiatiefrijk.
• Samenwerkingsgericht.
• Stressbestendig.

Al meer dan 100 jaar uw meest duurzame logistieke partner | Voor duurzaam transport en flexibele opslag van uw lading tot en met het managen en optimaliseren van uw logistieke activiteiten.

In 1924 is Van der Wal opgericht door Toon van der Wal. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een allround logistiek dienstverlener met vestigingen in Nederland, Engeland, Polen en Roemenië. Bij Van der Wal werken circa 325 medewerkers.

DUURZAAM TRANSPORT We willen de wereld een beetje mooier achterlaten dan hoe we hem aantroffen. Daarom zoeken wij altijd de best mogelijke duurzame transportoplossing, voor onze klanten en voor het milieu.

We rijden met het schoonste materieel en onder de naam Kill Empty Running bedenken we slimme oplossingen voor minder (half)lege vrachtwagens op de weg.

Sinds 2008 is Van der Wal deelnemer aan het Lean & Green programma. Begin 2024 is de vierde Lean & Green Star behaald voor het reduceren van 55% CO2 per laadmeter.

DIENSTEN Van der Wal biedt naast fysieke transportmogelijkheden (2PL), ook 3PL en 4PL activiteiten aan.

In West-Europa rijdt onze Euro-6 gecertificeerde vloot tussen de voornaamste industriële gebieden. Van der Wal is een specialist voor transport in en naar het Oosten. Hier rijden we al sinds 1970.

Groupage, full truck loads (FTL), less than truck loads (LTL) en oversized shipments (ODC) naar Kazachstan, Azerbaijan, Oekraïne, Georgië, Turkmenistan, Turkije, Irak en meer Oosterlijke landen regelen wij voor u.

SmartWay Logistics hebben we 12 jaar geleden opgericht voor al onze 4PL activiteiten. Van der Wal en SmartWay Logistics zijn in hetzelfde kantoor gevestigd, zo is er veel interactie en bestaat er een optimale uitwisseling van kennis en vaardigheden.

• Marktconform salaris.
• Pensioenregeling.
• Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen.
• Gratis sporten.
• Fulltime functie binnen een moderne, internationale organisatie.
• Open en informele werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.