Procesregisseur Zorg en Veiligheid

FlexIntens; Monnickendam; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Waterland een Procesregisseur Zorg en Veiligheid voor 32 uur per week. De functie is zelfstandig en vereist ruime ervaring in het sociaal domein en/of zorgdomein, met focus op veiligheid en procesregie.

Je adviseert en ondersteunt het Uitvoering-team bij het opstellen van een Top 3-plan, coördineert Wmo-consulenten en werkt aan een herijkte werkwijze per 1 september 2026, inclusief een duidelijk procesdossier en voortgangsafspraken.

Qualifications

• Eisen: HBO bachelor niveau
• SKJ-registratie met duidelijke registratienummer en afloopdatum
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein en/of zorgdomein
• Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht en eventuele verlengingen

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun het gehele team Uitvoering bij het opstellen van een Top 3-plan in samenwerking met professionals van het Regionale veiligheidsteam.
• Adviseer en ondersteun consulenten Wmo binnen team Uitvoering bij complexe veiligheidscasuïstiek
• Ondersteun per 1 september 2026 gestarte zorgregisseur Jeugd bij de herijkte werkwijze
• Invoer van een goed procesregiedossier met afspraken, voortgang, evaluaties en opschaling/afschaling
• Wachtlijst zorgregie Jeugd wegwerken en eindproducten opleveren met compleet dossier

Skills

Kennis van Wmo en Jeugdwet

Top 3-methodiek

Integrale werkaanpak

Communicatie- en adviesvaardigheden

Planmatig werken

Education

HBO bachelor niveau

SKJ-registratie

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 05-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Waterland is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur Zorg en Veiligheid voor 32 uur per week.

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons' gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

De opdracht bestaat uit

• Het adviseren en ondersteunen van het gehele team Uitvoering bij het opstellen van een Top 3 plan in samenwerking met de professionals van het Regionale veiligheidsteam.
• Het adviseren en ondersteunen van de consulenten Wmo binnen team Uitvoering bij complexe veiligheidscasuïstiek. Van de veiligheidscasussen die via politie of Veilig Thuis worden doorgeleid voor verdere ondersteuning naar team Uitvoering betreft een deel gezinnen zonder kinderen. Het is de bedoeling dat consulenten Wmo deze casussen gaan oppakken en hier regie op gaan voeren. De consulenten Wmo binnen team Uitvoering zijn nog niet allemaal voldoende geschoold en hebben hier ook nog onvoldoende ervaring in. De procesregisseur zorgt er binnen het tijdsbestek van deze opdracht voor dat de consulenten na afloop van deze periode zelfstandig deze casuïstiek kunnen oppakken.
• Het adviseren en ondersteunen van de per 1 september 2026 gestarte zorgregisseur Jeugd bij de herijkte werkwijze.
• Het invoeren van een goed procesregiedossier waarin afspraken, voortgang, evaluaties en eventuele opschaling of afschaling inzichtelijk zijn vastgelegd.
• Het wegwerken van de wachtlijst zorgregie Jeugd.

Resultaat

• Alle toegewezen casussen zijn voorzien van een compleet Top-3 plan en bij jeugd een actueel perspectiefplan, inclusief ingezette hulp en onderbouwing;
• De procesregie aantoonbaar is uitgevoerd met een procesregiedossier, inclusief evaluaties, voortgangsgesprekken en tijdige opschaling of afschaling;
• De consulenten Wmo zelfstandig veiligheidscasuïstiek kunnen oppakken conform de herijkte werkwijze;
• Alle eindproducten uiterlijk op de afgesproken datum zijn opgeleverd in een compleet en navolgbaar dossier.

Randvoorwaarden

• De procesregisseur zorg en veiligheid werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team of met de coördinator team Uitvoering. Het eindproduct wordt opgeleverd zonder hiërarchische aansturing en zonder afhankelijkheid van het team.
• Er is volledige vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang het eindresultaat conform de opdracht en binnen de afgesproken termijn wordt opgeleverd.
• De procesregisseur zorg en veiligheid maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever toetst uitsluitend het eindresultaat. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar alleen toetsing op de afgesproken resultaten.
• De procesregisseur zorg en veiligheid bewaakt in overleg met de coördinator team Uitvoering de eigen inzet, middelen en planning.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (registratienummer en afloopdatum duidelijk zichtbaar in het cv)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein en/of zorgdomein
4. Beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Wensen:

1. Aantoonbare kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, complexe scheidingen en LVB
2. Aantoonbaar in staat om integraal te werken
3. Aantoonbare kennis van de Wmo en Jeugdwet
4. Aantoonbare werkervaring met de Top 3-methodiek zoals toegepast in de Proeftuin
5. Aantoonbare bekendheid met de sociale kaart van Zaanstreek-Waterland

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overl tothem te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.