Procesregisseur herijking subsidiebeleid

OverheidZZP; Roermond; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Overheidzzp zoekt een ervaren procesregisseur om een participatief traject te leiden voor de herijking van het gemeentelijke subsidiebeleid bij de gemeente Roermond. U werkt aan een integraal kader en vertaalt dit naar subsidieregelingen, met aandacht voor rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit.

U organiseert bijeenkomsten met de gemeenteraad en interne/externe stakeholders, adviseert over participatievormen, en bewaakt continu draagvlak bij alle partijen.

Qualifications

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur, programmamanager of senior adviseur binnen het publieke domein.
• Aantoonbare ervaring met complexe beleidsontwikkelingen binnen gemeenten.
• Ervaring met participatietrajecten waarbij maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie betrokken zijn.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.

Responsabilités

• Leiden van een participatief traject voor herijking subsidiebeleid.
• Ontwerpen van een integraal subsidiebeleidskader en vertaling naar subsidieregelingen.
• Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming en draagvlak creëren bij stakeholders.
• Coördineren processen rondom implementatie en afwegingskaders subsidie/inkoop.

Connaissances

Verbindend leiderschap

Stakeholder management

Procesontwerp

Participatie

Beleid & besluitvorming

Formation

HBO+/WO werk- en denkniveau

Description du poste

Over de functie

In het kort: Je gaat als procesregisseur een participatief traject leiden om het gemeentelijke subsidiebeleid te herijken, beleid en subsidieregelingen uitwerken, bestuurlijke besluitvorming ondersteunen en draagvlak creëren bij interne en externe stakeholders.

Profiel procesregisseur herijking subsidiebeleid

De gemeente Roermond zoekt een ervaren procesregisseur die verantwoordelijk is voor het begeleiden van het participatieve traject ten behoeve van de herijking van het gemeentelijke subsidiebeleid (fase 2). De procesregisseur ondersteunt het projectteam bij het ontwikkelen van een integraal subsidiebeleidskader en de vertaling naar subsidieregelingen en zorgt voor een zorgvuldig proces waarbij interne en externe stakeholders actief worden betrokken. De opdracht volgt uit de door het college van B&W vastgestelde projectopdracht.

Wat ga je doen?

Het realiseren van een transparant, gedragen en toekomstbestendig subsidiebeleidskader en bijbehorende subsidieregelingen waarin helder is:

• wanneer subsidie wordt ingezet;
• voor welke maatschappelijke doelen subsidie wordt gebruikt;
• wanneer een subsidie- of inkooprelatie passend is;
• hoe rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit worden geborgd;
• hoe de gemeente op een zorgvuldige wijze omgaat met bestaande subsidierelaties

In jouw functie heb je in ieder geval de volgende taken en verantwoordelijkheden:

De Procesregisseur

Procesontwerp en participatie

Ontwikkelt een participatieplan inclusief aanpak, stakeholdersanalyse en participatiestrategie.

Organiseert en begeleidt interactieve bijeenkomsten, werksessies en dialoogtafels met de gemeenteraad en interne en externe stakeholders.

Zorgt voor actieve betrokkenheid van interne en externe stakeholders.

Adviseert over participatievormen passend bij verschillende doelgroepen.

Geeft uitvoering aan het participatieplan.

Bestuurlijke begeleiding

Organiseert en begeleidt de dialoog met gemeenteraad en de ambtelijke organisatie.

Signaleert bestuurlijke gevoeligheden en vertaalt deze naar het proces.

Zorgt voor een zorgvuldig samenspel tussen bestuur, organisatie en maatschappelijke partners.

Inhoudelijke ondersteuning

Verwerkt opbrengsten uit de participatie tot concrete bouwstenen voor het subsidiebeleidskader.

Schrijft mee aan het integrale subsidiebeleidskader, inclusief afwegingskader subsidie/inkoop.

Ondersteunt bij besluitvormingsdocumenten voor stuurgroep, directieme, college en raad.

Coördineert het proces rondom de vertaling van het subsidiebeleidskader naar nadere regels.

Stakeholdermanagement

Bouwt vertrouwen op bij maatschappelijke organisaties en subsidiepartners.

Kan omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand.

Bevordert draagvlak voor mogelijke wijzigingen in bestaande subsidieregelingen.

Advies en kwaliteitsborging

Adviseert over een zorgvuldig implementatieproces en houdt hierbij rekening met de principes van behoorlijk bestuur.

Draagt bij aan communicatie richting betrokken organisaties.

Bevindt dat participatie-opbrengsten transparant worden verwerkt in beleid.

Wat verwachten wij?

Werkt onder aansturing van de strategisch projectleider Sociaal Domein en legt inhoudelijk verantwoording af aan het projectteam.

Waar ga je werken?

Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan ós Remunj?

Je komt te werken in een organisatie waarin volop uitdaging is. Het betreft een complexe omgeving, waarin ruimte ligt voor kansen. We stimuleren lef, ondernemerschap en samenwerken binnen gemeente Roermond. We handelen vanuit vertrouwen, waarbij respect hoog in het vaandel staat. We willen vooruit, waarbij we elke uitdaging aangaan!

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur, programmamanager of senior adviseur binnen het publieke domein.
• Aantoonbare ervaring met complexe beleidsontwikkelingen binnen gemeenten.
• Ervaring met participatietrajecten waarbij maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie betrokken zijn.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.

Wensen

• Kennis van subsidiebeleid en subsidieverstrekking binnen lokale overheden.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en gemeentelijke subsidieregelingen.
• Ervaring met vraagstukken rondom subsidie versus inkoop.
• Ervaring met verander- en implementatietrajecten.
• Ervaring met het begeleiden van politiek-bestuurlijke gevoelige processen.

Competenties

• Verbindend: brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak.
• Politiek-bestuurlijk sensitief: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en handelt tactvol in complexe omgevingen.
• Omgevingsbewust: kan belangen, risico's en maatschappelijke effecten tijdig signaleren.
• Onafhankelijk en gezaghebbend: wordt door stakeholders gezien als een neutrale en betrouwbare gesprekspartner.
• Resultaatgericht: stuurt op concrete producten, tijdige besluitvorming en realisatie van projectdoelen.
• Sterke facilitator: kan groepen begeleiden, weerstand hanteren en constructieve dialoog organiseren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: Di 3 november, 10 uur tot 11 uur / Di 3 november, 15 uur tot 16 uur / Woe 4 november, 13 uur tot 14 uur

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Roermond is een lokale overheidsorganisatie in midden-Limburg. De gemeente bestaat uit de stad Roermond en enkele omliggende kernen. Het gemeentebestuur zorgt dat Roermond een prettige plek is om te wonen, werken en verblijven. Taken van de gemeente zijn onder andere het onderhouden van de openbare ruimte, het verzorgen van vergunningen en het bieden van dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Daarnaast houdt de gemeente zich bezig met onderwerpen als veiligheid, duurzaamheid en sociale voorzieningen. Roermond staat bekend als een stad met een rijke historie en een aantrekkelijk centrum. Ook stimuleert de gemeente toerisme en recreatie, mede door haar ligging aan de Maas en in de buurt van natuurgebieden. De gemeente Roermond werkt er actief aan om de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor zowel bewoners als bezoekers.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.