A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Result Laboratorium zoekt een Procesoptimalisatie coördinator om samen met een externe expertorganisatie continue verbeteringen door te voeren in de laboratoriumprocessen. Je brengt dagelijkse werkprocessen in kaart, voert metingen uit en vertaalt knelpunten naar concrete verbeterinitiatieven.
Je schakelt tussen laboratoriummedewerkers, afdelingshoofden en vakspecialisten, en zorgt dat verbeteracties verankerd raken in werkwijzen en ISO 15189-normen.
Haal je voldoening uit het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op de werkvloer en wil je de unieke kans grijpen om samen met een externe expertorganisatie onze verbetermethodiek naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van
Procesoptimalisatie coördinator
voor32 tot 36 uur per week
De organisatie
Result Laboratorium is het klinisch chemisch laboratorium voor de regio Zuidwest-Nederland en is gespecialiseerd in kwalitatief hoogwaardige medische diagnostiek. Wij vormen een sterke partner voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorgverleners.
Voor meer informatie over onze organisatie en het werken bij Result Laboratorium kun je kijken op https://resultlaboratorium.nl/werken-bij/
Wat ga je doen?
Binnen onze laboratoria zijn we continu in beweging. Er ligt een grote ambitie en enorm potentieel om onze kwaliteit, werkprocessen en efficiency verder te optimaliseren. Om dit vorm te geven, starten we de komende maanden een intensief traject waarin we samenwerken met een gespecialiseerde externe partij. Zij gaan ons (en jou!) meenemen in hun beproefde methodiek van continu verbeteren.
Als Procesoptimalisatie coördinator lever je een concrete bijdrage aan de verbetercultuur binnen ons laboratorium. Je helpt bij het in kaart brengen van onze dagelijkse werkprocessen, voert metingen uit en signaleert samen met je collega's waar het soepeler kan. Je analyseert bestaande diagnostische en logistieke processen, signaleert knelpunten en vertaalt deze samen met de betrokken collega’s naar concrete en gedragen verbeterinitiatieven.
Omdat er op de werkvloer nog veel te winnen valt, speel je een sleutelrol in het samenbrengen van uiteenlopende disciplines. Je schakelt tussen de dagelijkse praktijk van medewerkers, de doelen van afdelingshoofden en de inhoudelijke/kwalitatieve kaders van vakspecialisten en klinisch chemici. Je maakt makkelijk verbinding en weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid en hen mee te nemen in het ‘continu verbeteren’ denken.
In de komende periode:
Wat zijn jouw kwaliteiten?
Wat bieden wij?
Een functie in een sterk groeiende organisatie waarbinnen nog ruimte is om deze verder vorm te geven. De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal € 4.914,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Verder bieden wij een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd. We hebben goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering en in totaal zo’n 5,5 weken aan verlofuren.
Wij volgen de Cao Ziekenhuizen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.