An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Result Laboratorium zoekt een Procesoptimalisatie coördinator om continu verbeteren te stimuleren binnen het laboratorium. Je werkt intensief samen met een externe adviespartij, brengt processen in kaart, voert metingen uit en vertaalt knelpunten naar gedragen verbeteringen.
Je speelt een sleutelrol bij het verankeren van verbeteringen in de dagelijkse werkwijze, met focus op kwaliteit, doorlooptijden en foutmarges, binnen een FWG-achtige beloning en cao-lijn.
Haal je voldoening uit het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op de werkvloer en wil je de unieke kans grijpen om samen met een externe expertorganisatie onze verbetermethodiek naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van Procesoptimalisatie coördinator voor 32 tot 36 uur per week.
Result Laboratorium is het klinisch chemisch laboratorium voor de regio Zuidwest-Nederland en is gespecialiseerd in kwalitatief hoogwaardige medische diagnostiek. Wij vormen een sterke partner voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorgverleners.
Binnen onze laboratoria zijn we continu in beweging. Er ligt een grote ambitie en enorm potentieel om onze kwaliteit, werkprocessen en efficiency verder te optimaliseren. Om dit vorm te geven, starten we de komende maanden een intensief traject waarin we samenwerken met een gespecialiseerde externe partij. Zij gaan ons (en jou!) meenemen in hun beproefde methodiek van continu verbeteren.
Als Procesoptimalisatie coördinator lever je een concrete bijdrage aan de verbetercultuur binnen ons laboratorium. Je helpt bij het in kaart brengen van onze dagelijkse werkprocessen, voert metingen uit en signaleert samen met je collega's waar het soepeler kan. Je analyseert bestaande diagnostische en logistieke processen, signaleert knelpunten en vertaalt deze samen met de betrokken collega’s naar concrete en gedragen verbeterinitiatieven.
Omdat er op de werkvloer nog veel te winnen valt, speel je een sleutelrol in het samenbrengen van uiteenlopende disciplines. Je schakelt tussen de dagelijkse praktijk van medewerkers, de doelen van afdelingshoofden en de inhoudelijke/kwalitatieve kaders van vakspecialisten en klinisch chemici. Je maakt makkelijk verbinding en weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid en hen mee te nemen in het ‘continu verbeteren’ denken.
In de komende periode:
Een functie in een sterk groeiende organisatie waarbinnen nog ruimte is om deze verder vorm te geven. De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal € 4.914,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Verder bieden wij een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd. We hebben goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering en in totaal zo’n 5,5 weken aan verlofuren.
Wij volgen de Cao Ziekenhuizen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.