Procesmanager professionalisering BOR

Van Dijk Employment Services; Wieldrecht; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) zoekt een procesmanager om het team Beheer Openbare Ruimte te professionaliseren. Je geeft sturing aan de veranderopdracht en coacht medewerkers zodat zij uitgroeien tot een taakvolwassen team.

De opdracht is 32–36 uur per week (parttime/fulltime) met locatie Hoofdkantoor in Soest. Start zo spoedig mogelijk voor 6 maanden, met kans op 2×3 maanden verlenging; zelfstandige inzet is uitgesloten en er worden geen zzp-constructies gehanteerd.

Qualifications

• minimaal 3 jaar werkervaring in het fysiek domein.
• minimaal 3 jaar werkervaring in openbare ruimte.
• ervaring met verandermanagement en procesmanagement.
• kennis van en/of ervaring met beeldbestekken.
• kennis van en/of ervaring met een gemeenschappelijke regeling.

Responsibilities

• Sturing geven aan de veranderopdracht voor BOR.
• Begeleiden en coachen van medewerkers.
• Zorgen voor een taakvolwassen team dat vakmanschap en integraliteit uitstraalt.

Skills

Verandermanagement

Procesmanagement

Coaching

Leiderschap

Job description

Als procesmanager geef je sturing aan de professionalisering van het team Beheer Openbare Ruimte bij Reinigingsbedrijf Midden Nederland. Je begeleidt en coacht medewerkers naar een taakvolwassen team dat werkt vanuit vakmanschap en integraliteit.

Waar kom je terecht?

Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) is het inzamelings- en reinigingsbedrijf van 6 gemeenten: Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist. Met ruim 180 collega's zorgt RMN voor de inzameling van grondstoffen en restafval en voor een schone en veilige buitenruimte bij zo'n 111.000 huishoudens. De rijksoverheid heeft als doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is, RMN heeft daar in deze regio een actieve rol in.

Voor het team BOR (Beheer Openbare Ruimte) zoeken wij een procesmanager die de veranderopdracht oppakt om het team te professionaliseren. Jij geeft hier sturing aan en zorgt dat medewerkers uitgroeien tot een taakvolwassen team.

Wat ga je doen?

• Je geeft sturing aan de veranderopdracht voor het professionaliseren van het team BOR.
• Je begeleidt en coacht de medewerkers van het team.
• Je werkt toe naar een taakvolwassen team dat werkt vanuit vakmanschap en integraliteit.

Wat breng je mee?

Eisen

• minimaal 3 jaar werkervaring
  • binnen het fysiek domein
  • binnen het werkveld van openbare ruimte
  • verandermanagement én procesmanagement
• kennis van en/of werkervaring met het werken met beeldbestekken
• kennis van en/of werkervaring met het werken voor of bij een gemeenschappelijke regeling

Wensen

• minimaal 3 jaar
  • leidinggevende ervaring binnen het fysiek domein
  • leidinggevende ervaring binnen het werkveld van openbare ruimte
  • werkervaring met het werken met beeldbestekken
  • werkervaring in het werken voor een gemeenschappelijke regeling

Kenmerken

Parttime / Fulltime: 32-36 uur
Verwachte looptijd: zo snel mogelijk (uiterlijk 1 november) voor 6 maanden, met een optie tot 2 keer 3 maanden verlenging
Locatie: Hoofdkantoor in Soest

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Waarom kiezen voor Van Dijk?

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.