Procesmanager Huisvestingsverordening 16u/w

DC Engineers; Zoetermeer; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

DC Engineers zoekt voor Gemeente Zoetermeer een project-/procesmanager die het traject van de actualisatie van de Huisvestingsverordening begeleidt. Je werkt nauw samen met een beleidsmedewerker en zorgt dat alle bijdragen van interne en externe betrokkenen tijdig binnenkomen.

Je organiseert overleggen, bewaakt de planning en ondersteunt bij de voorbereiding en totstandkoming van diverse stukken. Het betreft een 40-urige werkweek met mogelijkheid tot verlenging.

Qualifications

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, procesmanager of programmamanager binnen een gemeente of overheidsinstantie.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van overleggen en afstemmingsprocessen met interne en externe stakeholders.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van beleids-, verordenings- of implementatietrajecten binnen een gemeente.

Responsibilities

• Het bewaken van de voortgang en planning van het traject;
• Het organiseren en faciliteren van interne en externe overleggen en bijeenkomsten;
• Het coördineren van de tijdige aanlevering van informatie en bijdragen door betrokken partijen;
• Het voorbereiden en ondersteunen van participatietrajecten;
• Het organiseren en afstemmen van de communicatie rondom het traject;
• Het ondersteunen bij het opstellen van beleids- en besluitvormingsstukken;
• Het afstemmen van de voortgang en werkzaamheden met de inhoudelijk verantwoordelijke beleidsmedewerker.

Skills

Projectmanagement

Education

HBO-bachelor

Job description

Standplaats: ZOETERMEER

Duur: zsm - 16-07-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 30-10-2026

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Afdeling

Gemeente Zoetermeer staat voor grote opgaven voor de binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. In teamverband geef je invulling aan de uitdagingen die we als gemeente de komende jaren hebben. Onze omgevingsvisie Zoetermeer 2040 en het volkshuisvestingprogramma geven hierin de richting. Met het team pakken we een breed pakket aan werkzaamheden op en werken we veel samen binnen de organisatie. Zo adviseren we in de projecten, dragen we zorg voor de woningbouwmonitor, sturen we op resultaten in de prestatieafspraken die we met de woningcorporaties hebben gemaakt en zijn we intensief betrokken bij de uitvoering van het woon-zorgbeleid. De nieuwe wet Regie op de volkshuisvesting maakt dat wij een aantal documenten moeten aanpassen. Dit geldt onder andere voor het volkshuisvestingsprogramma maar ook voor de huisvestingsverordening.

Opdracht

Voor de actualisatie van de Huisvestingsverordening in het kader van de Wet Regie op de Volkshuisvesting zijn wij op zoek naar een project-/procesmanager die het traject organisatorisch en procesmatig begeleidt. De inhoudelijke uitwerking wordt verzorgd door een beleidsmedewerker, waarmee je gedurende het traject nauw samenwerkt.

Je ondersteunt bij het vormgeven en begeleiden van het proces en zorgt ervoor dat de benodigde informatie en bijdragen van zowel interne als externe betrokkenen tijdig worden opgehaald. Daarnaast organiseer je de benodigde overleggen, bewaak je de planning en ondersteun je bij de voorbereiding en totstandkoming van diverse stukken.

Werkzaamheden

• Het bewaken van de voortgang en planning van het traject;
• Het organiseren en faciliteren van interne en externe overleggen en bijeenkomsten;
• Het coördineren van de tijdige aanlevering van informatie en bijdragen door betrokken partijen;
• Het voorbereiden en ondersteunen van participatietrajecten;
• Het organiseren en afstemmen van de communicatie rondom het traject;
• Het ondersteunen bij het opstellen van beleids- en besluitvormingsstukken;
• Het afstemmen van de voortgang en werkzaamheden met de inhoudelijk verantwoordelijke beleidsmedewerker.

Het doel van de opdracht is om te komen tot een zorgvuldig georganiseerd proces dat leidt tot een geactualiseerde Huisvestingsverordening die aansluit bij de eisen en uitgangspunten van de Wet Regie op de Volkshuisvesting.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Functie-eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, procesmanager of programmamanager binnen een gemeente of overheidsinstantie.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van overleggen en afstemmingsprocessen met interne en externe stakeholders.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van beleids-, verordenings- of implementatietrajecten binnen een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van beleids- of verordeningstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder het voorbereiden van besluitvorming en bestuurlijke afstemming.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en/of andere externe stakeholders.
• Aantoonbare werkervaring met project- of procesmatig werken, waaronder het opstellen en bewaken van planningen, het organiseren van overleggen en het bewaken van voortgang en resultaten.

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands