Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
CGI Nederland zoekt een Procesmanager Change Management bij CGI Retail om transities gecontroleerd en voorspelbaar te laten verlopen. Je bewaakt risico's, afhankelijkheden en planningen terwijl productteams, leveranciers en interne IT-Teams samenwerken.
Je regisseert de volledige wijzigingscyclus van aanvraag tot evaluatie, organiseert bijeenkomsten en legt besluiten en acties vast. Bij spoedwerkzaamheden werk je nauw samen met Incident- en Major Incident-Management en rapporteert over
Maak impact als Procesmanager Change Management bij CGI Retail: zorg dat veranderingen gecontroleerd, voorspelbaar en met zo min mogelijk verstoring worden uitgevoerd. Kun jij overzicht houden wanneer productteams, leveranciers en interne IT‑teams tegelijk veranderingen plannen? Zie je snel waar risico's, afhankelijkheden of planningsconflicten ontstaan en durf je partijen daarop aan te spreken? Dan pas jij goed in ons team.
Voor onze retailklanten leveren wij wereldwijde IT-dienstverlening. Binnen deze keten is verandering continu: nieuwe functionaliteit, technische vernieuwing, winkelopeningen, beveiligingsmaatregelen en herstelacties. Als Procesmanager Change Management zorg jij dat wijzigingen via één duidelijke werkwijze worden beoordeeld, goedgekeurd, gepland, uitgevoerd en geëvalueerd, in nauwe samenwerking met de Process Owner, die de kaders en richting bepaalt.
Je voert de operationele regie over de volledige levenscyclus van een wijziging, van aanvraag tot evaluatie. Je zorgt dat wijzigingsverzoeken volledig zijn en dat risico, impact, afhankelijkheden, testresultaten, terugvalscenario's en communicatie aantoonbaar zijn beoordeeld voordat een besluit wordt genomen.
Je beheert de vooruitblik op geplande wijzigingen en maakt conflicten, afhankelijkheden, onderhoudsvensters en bedrijfskritische perioden tijdig zichtbaar. Je coördineert wijzigingen met hoog risico, meerdere betrokken partijen of grote impact op de dienstverlening, organiseert de reguliere en spoedwijzigingsoverleggen, en zorgt dat besluiten en acties helder worden vastgelegd.
Bij spoedwijzigingen werk je nauw samen met Incident en Major Incident Management. Je onderzoekt mislukte, teruggedraaide en ongeautoriseerde wijzigingen, bewaakt de opvolging van verbeteracties en zorgt voor aansluiting op configuratiegegevens en de CMDB. Met rapportages, trendanalyses en een maandelijkse procesreview maak je zichtbaar waar het proces goed werkt en waar verbetering nodig is.
Je combineert structuur en besluitvaardigheid met gevoel voor samenwerking. Je maakt risico's helder zonder onnodige vertraging te veroorzaken en houdt ook onder tijdsdruk vast aan een beheerste werkwijze.
Een pre‑employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.