Procescoördinator

Pietersenbloklands; Amersfoort; Remote; EUR 22,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO VVT schaal 50

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Wel

Jaarcontract met uitzicht op vast

24 uur per week

Job summary

St. Pieters en Bloklands Gasthuis in Amersfoort zoekt een Processpecialist die processen, informatie en techniek op elkaar afstemt. Je werkt in kleinschalige teams, analyseert knelpunten en vertaalt die naar praktische oplossingen die direct bruikbaar zijn voor collega's.

Je ziet de samenhang tussen zorg, facilitaire bedrijfsvoering en digitalisering en werkt mee aan invoering en borging van verbeteringen. Een HBO-opleiding en ervaring met procesverbetering en digitalisering zijn vereist, en een

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met procesverbetering en digitalisering is vereist.
• Inzicht in de samenhang tussen processen, informatie en techniek is belangrijk.
• Je schakelt tussen dagelijkse praktijk en organisatiebrede vraagstukken.
• Je werkt gestructureerd en pakt zelfstandig op.
• Affiniteit met zorg is een pré.

Responsibilities

• Brengt behoeften, knelpunten en verbetermogelijkheden in kaart en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Analyseert en verbetert zorg-, facilitaire en bedrijfsvoeringsprocessen.
• Werkt mee aan uitwerking, implementatie en borging van nieuwe werkwijzen en digitalisering.
• Zorgt voor een goede aansluiting tussen processen, informatievoorziening en systemen.
• Draagt bij aan organisatiebrede vraagstukken rondom processen en digitalisering.

Skills

Procesverbetering

Digitalisering

Organisatieanalyse

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau in Bedrijfskunde

HBO werk- en denkniveau in Business IT & Management

Job description

Wil jij het dagelijks werk voor collega’s eenvoudiger en beter maken? Zie je kansen voor verbetering en pak je die graag samen met anderen op? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Processpecialist.

Bij St. Pieters en Bloklands Gasthuis zorgen we al meer dan 600 jaar voor een fijne woon- en werkomgeving in Amersfoort. Onze kernwaarden zijn Warmte van het Gasthuis, Goede Zorg, Verbinding en Leren.

Je komt terecht in een kleinschalige, betrokken organisatie met twee prachtige locaties: in het hart van Amersfoort en in Vathorst. We werken in kleine teams, kennen elkaar en houden de lijnen kort. Daardoor kun je snel schakelen en zie je direct wat jouw bijdrage oplevert.

Jouw uitdagende rol

Als Processpecialist zorg je ervoor dat mensen, werkprocessen, informatie en techniek goed op elkaar aansluiten.

Je staat midden in de organisatie en werkt samen met medewerkers en teams aan het verbeteren van de dagelijkse praktijk. Je brengt behoeften en knelpunten in beeld, onderzoekt waar processen slimmer, eenvoudiger of beter kunnen en vertaalt dit samen met betrokkenen naar praktische en haalbare oplossingen.

Daarbij kijk je verder dan één afdeling of één applicatie. Je ziet de samenhang tussen processen binnen zorg, kwaliteit, bedrijfsvoering en facilitaire dienstverlening en kijkt wat veranderingen betekenen voor medewerkers, bewoners, werkwijzen, informatie en systemen.

Je blijft niet aan de zijlijn staan. Je werkt actief mee aan het uitwerken, invoeren en borgen van verbeteringen. Dat kan gaan om het verbeteren van een werkproces, het slimmer gebruiken van een applicatie, het invoeren van een digitale oplossing of het beter op elkaar laten aansluiten van verschillende werkwijzen en systemen.

De verbinding tussen mens, proces en techniek vormt daarbij de rode draad.

• Brengt behoeften, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de organisatie in kaart en vertaalt deze samen met betrokkenen naar concrete verbeteringen.
• Analyseert, beschrijft en verbetert zorg-, facilitaire en bedrijfsvoeringsprocessen.
• Werkt samen met medewerkers aan het uitwerken, implementeren en borgen van nieuwe of aangepaste werkwijzen.
• Zorgt ervoor dat processen, informatievoorziening, applicaties en digitale hulpmiddelen goed op elkaar aansluiten.
• Onderzoekt hoe applicaties, domotica en andere digitale oplossingen het werk beter of eenvoudiger kunnen ondersteunen.
• Brengt structuur en samenhang aan in organisatiebrede verbeter- en digitaliseringsvraagstukken.
• Vertaalt behoeften uit de organisatie naar duidelijke functionele wensen en werkbare oplossingen.
• Werkt nauw samen met medewerkers, applicatiebeheer, management, leveranciers en andere interne en externe deskundigen.
• Beoordeelt nieuwe ontwikkelingen en oplossingen op toegevoegde waarde, haalbaarheid en aansluiting bij de dagelijkse praktijk.
• Draagt vanuit de praktijk bij aan organisatiebrede uitgangspunten rondom processen, informatievoorziening en digitalisering.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig naar hoe het werk in de praktijk verloopt en wilt begrijpen waarom dingen gaan zoals ze gaan. Je luistert goed, vraagt door en ziet snel verbanden tussen mensen, processen en systemen.

Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld. Voor jou is een oplossing pas goed als deze niet alleen op papier klopt, maar ook daadwerkelijk werkt voor de mensen die ermee moeten werken.

Daarnaast:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde of Business IT & Management.
• Je hebt ervaring met procesverbetering, digitalisering en het invoeren en borgen van veranderingen.
• Je begrijpt de samenhang tussen processen, informatie en techniek en vertaalt behoeften naar praktische oplossingen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en organisatiebrede vraagstukken.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en pakt zelf aan.
• Affiniteit met zorg is een pré.

Wat wij jou bieden

• Een warm welkom in een betrokken organisatie.
• Een salaris volgens de CAO VVT in schaal 50.
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goed pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Een werkweek van 24 uur.

Heb je vragen? Neem contact op met Marina Prins, Manager Bedrijfsvoering, via 06-82382710 of [e-mail].

Enthousiast geworden? St. Pieters en Bloklands blijft zich ontwikkelen en zoekt gedreven professionals die daaraan willen bijdragen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 en 12 november2026. Bij een succesvolle match vragen we je een VOG-verklaring te verstrekken.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website of volg ons op LinkedIn, Facebook of Instagram.