Proces- en Privacycoördinator Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken

Public United; Ede; Remote; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

Gemeente Ede zoekt een Proces- en Privacycoördinator voor het Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken (LLZ). Je richt privacy-, informatie- en dataprocessen in, borgt naleving en werkt aan DPIA-verbeteringen en procedures.

Je werkt aan Carel, dataregistratie en monitoring, en vertaalt wetgeving zoals AVG, Wpg en SUWI naar concrete werkprocessen. Je levert betrouwbare managementinformatie en regelt data-sharing met partners.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met privacy en gegevensbescherming binnen een publieke organisatie
• Ervaring met vertalen van privacywetgeving/DPIA naar concrete werkprocessen en instructies
• Ervaring met procesinrichting en procesverbetering, en het verbinden van beleid, ICT en uitvoering
• Ervaring met functioneel beheer/inrichting van registratiesystemen en data kwaliteit/monitoring
• HBO-opleidingsniveau
• Ervaring met Wpg en SUWI naast AVG binnen gemeentelijke context
• Ervaring met privacy en gegevensverwerking in jeugd, leerplicht, RMC of Doorstroompunt
• Ervaring met Carel, Intergrip of vergelijkbare registratiesystemen en dashboards
• Ervaring met regionale samenwerking en gegevensdeling afspraken
• BYOD: kandidaat brengt eigen laptop en mobiel mee
• Voldoet aan Wet DBA-compliance

Responsibilities

• Implementeren van verbetermaatregelen uit DPIA's
• Actualiseren van privacyprocedures en werkinstructies
• Optimaliseren van Carel en datamonitoring
• Opstellen van privacyreglementen en autorisatiebeleid
• Leveren van betrouwbare managementinformatie en regelen gegevensdeling
• Vertalen van complexe privacy- en datavraagstukken naar praktische oplossingen en zelfstandig implementeren

Skills

Privacy expertise

Gegevensbescherming

Procesinrichting

Datakwaliteit

Data monitoring

AVG/Wpg/SUWI

Regionale samenwerking

DPIA implementatie

Functioneel beheer

Education

HBO-niveau

Tools

Carel

Intergrip

Dashboards

Job description

Gemeente Ede zoekt een Proces- en Privacycoördinator voor het Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken (LLZ). Deze afdeling werkt met privacygevoelige gegevens en beheert samenwerkingen met regionale partners. De gemeente heeft behoefte aan tijdelijke externe expertise om de privacy, gegevensbescherming, datakwaliteit en werkprocessen op een professioneel niveau in te richten en te borgen. Tegelijkertijd vinden ontwikkelingen plaats op het registratiesysteem Carel en datamonitoring, waardoor behoefte bestaat aan iemand die wet- en regelgeving, werkprocessen, systemen en data met elkaar kan verbinden.Als Proces- en Privacycoördinator zul je verantwoordelijk zijn voor het inrichten, borgen en verbeteren van privacy-, informatie- en dataprocessen. Concreet kom je werkzaamheden uit zoals het implementeren van verbetermaatregelen uit DPIA's, het actualiseren van privacyprocedures en werkinstructies, het optimaliseren van Carel, het opstellen van privacyreglementen en autorisatiebeleid, en het opzetten van structurele processen voor functioneel beheer en systeemverbeteringen. Je werkt nauw samen met het Doorstroompunt, LLZ en regionale partners om betrouwbare managementinformatie te leveren en gegevensdeling goed in te richten.De opdracht vraagt om iemand die complexe privacy-, proces- en datavraagstukken kan vertalen naar praktische oplossingen en deze zelfstandig kan implementeren. Je zult werken met gevoelige jeugd- en onderwisgegevens, regionale samenwerkingsafspraken en moet ervaring hebben met relevante wetgeving zoals de AVG, Wpg en SUWI.

Belangrijkste eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met privacy en gegevensbescherming binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van privacywetgeving en/of een DPIA naar concrete werkprocessen, werkinstructies en verbetermaatregelen
• Aantoonbare ervaring met procesinrichting en procesverbetering en het verbinden van beleid, ICT en uitvoering
• Aantoonbare ervaring met functioneel beheer/inrichting van een registratiesysteem en/of datakwaliteit en monitoring
• HBO-opleidingsniveau
• Ervaring met Wpg en SUWI naast de AVG binnen een gemeentelijke of regionale context
• Ervaring met privacy en gegevensverwerking binnen het domein jeugd, leerplicht, RMC of Doorstroompunt
• Ervaring met Carel, Intergrip of vergelijkbare registratiesystemen en dashboards
• Ervaring met regionale samenwerking tussen meerdere gemeenten en ketenpartners en maken van afspraken over gegevensdeling
• BYOD: kandidaat brengt eigen laptop en mobiel mee
• Voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat (Wet DBA-compliance)

Team: Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken (LLZ) van Gemeente Ede, werkend met regionale samenwerkingspartners

Looptijd: 6 maanden