Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Gemeente Purmerend zoekt een gedreven privacy officer ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Je maakt deel uit van IB&P/ENSIA en voert DPIA’s uit, behandelt AVG-verzoeken en datalekken, en werkt aan privacybeleid en trainingen. Je werkt in een dynamische omgeving met interne en externe stakeholders en hebt affiniteit met AI-wetgeving.
De functie is ingedeeld in CAO 11 en biedt een hybride werkomgeving waarbij afstemming met de organisatie centraal staat.
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
De afgelopen jaren hebben we bij Purmerend belangrijke stappen gezet op het professionaliseren van privacy binnen de organisatie. Binnen de afdeling Informatiebeveiliging & Privacy en Kwaliteit staan we voor continue uitdagingen door de digitale transformatie, veranderende wet- en regelgeving, en de toenemende eisen voor de bescherming van persoonsgegevens. Daarnaast blijven we ook onze basis versterken. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren privacy officer die samen met ons deze uitdagingen aangaat en zorgt voor de juiste bescherming van persoonsgegevens binnen onze dynamische gemeente.
Op dit moment zijn wij op zoek naar vervanging voor zwangerschapsverlof van onze senior privacy officer. De positie is binnen de afdeling Informatiebeveiliging, Privacy en ENSIA (IB&P/ENSIA). Als PO werk je aan verschillende adviesvragen, vaak domeinoverstijgende onderwerpen, voer je DPIA’s uit, behandel je AVG verzoeken en datalekken. Daarnaast heb je een rol in de M365 werkgroepen, hieraan besteed je ongeveer 6 uur per week. Je hebt een pro-actieve houding en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s in het team. Ook heb je kennis van privacy in combinatie met AI wetgeving en ontwikkelingen.
De concrete activiteiten van deze opdracht bestaan uit:
De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met de coördinator IB&P/ENSIA. Je werkt in een team van 3 Privacy Officers, 3 Information Security Officers en een ENSIA coördinator. Uiteraard werk je ook samen met andere collega’s binnen informatievoorziening en ICT, zoals architectuur, informatiemanagement, informatiebeheer, ICT projectleiders, systeem en functioneel beheer, en de Functionaris Gegevensbescherming. Om bovengenoemde resultaten te behalen, is het nodig dat de opdrachtnemer zelfstandig kan werken, een nieuwe organisatie gemakkelijk eigen maakt en ervaring heeft met een dynamische rol als deze.
1.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Afstemming