Privacy Officer - Fijnder

Sentior, Ltd.; Groenlo; Hybrid; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Fijnder zoekt een privacy officer die als aanspreekpunt privacy en gegevensbescherming is. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's en management en ziet toe op AVG-naleving. Je werkt aan beleidsstukken, stelt verwerkersregistraties op en coordineert DPIA’s.

Je maakt deel uit van team Processen en werkt hybride; minimaal 2 dagen op kantoor. Vereisten: HBO-niveau, 3 jaar ervaring en aantoonbare referenties in privacyprojecten.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met opstellen van privacybeleidsstukken en referenties/projectvoorbeelden.
• Kennis van DPIA-proces en privacyverklaringen.

Responsibilities

• Advies geven aan collega’s en management over privacy en gegevensbescherming.
• Zorgen voor naleving van de AVG en interne privacyregels, opstellen en actualiseren van beleidsstukken.
• Uitvoeren/ondersteunen DPIA’s en beheren het verwerkingsregister.

Skills

Privacy officer ervaring

AVG/GDPR kennis

DPIA niet-uitgewerkt

Education

HBO bachelor

Job description

ICTZZP toegestaan# Privacy Officer - FijnderFijnder Groenlo 6 maandenGepubliceerd 2 uur geleden · Opportunity ID: 1063104Tarief indicatie —Uren 24 u/wStart 30 Nov 2026Duur 6 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtFunctieomschrijvingFijnder, werkleerbedrijf Oost Achterhoek, is een van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek en een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. Fijnder begeleidt inwoners bij hun deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Als privacy officer ben je hét aanspreekpunt voor privacy en gegevensbescherming: je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's en management en ziet toe op de naleving van de AVG en interne privacyregels. Je stelt de privacybeleidsstukken op conform het IBD-voorbeeld en laat ze eind dit jaar in werking treden, actualiseert het verwerkingsregister en ontwikkelt een werkwijze om dit te borgen, regelt een werkwijze in voor DPIA's en informeert betrokkenen intern, beoordeelt of een DPIA nodig is en ondersteunt bij de uitvoering, en actualiseert de privacyverklaring. Je maakt deel uit van het team Processen, waar onder meer de kwaliteitsmedewerkers werken. Werkdagen vrij in te vullen, maar minimaal 2 dagen op kantoor; hybride werken is mogelijk.Eisen- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG; benoem dit duidelijk in de offerte- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectWensen- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer- Aantoonbare werkervaring met een DPIA (Data Protection Impact Assessment), toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau- Competenties: aanpassingsvermogen, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, motiveren, analyserend vermogenFunctie eisen- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG; benoem dit duidelijk in de offerte- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectFunctie wensen- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer- Aantoonbare werkervaring met een DPIA (Data Protection Impact Assessment), toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau- Competenties: aanpassingsvermogen, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, motiveren, analyserend vermogenOverige InformatieOpdracht DetailsKlant:Fijnder Type Aanvraag:Interim Startdatum:Zo snel mogelijk Duur:6 maanden, verlengingsoptie 1 x 6 maanden Uren:24 ZZP:Ja Deadline:10-11-2026## SkillsGDPR (AVG)DPIAgegevensbeschermingBusiness ProcessPrivacy officerNu beschikbaar bijStatus**Open**Aanbieders**1**Gepubliceerd**04-11-2026**Sluit **09-11-2026 · over 5 dagen**