Privacy Officer -/ DPIA Coordinator

1UP Training; Eindhoven; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

1UP Training zoekt een Privacy Officer / DPIA Coördinator (interim) die DPIA-trajecten coördineert en door de organisatie begeleidt, met focus op privacyregelgeving en risicobeheersing.

Je werkt cross-functioneel met juridische kaders, Governance en leveranciers, rapporteert aan het Privacy Office en de Functionaris Gegevensbescherming en levert kwalitatieve trajecten op tijd op.

Qualifications

• Ervaring als Privacy Officer of DPIA-specialist.
• Uitgebreide kennis van de AVG.
• Ervaring binnen publieke organisaties en governance.
• Vermogen om complexe regelgeving praktisch uit te leggen.

Responsibilities

• Plannen, coördineren en bewaken van DPIA-uitvoering.
• Zelfstandig uitvoeren van DPIA's en privacy pre-scans.
• Adviseren van teams over privacyrisico's en mitigatie.
• Toetsen van processen aan AVG en regelgeving.
• Stakeholders afstemmen met Privacy Office en leveranciers.

Skills

DPIA uitvoering

Privacy Officer

AVG kennis

Stakeholdermanagement

Projectmatig werken

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Education

HBO/WO diploma (juridisch of informatiemanagement)

Tools

DPIA-tools

Job description

Functietitel

Privacy Officer / DPIA Coördinator (interim)

Rolomschrijving

Je coördineert, voert uit en begeleidt Data Protection Impact Assessments (DPIA's) binnen de organisatie. Je opereert domeinoverstijgend en ondersteunt uiteenlopende afdelingen. Je vormt een schakel tussen beleid, uitvoering, juridische kaders en privacywetgeving en zorgt dat processen, projecten en systemen voldoen aan geldende privacyregelgeving en dat privacyrisico's tijdig worden gesignaleerd en beheerst.

Werkzaamheden

• Plannen, coördineren en bewaken van de uitvoering van DPIA's;
• Zelfstandig uitvoeren van DPIA's en privacy pre-scans of het begeleiden van deze trajecten;
• Adviseren van projectteams, proceseigenaren en management over privacyrisico's en passende mitigerende maatregelen;
• Toetsen van processen, systemen en projecten aan de AVG en andere relevante wet- en regelgeving;
• Signaleren en analyseren van privacyrisico's bij nieuwe initiatieven, beleid en samenwerkingen;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en capaciteit van lopende DPIA-trajecten;
• Bijdragen aan verkorting van doorlooptijden door efficiënte inrichting van het DPIA-proces;
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder het Privacy Office, de Functionaris Gegevensbescherming, juristen, informatiebeveiligingsspecialisten en leveranciers.

Wat breng je mee

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, informatiemanagement, security of vergelijkbaar);
• Aantoonbare ervaring als Privacy Officer, DPIA-specialist of privacy consultant;
• Uitgebreide kennis van de AVG; kennis van de Wpg is een pré;
• Ruime ervaring met het uitvoeren en begeleiden van DPIA's en privacyrisicoanalyses;
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie;
• Kennis van governance, compliance en projectmatig werken;
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus;
• Vermogen om complexe regelgeving helder en praktisch uit te leggen;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Vermogen om structuur aan te brengen, overzicht te behouden en prioriteiten te stellen.

Gewenste competenties

• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Proactief
• Zelfstandig
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht

Resultaat van de opdracht

Je zorgt voor een professionele en efficiënte uitvoering van DPIA-trajecten, waarbij privacyrisico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

Eisen

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van rechten, bestuurskunde, informatiemanagement, security of een vergelijkbare richting
• Je hebt aantoonbare ervaring als Privacy Officer, DPIA-specialist of privacy consultant
• Je hebt uitgebreide kennis van de AVGJe hebt ruime ervaring met het uitvoeren en begeleiden van DPIA's en privacyrisicoanalyses
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatieJe beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
• Je levert CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, in het Nederlands en in PDF-format aan

Gunningscriteria

• Kennis van de Wpg is een sterke pré