Privacy Officer

Nederlandse Zorgautoriteit; Utrecht; Hybrid; EUR 78,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

IK-budget 16,50%

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioen ABP

Opleidingen en trainingen

Telefoon en laptop

Job summary

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zoekt een Privacy Officer die opereert in een data-intensieve context en maatschappelijke impact maakt. Je adviseert collega’s en directies over privacy en gegevensbescherming, en draagt bij aan de verdere professionalisering van privacy binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met de CIO-office en andere privacy- en security-teams. De NZa biedt een hybride werkomgeving, een competitief salaris, en ruimte voor ontwikkeling en certificering.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring als Privacy Officer, Privacy Jurist, Privacy Adviseur, FG of vergelijkbare rol.
• Aantoonbare kennis van de AVG en aanverwante privacywetgeving.
• Ervaring met privacyvraagstukken binnen een complexe organisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Proactieve, pragmatische en zelfstandige werkhouding.
• Een relevante privacycertificering (bijv. CIPP/E, CIPM of CIPT) is een pre.
• Ervaring in een data-intensieve organisatie, overheid of zorgdomein is een pre.

Responsibilities

• Adviseren over privacy en gegevensbescherming binnen diverse projecten.
• Uitvoeren en begeleiden van DPIA's.
• Opstellen en verbeteren van privacybeleid, procedures en werkinstructies.
• Beoordelen en opstellen van verwerkersovereenkomsten.
• Signaleren, analyseren en rapporteren van datalekken en privacyrisico's.
• Adviseren over organisatiebrede privacyvraagstukken.
• Verhogen van privacybewustzijn binnen de organisatie.

Skills

AVG kennis

Privacy advisering

DPIA uitvoering

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een privacyprofessional die toe is aan een tweede stap in je loopbaan? Wil je werken aan complexe privacyvraagstukken, maatschappelijke impact maken én jezelf de komende jaren verder ontwikkelen binnen het privacyvak? Dan maken we graag kennis met je.

Privacy is voor de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) geen vinkje achteraf, maar een essentiële randvoorwaarde voor goed toezicht op de zorg. Als Privacy Officer werk je in een data-intensieve en maatschappelijk relevante omgeving. Je zorgt ervoor dat persoonsgegevens zorgvuldig, rechtmatig en verantwoord worden verwerkt binnen een organisatie die dagelijks werkt met gevoelige informatie die direct raakt aan de Nederlandse gezondheidszorg.

Als Privacy Officer ben je een van de gezichten van privacy binnen de NZa. Je adviseert collega's, teams en directies over uiteenlopende privacyvraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van privacy binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren over privacy en gegevensbescherming binnen uiteenlopende projecten en ontwikkelingen;
• uitvoeren en begeleiden van DPIA's;
• opstellen en verbeteren van privacybeleid, procedures en werkinstructies;
• beoordelen en opstellen van verwerkersovereenkomsten;
• signaleren, analyseren en rapporteren van datalekken en privacyrisico's;
• adviseren over directie-overstijgende en organisatiebrede privacyvraagstukken;
• vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie.

Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de andere Privacy Officer, de CPO/CISO, de Functionaris Gegevensbescherming, Information Security Officers en privacycontactpersonen binnen de organisatie.

Iets betekenen voor de maatschappij

Het belang van de burger staat bij de NZa centraal. Wij zorgen ervoor dat goede en betaalbare zorg beschikbaar blijft voor iedereen die deze nodig heeft. Vanuit die verantwoordelijkheid maken wij regels, houden wij toezicht en adviseren wij over ontwikkelingen binnen de zorgsector.

Jaarlijks gaat er meer dan 110 miljard euro om in de Nederlandse zorg. De informatie waarmee wij werken is daarom niet alleen omvangrijk, maar ook maatschappelijk zeer relevant. Dat maakt privacy en gegevensbescherming binnen de NZa belangrijker dan ooit.

Je maakt onderdeel uit van het CIO-office binnen de directie IT & Facilitair. Dit is een multidisciplinair team van specialisten op het gebied van privacy, security, data en IT. Het CIO-office adviseert onafhankelijk de Raad van Bestuur, CIO en directies over onder meer gegevensbescherming, informatiebeveiliging, AI, architectuur en datagovernance.

De directie IT & Facilitair bestaat, naast het CIO-office, uit de units Regie, Informatiemanagement en IT-ontwikkeling en -onderhoud. Samen zorgen we ervoor dat de NZa beschikt over passende IT-toepassingen en voorzieningen om haar wettelijke taken goed uit te kunnen voeren, nu en in de toekomst.

Wie ben jij?

Je hebt inmiddels een goede basis gelegd binnen het privacyvak en wilt je kennis en ervaring verder uitbouwen in een complexe en maatschappelijk relevante organisatie. Je kent de AVG, maar kijkt ook verder dan alleen de letter van de wet. Je denkt in oplossingen en weet privacyvraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen.

Je bent een toegankelijke sparringpartner die goed luistert, analyseert en verschillende belangen kan verbinden. Je kunt complexe privacyvraagstukken begrijpelijk maken voor zowel bestuur als medewerkers en voelt goed aan wat er binnen een organisatie nodig is om privacy verder te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal twee jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld Privacy Officer, Privacy Jurist, Privacy Adviseur, FG of in een vergelijkbare rol;
• aantoonbare kennis van de AVG en aanverwante privacywetgeving;
• ervaring met privacyvraagstukken binnen een complexe organisatie;
• goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• een proactieve, pragmatische en zelfstandige werkhouding.

Een relevante privacycertificering, zoals CIPP/E, CIPM of CIPT, is een pre. Heb je deze nog niet, dan ben je bereid om op korte termijn een relevante certificering te behalen.

Ervaring binnen een data-intensieve organisatie, de overheid of het zorgdomein is een pre.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Je krijgt een functie met veel inhoudelijke uitdaging, maatschappelijke impact en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het privacyvak. Je komt terecht in een deskundige omgeving waarin privacy serieus wordt genomen en waarin je de kans krijgt om je kennis en ervaring verder uit te bouwen.

Daarnaast bieden wij:

• een salaris van maximaal € 7.094,18 bruto per maand (schaal 12), op basis van een 36-urige werkweek;
• bovenop je salaris 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, bijvoorbeeld via een fietsregeling, extra verlof of voordelig sporten;
• een werkweek van 32 tot 36 uur;
• een contract voor één jaar met zicht op een vaste aanstelling;
• een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (50/50);
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• een pensioenregeling bij het ABP;
• 208 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• opleidingen, trainingen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• een telefoon en laptop.

Hybride en activiteitgericht werken

Je werkt afwisselend vanuit huis en op ons kantoor in Utrecht-Oost. We stemmen onze aanwezigheid op kantoor af op het werk dat we doen en de afspraken die we hebben. Gemiddeld werk je ongeveer de helft van je tijd op kantoor. Hierover maak je afspraken met je team en manager. Momenteel is dinsdag onze vaste kantoordag.

Voor deze functie bij de NZa vragen wij je om vooraf eventuele nevenwerkzaamheden te melden die direct of indirect raken aan het werkveld van de organisatie. Dit stelt ons in staat om mogelijke (schijn van) belangenverstrengeling tijdig te beoordelen en te voorkomen, en zo onze onafhankelijkheid en integriteit te waarborgen.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken, waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.