Privacy Officer

FutureXL; Randstad; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Volledig premievrij pensioen

Elektrische leaseauto

26 verlofdagen

Sportvergoeding

Opleidingsbudget €8.000/jaar incl. 10%

Job summary

FutureXL zoekt een ervaren Privacy Officer/FG om regie te nemen over privacy in AI-tijdperk en AVG-compliance te waarborgen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar concrete kaders en integreert privacy by design in AI- en agile-trajecten.

Je opereert tussen boardroom, DevOps-teams en auditors, adviseert bestuurders en voorkomt datalekken met een proactieve aanpak. Een HBO/WO achtergrond, 5+ jaar ervaring en CIPP/E/CIPM-certificeringen zijn vereist.

Qualifications

• Hbo- of wo-achtergrond in juridisch of security.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Privacy Officer of FG.
• Certificeringen CIPP/E en CIPM (CIPT of FIP is een plus).
• Praktijkervaring met DPIA’s en datalekken.
• Kennis van AVG, WPG, AI Act en Data Governance Act.
• Ervaring met tools zoals OneTrust, TrustArc en ISO 27701 / 27001.
• Bekend met Agile/DevOps-omgevingen.

Responsibilities

• Vertalen van wetgeving naar werkbare kaders in AI- en agile-trajecten.
• Integreren van privacy by design in agile- en AI-projecten.
• Adviseren over risicobeheersing en richting geven aan bestuurders.
• Uitvoeren en begeleiden van DPIA’s en datalekprocedures.
• Borgen van compliance zonder innovatie te verlammen.

Skills

Probleemoplossing & advies

Ethiek & dataprivacybewust

+26

Education

Hbo- of wo-achtergrond: juridisch, security of vergelijkbaar

Tools

OneTrust

TrustArc

ISO 27701 / 27001

Job description

Randstad, Nederland | Geplaatst op 24-08-2026

• Soort functie Voltijds
• FXL recruiter Ula Rusin
• Werkervaring Medior
• Aantal uur p wk 36-40
• Vereiste vaardigheden
  • Probleemoplossing & advie...
  • Ethiek & dataprivacybewus...
  • +26
• Provincie/staat Zuid-Holland
• Hybride mogelijk? ja

FutureXL verbindt senior expertise aan complexe omgevingen waar richting, regie en overzicht het verschil maken. We zorgen dat verandering slaagt door de juiste professionals op het juiste moment te laten instappen: professioneel geregeld, compliant en met vertrouwen. Zo maak je vandaag tempo en is het morgen geborgd.

Vacaturebeschrijving

Regie op vertrouwen in een AI-tijdperk

AI biedt ongekende voordelen, maar zonder stevig privacyfundament verandert innovatie in een compliance-risico. Met de AI Act, NIS2 en strengere toezichtkaders is AVG geen checklist meer, maar een license to operate. Voor bestuurders is de vraag urgent: hoe combineren we innovatie met compliance en behouden we maatschappelijke legitimiteit? Hier ligt jouw speelveld.

Wat jij mogelijk maakt

Je tilt privacy van reactieve controle naar strategisch voordeel. Jij vertaalt wetgeving naar werkbare kaders in AI- en agile-trajecten. Privacy by design wordt bij jou geen slogan, maar een mechanisme in iedere ontwikkelstap. Je adviseert bestuurders, geeft richting en voorkomt headlines door datalekken. Niet risico’s wegwerken, maar een blueprint bouwen waarin innovatie soepel én veilig gebeurt.

Jouw kracht

Je denkt vóór de curve. Je overziet juridische, organisatorische en ethische aspecten en weet deze te vertalen naar concreet beleid. Wetgeving, compliance, tools en frameworks zijn jouw instrumenten, maar verbinding is jouw hefboom. Je beweegt makkelijk tussen boardroom, DevOps-teams en auditors. Jouw advies is niet defensief, maar proactief: organisaties blijven wendbaar omdat jij richting geeft in een complex krachtenveld.

Waarom dit ertoe doet

Privacy raakt méér dan reputatie. Het gaat over vertrouwen, businesscontinuïteit en maatschappelijke legitimiteit in een AI-gedreven economie. Jouw rol maakt verschil: geen blokkades tegen vernieuwing, maar een fundament waardoor innovatie toekomstvast én compliant is.

Opdracht in het kort

• Vertalen van AI Act, AVG en sectorale privacywetgeving naar werkbare kaders
• Integreren van privacy by design in agile- en AI-projecten
• Adviseren over risicobeheersing en richting geven aan bestuurders
• Uitvoeren en begeleiden van DPIA’s en datalekprocedures
• Borgen van compliance zonder innovatie te verlammen
• Hbo- of wo-achtergrond: juridisch, security of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als Privacy Officer of FG
• Certificeringen CIPP/E en CIPM (CIPT of FIP is een plus)
• Praktijkervaring met complexe DPIA’s en advies bij datalekken
• Kennis van AVG, WPG, AI Act en Data Governance Act
• Ervaring met tools zoals OneTrust, TrustArc en ISO 27701 / 27001
• Bekend met Agile/DevOps-omgevingen

Randvoorwaarden

• Vast contract voor 36-40 uur
• Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig
• In het bezit van rijbewijs B
• Hybride werken met grote autonomie

Je profiteert van een volledig premievrij pensioen en de mogelijkheid tot een elektrische leaseauto. Daarbovenop krijg je 26 verlofdagen, een sportvergoeding en een opleidingsbudget van € 8.000 per jaar, inclusief 10 studiedagen om continu te blijven groeien. Je werkt in een netwerk van ervaren professionals waarin kennisdeling vanzelfsprekend is en maakt deel uit van een open cultuur met langdurige betrokkenheid: gemiddeld blijven professionals hier zeven jaar.