Privacy officer

TrueHire; Noord-Holland; On-site; EUR 110,000 - 152,000; Part time

Job summary

TrueHire zoekt een ervaren Privacy Officer in Noord-Holland om de privacyfunctie bij een west-Nederlandse gemeenschappelijke regeling voort te zetten. Je beheert het verwerkingsregister, stelt DPIA's op, beheert verwerkersovereenkomsten, coördineert datalekken en adviseert intern over gegevensbescherming.

Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de CISO en collega's van Kwaliteit en Control.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in een juridische, bedrijfskundige of IT-richting (of vergelijkbaar).
• Minimaal één relevante privacy-certificering: CIPP/E, CIPM of CIPT.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Privacy Officer bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling.

Responsibilities

• Beheer het verwerkingsregister.
• Stel DPIA's op.
• Beheer verwerkersovereenkomsten.
• Coördineer datalekken.
• Adviseer intern over gegevensbescherming.

Job description

Noord-Holland, NL | Geplaatst op 15-10-2026

Een gemeenschappelijke regeling in west-Nederland die meerdere gemeenten bedient met gedeelde dienstverlening op het gebied van zorg, gezondheid, afval, onderwijs en werk. De privacy-functie is ondergebracht binnen het team Juridische Zaken, vallend onder Bedrijfsvoering.

Over de opdracht

Vanwege het vertrek van de huidige Privacy Officer wordt gezocht naar een ervaren opvolger die lopende privacy-dossiers naadloos overneemt. Je voert het privacybeleid operationeel en tactisch uit conform de AVG en UAVG, en zorgt voor continuïteit van de privacy-functie. Concreet: je beheert het verwerkingsregister, stelt DPIA's op, beheert verwerkersovereenkomsten, coördineert datalekken en adviseert intern over gegevensbescherming. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de CISO en collega's van Kwaliteit en Control.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in een juridische, bedrijfskundige of IT-richting (of vergelijkbaar).
• Aantoonbaar in het bezit van minimaal één relevante privacy-certificering: CIPP/E, CIPM of CIPT.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
• BYOD: kandidaat dient gebruik te maken van een eigen mobiel apparaat (laptop wordt door de opdrachtgever verstrekt).

Gewenste competenties

• Communicatief sterk: in staat complexe juridische materie te vertalen naar praktische oplossingen.
• Omgevingsbewust: gevoel voor onderlinge verhoudingen binnen een bestuurlijk complexe organisatie.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting op het gebied van gegevensbescherming.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van DPIA's en verwerkersovereenkomsten (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting, toe te lichten met een concreet voorbeeld in de offerte (10 punten).
• Aantal relevante privacy-certificeringen (CIPP/E, CIPM, CIPT): alle drie = 20 punten, twee = 10 punten, één = 0 punten (20 punten totaal).
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling: meer dan 6 jaar = 25 punten, 4–6 jaar = 10 punten, 3–4 jaar = 0 punten (25 punten totaal).
• Aantoonbare werkervaring als Privacy Officer in de afgelopen 10 jaar: meer dan 6 jaar = 30 punten, 5–6 jaar = 20 punten, 4–5 jaar = 10 punten, minder dan 4 jaar = 0 punten (30 punten totaal).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €80-110 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever (Wet DBA). De inschrijver dient in de offerte aantoonbaar te maken hoe hieraan invulling wordt gegeven.

• Beoordeling gunningscriteria op basis van CV en offerte (totaal 100 punten).
• Gunning aan hoogst scorende inschrijving.
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging 2x 3 maanden.
• Uren per week: 20 uur (tot 1 april), daarna 32–36 uur per week.
• Start: zo spoedig mogelijk.
• CV-eis: vermeld expliciet in hoeverre aan elk criterium en elke competentie wordt voldaan — niet vermelde informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.