Privacy Officer

RENDO-Groep; Meppel; On-site; EUR 57,998 - 69,470; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget 18%

Vakantie- en verlofregeling

Eindejaarsuitkering 3.7%

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Zorgverzekering korting

Reiskostenvergoeding

Thuiswerken mogelijkheid

Job summary

RENDO-Groep in Meppel zoekt een ervaren Privacy Officer om het privacybeleid te beheren en te beschermen tegen digitalisering en AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer en ICT, adviseert over privacy issues en voert (Q)DPIA’s uit, houdt verwerkersregisters en risicoregisters actueel, en ziet toe op naleving van AVG-wetgeving.

Wij bieden een competitief salaris tot €5.711,- bruto per maand en aanvullende voordelen zoals een persoonlijk keuzebudget en 20 vakantiedagen, met

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van (U)AVG.
• Een proactieve, kritische en resultaatgerichte houding.

Responsibilities

• Interne aanspreekpunt rondom privacy vraagstukken en DPIA's.
• Adviseert over privacy issues bij AI-toepassingen en bewaakt naleving van AVG.
• Stelt privacy beleid op conform wettelijke kaders en houdt verwerkings- en risicoregisters actueel.
• Toezicht houden op compliance en ontwikkelen van het privacy control framework.

Skills

3 jaar ervaring

AVG kennis

Proactieve houding

Resultaatgericht

Education

HBO/WO niveau

Job description

Job details

32 - 40 uur – Meppel

Vol energie aan de slag bij RENDO!

Ben jij als Privacy Officer op zoek naar een uitdagende functie in de energiesector? Dan zoeken wij jou! De energietransitie is volop gaande en wij als RENDO zitten er middenin. Er komt veel op ons af. Werken bij RENDO betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is en steeds meer gaat inzetten op digitalisering. Een informele en collegiale omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke collega’s.

Dit ga jij doen

Als Privacy Officer heb je een breed georiënteerde en afwisselende functie. We hebben genoeg te doen, daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Privacy Officer die ons team komt versterken. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming en afdeling ICT/informatiemanagement. Jij bent het interne aanspreekpunt rondom diverse privacy vraagstukken, adviseert over potentiële privacy issues (bijvoorbeeld bij AI toepassingen), creëert draagvlak en bevordert bewustwording omtrent de omgang met persoonsgegevens. Je stelt intern privacy beleid op conform de wettelijke kaders en ondersteunt de organisatie op kritische wijze bij de juiste uitvoering hiervan door onder andere de verwerkingsregisters en risicoregisters actueel te houden, en (Q)DPIA’s uit te voeren en functionele ontwerpen te reviewen. Je houdt actief toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en het interne privacy beleid en werkt aan de verdere ontwikkeling van het privacy control framework. Jouw toegevoegde waarde is dat je de organisatie laat zien hoe je privacy wet‑ en regelgeving kunt vertalen naar de praktijk waarbij je uiteraard rekening houdt met de werkbaarheid voor de organisatie.

Hier worden we blij van

Je communiceert helder en consistent, waarbij je moeiteloos verbinding maakt met anderen. Je staat sterk in je schoenen en krijgt energie van het onder de aandacht brengen van privacy binnen de organisatie. Samenwerken en elkaar ondersteunen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Dit Breng Je Ook Mee

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare kennis van (U)AVG
• Een proactieve, kritische en resultaatgerichte houding

Arbeidsvoorwaarden en salarisspecificatie

RENDO biedt een afwisselende en uitdagende baan als Privacy Officer en daar hoort een passend salaris bij. Het salaris is maximaal € 5.711,- bruto per maand (fulltime). Dit salaris kun je ophogen met je persoonlijk keuzebudget tot € 6.282,- bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij komt nog

• Een persoonlijk keuzebudget van 18% (inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV). Je kunt dit budget naar eigen voorkeur inzetten, door dit iedere maand te laten uitkeren of voor de aankoop van extra verlofdagen.
• 20 vakantie dagen en 4,5 dag spaarverlof
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%
• Een jaarlijks Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700,- (naar rato)
• Je kunt gebruik maken van onze collectieve zorgverzekering, waarbij je een bijdrage van € 360,- bruto per jaar kunt ontvangen als je aanvullend verzekerd bent
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen

Een (integriteits)screening is onderdeel van de werving & selectie procedure.

Meer informatie

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met:
Nanda Grondsma – Coördinator Controlling & Regulering – 06-15547705
Jasmijn Dennink – Recruiter – 06-21624531

Solliciteren

Maak dan gebruik van het sollicitatieformulier. Wij laten zo spoedig mogelijk iets horen. Wil je eerst meer informatie, bel dan gerust.