Privacy Officer?

Sterk Huis; Goirle; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld 8%

Ontwikkeling en training

Job summary

Sterk Huis zoekt een Privacy Officer die ervoor zorgt dat persoonsgegevens veilig worden verwerkt en dat privacyprocedures in de organisatie worden nageleefd. Je werkt nauw samen met Combinatie Jeugdzorg in Eindhoven en rapporteert rechtstreeks aan de Directeur.

Je ontwikkelt en bewaakt het privacybeleid, voert DPIAs uit, analyseert privacyrisico's, ondersteunt bij datalekken en werkt aan bewustwording met trainingen.

Qualifications

• Toegankelijke en samenwerkingsgerichte houding met zelfstandige initiatiefneming.
• Kennis van de AVG en NEN7510 en privacywetgeving.
• Ervaring en kennis van informatiemanagement.

Responsibilities

• Ontwikkel en bewaak het privacybeleid en vertaal wetgeving naar werkprocessen.
• Initieer en leid DPIAs en risicoanalyses.
• Ondersteun bij datalekken en verwerkersovereenkomsten.
• Versterk privacybewustzijn via communicatie en trainingen.
• Samenwerking met Functionaris Gegevensbescherming en directie.

Skills

Privacy risk analysis

AVG kennis

Informatie management

Education

Gegevensbescherming diploma

Job description

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie doe je het ?

Als Privacy Officer zorg je dat er veilig gewerkt kan worden met alle persoonsgegevens en andere privacygevoelige informatie in de organisatie. Op die manier draag je bij aan onze maatschappelijke opgave om kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen een veilig huis te bieden. Onderdeel van jouw functie is de ondersteuning van Combinatie Jeugdzorg in Eindhoven. Hier zul je een dag in de week werken, vanuit jouw Sterk Huis dienstverband.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en adviseert directie, management en medewerkers gevraagd en proactief over de bescherming van persoonsgegevens. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het privacybeleid en vertaalt de AVG, NEN 7510 en andere relevante wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen, protocollen en werkinstructies. Je initieert en leidt privacy projecten, voert risicoanalyses en Data Protection Impact Assessments uit, ondersteunt bij datalekken en verwerkersovereenkomsten en houdt beleid en hulpmiddelen actueel. Daarnaast versterk je het privacy bewustzijn met heldere communicatie, voorlichting, workshops en trainingen. Je werkt nauw samen met, en vervangt zo nodig, de Functionaris Gegevensbescherming die vanuit extern is belegd binnen Sterk Huis. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur.

Waarom werken bij Sterk Huis ?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Het liefst woon ik gewoon bij mijn moeder, maar ik weet dat dat niet kan. Gelukkig heb ik een goede band met mijn hulpverlener. Dat is echt een tof mens.

Hoe ziet jouw werkdag eruit ?

Je start jouw dag bij Sterk Huis met een afspraak over het uitrollen van cameratoezicht. Je bent daarvoor bezig met een DPIA en legt je vragen voor aan de leverancier van het systeem. Direct daarna verwerk je de feedback die je van hen hebt teruggekregen in jouw DPIA-rapport.

In de middag ga je aan de slag met een aantal vragen vanuit de organisatie die binnen zijn gekomen over toepassing van de AVG. Je hebt hen direct antwoord gegeven en constateert dat een aantal vragen hetzelfde onderwerp betreffen. Blijkbaar leeft die vraag breder in de organisatie en is het nodig hierop duidelijk beleid op te maken en voorlichting over te geven. Je gaat hiermee aan de slag en haakt collega’s van de Academie aan om je te helpen.

Wat verwachten wij van je ?

Je bent toegankelijk, benaderbaar en samenwerkingsgericht, ook al zul je veel solistisch werken. Je neemt zelfstandig initiatief, analyseert privacy risico’s en vertaalt deze naar heldere, onderbouwde adviezen en concrete verbeteringen. Met overtuigingskracht krijg je collega’s mee en stimuleer je privacy bewust gedrag. Complexe wet- en regelgeving leg je begrijpelijk uit aan collega’s op verschillende organisatieniveaus.

Verder heb je:

• Een diploma in de richting gegevensbescherming of Data Protection;


• Kennis en kunde van de AVG met bijbehorende zaken als privacy en NEN7510;


• Ervaring en kennis van informatiemanagement.

Wat hebben we te bieden ?

Een functie binnen twee impactvolle organisaties, wat jouw maatschappelijke toegevoegde waarde direct verdubbeld. Daarnaast bieden wij:

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;


• Een salaris in schaal 10, tussen € 3.601,40 en € 5.410,39 o.b.v. 36 uur per week. Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg;


• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden;


• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.