Privacy Officer

Blue-Sky-Group; Amstelveen; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris 4.5k–6.3k

13e maand

Hybride werken

30 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop en iPhone

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkregeling tot €1200

Résumé du poste

Blue Sky Group zoekt een Privacy Officer | Pensioenen, Data & AI die privacy in de dagelijkse praktijk brengt door advies, ondersteuning en pragmatische oplossingen.

Je werkt samen met IT, Security, Compliance en Risk om privacy vanaf de start te integreren en gaat DPIA's begeleiden, beleid ontwikkelen en het verwerkingsregister verbeteren. De rol biedt ruimte voor groei en impact in een dynamische organisatie.

Qualifications

• Ongeveer 3 tot 6 jaar ervaring binnen privacy, gegevensbescherming of compliance.
• Kennis van de AVG.
• Ervaring met DPIA's, privacybeleid of privacyvraagstukken binnen projecten.
• Affiniteit met IT, informatiebeveiliging en digitale ontwikkelingen.
• Interesse in onderwerpen zoals AI, cybersecurity en digitalisering.
• Het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in jouw adviezen.
• Een pragmatische instelling waarbij je kansen ziet en niet alleen risico's.

Responsabilités

• Je adviseert management, business en IT over privacyvraagstukken, gegevensbescherming en digitale ontwikkelingen.
• Je denkt mee over nieuwe projecten, processen en systemen zodat privacy vanaf de start goed wordt meegenomen.
• Je voert DPIA's uit en helpt teams om privacyrisico's tijdig te signaleren en beheersbaar te maken.
• Je ontwikkelt en verbetert privacybeleid, procedures en het verwerkingsregister.
• Je vergroot het privacybewustzijn binnen de organisatie door trainingen, workshops en praktische ondersteuning.
• Je werkt nauw samen met collega's van IT, Security, Compliance, Risk en Legal om privacy goed te laten aansluiten op informatiebeveiliging en wet- en regelgeving.
• Je volgt ontwikkelingen rondom AVG, AI, cybersecurity en digitalisering en vertaalt deze naar concrete verbeteringen voor de organisatie.

Connaissances

Privacy ervaring

AVG kennis

DPIA ervaring

Stakeholder management

Pragmatische instelling

AI / cybersecurity interesse

Description du poste

Wil jij privacy laten werken voor mensen, niet alleen voor de regels?

Bij Blue Sky Group geloven we dat privacy meer is dan wetgeving en procedures. Het gaat om vertrouwen. Vertrouwen van onze klanten, opdrachtgevers en bijna 200.000 pensioendeelnemers die erop rekenen dat hun gegevens bij ons in goede handen zijn.

Als Privacy Officer | Pensioenen, Data & AI speel jij daarin een belangrijke rol. Je helpt collega's bij vraagstukken rondom persoonsgegevens, digitalisering en nieuwe AI-toepassingen. Je denkt mee over ontwikkelingen die de organisatie vooruithelpen en zorgt ervoor dat privacy hierin vanaf het begin wordt meegenomen. Niet door met regels te zwaaien, maar door collega's te helpen met praktische en werkbare oplossingen.

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. Er gebeurt veel, er liggen mooie uitdagingen en jouw expertise wordt gewaardeerd. Dat maakt dit een ideale stap voor een privacy professional die graag zichtbaar impact maakt en verder wil groeien in het vak.

Wat ga je doen als (functietitel)?

Als Privacy Officer ben jij het aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie. Collega's uit de business, IT, Security, Compliance en Risk weten jou te vinden voor advies, ondersteuning en nieuwe ideeën. Je schakelt tussen verschillende onderwerpen, mensen en projecten en zorgt ervoor dat privacy op een natuurlijke manier onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk.

De ene dag denk je mee over een nieuwe AI-toepassing. De andere dag begeleid je een DPIA, geef je een workshop aan collega's of adviseer je over een verandertraject. Juist die afwisseling en veelzijdigheid maken deze functie zo interessant.

Wat houdt dit in?

• Je adviseert management, business en IT over privacyvraagstukken, gegevensbescherming en digitale ontwikkelingen.
• Je denkt mee over nieuwe projecten, processen en systemen zodat privacy vanaf de start goed wordt meegenomen.
• Je voert DPIA's uit en helpt teams om privacyrisico's tijdig te signaleren en beheersbaar te maken.
• Je ontwikkelt en verbetert privacybeleid, procedures en het verwerkingsregister.
• Je vergroot het privacybewustzijn binnen de organisatie door trainingen, workshops en praktische ondersteuning.
• Je werkt nauw samen met collega's van IT, Security, Compliance, Risk en Legal om privacy goed te laten aansluiten op informatiebeveiliging en wet- en regelgeving.
• Je volgtontwikkelingen rondom AVG, AI, cybersecurity en digitalisering en vertaalt deze naar concrete verbeteringen voor de organisatie.

Waarom jij deze rol leuk gaat vinden

Omdat je hier niet alleen controleert of alles volgens de regels verloopt. Je krijgt juist de kans om mee te bouwen aan een organisatie waar data, digitalisering en AI steeds belangrijker worden.

Je werkt aan vraagstukken die écht relevant zijn. Met jouw werk draag je indirect bij aan de bescherming van persoonsgegevens van bijna 200.000 pensioendeelnemers. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar mensen elkaar kennen, waar de lijnen kort zijn en waar collega's graag samenwerken. Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit zien we graag terug in jou

Je bent nieuwsgierig, toegankelijk en vindt het leuk om samen met collega's oplossingen te vinden. Je kunt complexe wet- en regelgeving vertalen naar duidelijke adviezen waar mensen daadwerkelijk mee verder kunnen.

Daarnaast neem je bij voorkeur het volgende mee:

• Ongeveer 3 tot 6 jaar ervaring binnen privacy, gegevensbescherming of compliance.
• Kennis van de AVG.
• Ervaring met DPIA's, privacybeleid of privacyvraagstukken binnen projecten.
• Affiniteit met IT, informatiebeveiliging en digitale ontwikkelingen.
• Interesse in onderwerpen zoals AI, cybersecurity en digitalisering.
• Het vermogen om verschillende stakeholders op een prettige manier mee te nemen in jouw adviezen.
• Een pragmatische instelling waarbij je kansen ziet en niet alleen risico's.

We vragen veel maar wat mag je van ons verwachten?

We bieden een zeer afwisselende functie binnen een omgeving waar je de ruimte krijgt om initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen. Blue Sky Group staat garant voor een open en informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke benadering. Je komt te werken in een team van professionele enthousiaste collega’s. Zij zorgen met elkaar voor een goede en gezellige werksfeer. Dit merk je op kantoor, maar ook bij de diverse borrels en (sport)evenementen.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een goed salaris tussen de 4.500 en 6.300 per maand (op basis van 40 uur). De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw ervaring
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (13e maand)
• Hybride werkomgeving: deels thuis en deels op kantoor
• 30 vakantiedagen per jaar (fulltime)
• Goede pensioenregeling
• Een laptop en iPhone
• Reiskosten-/Thuiswerkvergoeding
• Regeling voor een thuiswerkplek van maximaal € 1200,-.

En veel meer, zoals collectieve zorgverzekering, volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Waar ga je werken?

Blue Sky Group is een pensioenuitvoeringsorganisatie. Wij bieden verschillende diensten aan voor pensioenfondsen, zoals het contact met de deelnemers. Daarnaast bieden we advisering aan besturen op gebied van actuariaat, communicatie en pensioen juridisch gebied. Op dit moment doen we dit voor deelnemers van 7 pensioenfondsen van grote internationale ondernemingen, waaronder KLM, Philips, Mars en SNS Reaal. Met ca. 200 collega’s administreren wij het pensioen van in totaal bijna 200.000 deelnemers. We zijn dus groot genoeg om voorop te lopen in de vele ontwikkelingen in pensioenland, maar ook klein genoeg om de werksfeer intern persoonlijk te houden en elkaar écht te kennen.

Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?

Goed om te weten

• Bij Blue Sky Group verwelkomen we kandidaten van alle achtergronden met evenveel enthousiasme. Diversiteit en inclusiviteit zijn essentiële bouwstenen voor ons team, omdat we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot innovatie en succes.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Gezien de samenstelling van het team en bedrijfscultuur gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. For English speaking candidates: considering our team and company dynamic we have a strong preference for Dutch fluency. Please be mindful of this during your application.

Let op: een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.