Preventiedesk medewerker

Movir; Nieuwegein; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

NS Business Card (2e klas)

Hybride werken

27 vakantiedagen en 3 Diversiteitsdage

13e maand en vakantiegeld

BeFrank pensioen

Training- en opleidingsmogelijkheden

Thuiswerkvergoedingen

Job summary

Movir zoekt een preventiedeskmedewerker om klanten te helpen bij leefstijl en duurzame inzetbaarheid. Je luistert, geeft advies en motiveert klanten om zelf stappen te zetten met persoonlijke aandacht.

Je werkt samen met interne rollen, registreert informatie en bewaakt afspraken met providers. Twee dagen per week werken we op kantoor; er zijn volop trainings- en ontwikkelingskansen en een moderne pensioenregeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• WFT Basis-opleiding vereist of bereid deze te halen.
• Aantoonbaar relevante medische kennis of bereid deze te halen.
• Opleiding in leefstijlcoaching, maatschappelijk werk of paramedische sector gewenst.

Responsibilities

• Je bent primair aanspreekpunt voor klanten van de preventiedienst.
• Inventariseer de helpvraag en laat klanten een checklist invullen voor verdieping.
• Motiver klant om zelf oplossingen aan te dragen voor duurzame inzetbaarheid.
• Geef algemene leefstijladviezen en verwijs indien nodig naar een provider.
• Bewak afspraken met de provider en houd het tijdpad bij.
• Verwerk ontvangen informatie in het preventiedossier.
• Codeer klantvragen en providerinzet geanonimiseerd voor rapportage.
• Werk samen met interne rollen binnen het klantproces.

Skills

Probleemanalyse en Oordeelsvorming

Luisteren en Sensitiviteit

Klantgerichtheid

Resultaatgericht

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

WFT Basis (inkomens-wft optioneel)

Medische kennis of bereid dit te halen

Opleiding leefstijlcoaching / maatschappelijk werk / paramedische sector

Job description

Binnen Movir voeren we een actief preventiebeleid. Om het preventieaanbod helder vorm te geven en om onze klanten dienstverlening op maat te kunnen bieden is de Preventiedesk ingericht als afzonderlijk gepositioneerd loket met deskundige preventiedeskmedewerkers binnen de keten Klant Worden.

Wat je gaat doen

Wil jij klanten helpen om gezond, fit en duurzaam inzetbaar te blijven? In deze rol luister je, adviseer je en help je klanten om zelf de juiste stappen te zetten. Zo maak jij met persoonlijke aandacht écht het verschil.

Verdere verantwoordelijkheden

• Je bent primair aanspreekpunt voor de klant die gebruik willen maken van een preventieve dienst
• Je inventariseert de hulpvraag en vraagt de klant om een checklist in te vullen voor verdieping van de hulpvraag
• Je motiveert de klant tot het zelf aandragen van oplossingen t.b.v. duurzame inzetbaarheid
• Je geeft algemene adviezen over leefstijl en duurzame inzetbaarheid
• Je adviseert zo nodig gerichte verwijzing naar een provider
• Je bewaakt gemaakte afspraken met de provider en houdt het tijdpad bij
• Je verwerkt de ontvangen (technische) informatie in het preventiedossier
• Je codeert gegevens over type klantvraag en type providerinzet geanonimiseerd t.b.v. algemene rapportage aan MT
• Je werkt samen met de diverse interne rollen die verbonden zijn aan hetzelfde klantproces

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen € 3.364 en € 4.485 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• Probleemanalyse en Oordeelsvorming
• Luisteren en Sensitiviteit
• Klantgerichtheid
• Resultaatgericht
• Samenwerken

De preventiedeskmedewerker beheerst bovenstaande competenties en vaardigheden en is daarnaast in staat om zelfstandig te handelen, in een vroeg stadium verbanden te zien, problemen te signaleren en de benodigde stappen te ondernemen.

Vereiste opleiding en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante vakinhoudelijke opleidingen WFT Basis (WFT inkomen optioneel)
• Aantoonbaar relevante medische kennis of bereid deze te halen (bijvoorbeeld diploma medische terminologie)
• Een opleiding in leefstijlcoaching, maatschappelijk werk of een achtergrond in de paramedische sector, zoals bijvoorbeeld fysiotherapie

Met wie je werkt

Wil jij werken in een team waar je écht impact maakt? Dan zit je goed bij ons. Samen met de preventiedeskmedewerkers, de preventiecoördinator en de productmanager Preventie help je verzekerden om gezond en duurzaam aan het werk te blijven. We zijn een compact team met korte lijnen, veel zichtbaarheid binnen de organisatie en een sterke gezamenlijke drive. De samenwerking is prettig en informeel, er is veel ruimte voor eigen inbreng en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Twee dagen per week werken we samen op kantoor om kennis uit te wisselen, te sparren en elkaar te inspireren.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure dan kun je terecht bij Elmira van der Schee (Talent Acquisition Specialist) via [e-mail].

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 27 vakantiedagen en 3 Diversiteitsdagen
• 13e maand en vakantiegeld
• Hybride werken