Praktijkmanager (HR & Organisatie)

Stichting Tandartsen Centrum Deventer; Deventer; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Stichting Tandartsen Centrum Deventer zoekt een ervaren Praktijkmanager (HR & Organisatie) die de verbindende schakel vormt tussen medewerkers en bestuur. In een warm en professioneel team, zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR- en organisatiebeleid.

Je ondersteunt medewerkers in hun professionele groei en draagt bij aan een gezonde praktijkcultuur. Deze rol vereist een mensgerichte en professionele aanpak met oog voor zowel medewerkers als organisatiebelangen.

Qualifications

• Ervaring als HR-professional in een dynamische omgeving.
• Bekend met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Vaak moet je mensen kunnen ondersteunen en stimuleren.

Responsibilities

• Verbindende schakel tussen medewerkers en bestuur.
• Ontwikkelen en bewaken van het HR- en organisatiebeleid.
• Bijdragen aan de praktijkcultuur en professionele ontwikkeling.

Skills

Mensgerichtheid

Communicatie

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO of universitair diploma in HR of organisatiekunde

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? Heb jij oog voor mensen, cultuur en ontwikkeling en durf je het gesprek aan te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

Wij zijn een groot en innovatief tandartsencentrum in het centrum van Deventer. Op loopafstand van het station vind je onze praktijk op de 5e verdieping. Ons team bestaat uit 53 collega’s. Je komt terecht in een warm en professioneel team waar kwaliteit en plezier in het werk centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Praktijkmanager (HR & Organisatie) ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, tandartsen en (raad van) bestuur. Je werkt nauw samen met de Chef de Clinique en de administratieve collega’s, waarbij jij zorg draagt voor de uitvoering en coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden die nodig zijn om de praktijk efficiënt en soepel te laten functioneren.

Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het HR- en organisatiebeleid en ondersteunt medewerkers en tandartsen in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast draag je actief bij aan het versterken en bewaken van een gezonde, toekomstgerichte praktijkcultuur.

Als onafhankelijke en betrouwbare gesprekspartner weet je mensgerichtheid te combineren met professionaliteit. Je hebt oog voor de behoeften van medewerkers én voor de organisatorische belangen van de praktijk, en je weet deze op een evenwichtige manier met elkaar te verbinden.