Praktijkmanager

Tandartsen Centrum Deventer; Deventer; On-site; EUR 50,220 - 64,728; Full time

Benefits offered by this job

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Directe invloed op ontwikkeling

Flexibele werkuren

Job summary

Een tandartsencentrum in Deventer zoekt een ervaren Praktijkmanager (HR & Organisatie). In deze rol ben je de schakel tussen medewerkers en bestuur, ontwikkel je HR-beleid en draag je bij aan een gezonde praktijkcultuur. Met je achtergrond in HRM of Bedrijfskunde en 5–8 jaar relevante ervaring, ben je communicatief sterk en betrouwbaar. Het salaris ligt tussen de € 4.500 en € 5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, met flexibele werkuren.

Qualifications

• Minimaal 5–8 jaar relevante ervaring in een adviserende HR-rol.
• Ervaring met beoordelings- en ontwikkelcycli.
• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding.

Responsibilities

• Verbindt medewerkers, tandartsen en bestuur.
• Ontwikkelt en implementeert HR- en organisatiebeleid.
• Draagt bij aan een gezonde praktijkcultuur.

Skills

Adviserende HR-rol

Communicatief sterk

Betrouwbaarheid

Helikopter view

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde)

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? Heb jij oog voor mensen, cultuur en ontwikkeling en durf je het gesprek aan te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

Wij zijn een groot en innovatief tandartsencentrum in het centrum van Deventer. Op loopafstand van het station vind je onze praktijk op de 5e verdieping. Ons team bestaat uit 53 collega’s. Je komt terecht in een warm en professioneel team waar kwaliteit en plezier in het werk centraal staan.

Als Praktijkmanager (HR & Organisatie) ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, tandartsen en (raad van) bestuur. Je werkt nauw samen met de Chef de Clinique en de administratieve collega’s, waarbij jij zorg draagt voor de uitvoering en coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden die nodig zijn om de praktijk efficiënt en soepel te laten functioneren.

Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het HR- en organisatiebeleid en ondersteunt medewerkers en tandartsen in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast draag je actief bij aan het versterken en bewaken van een gezonde, toekomstgerichte praktijkcultuur.

Als onafhankelijke en betrouwbare gesprekspartner weet je mensgerichtheid te combineren met professionaliteit. Je hebt oog voor de behoeften van medewerkers én voor de organisatorische belangen van de praktijk, en je weet deze op een evenwichtige manier met elkaar te verbinden.

Wat breng jij mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar)
• Minimaal 5–8 jaar relevante ervaring in een adviserende HR-rol
• Ervaring met (de implementatie en coördinatie van) beoordelings- en ontwikkelcycli
• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent betrouwbaar, discreet en communicatief sterk
• Je straalt rust uit en hebt van nature een helikopter view
• Affiniteit met- of ervaring in de zorg

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige sleutelrol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Directe invloed op cultuur, ontwikkeling en professionalisering.
• Marktconform salaris, indicatie € 4.500 – € 5.800 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring.
• Flexibele inzet (28–38 uur bespreekbaar).

Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen of wil je direct reageren op deze vacature? Stuur dan je sollicitatie of bericht naar [e-mail]