Post doc effectiviteit van Open Science interventies

UMC Utrecht; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

ABP pensioen 70% premie

100% OV-vergoeding

Reiskostenvergoeding €0,21/km tot max

Job summary

UMC Utrecht zoekt een gepromoveerde post-doc die onderzoekt hoe Open Science de reproduceerbaarheid en betrouwbaarheid van onderzoeksresultaten beïnvloedt. Je evalueert open science-praktijken en levert bewijs voor de voor- en nadelen ervan.

Je leidt student-assistenten, voert kwantitatieve analyses uit en regelt de logistiek. De samenwerking met Amsterdam UMC en de KNO-afdeling biedt een interdisciplinair team en een breed onderzoeksnetwerk.

Qualifications

• Kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden is een vereiste.
• Een afgeronde Master in Statistiek, Epidemiologie of Gezondheidswetenschappen is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is ook een pré.

Responsibilities

• Onderzoeken van de effectiviteit van Open Science.
• Aansturen van de student-assistent en uitvoeren van kwantitatieve analyses.
• Beheren van logistiek en organisatie van het onderzoeksproject.
• Dagen en deadlines halen en kwaliteitsborging waarborgen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken interdisciplinair

Proactieve instelling

Kwantitatieve onderzoeksmethoden

Education

Master in Statistiek, Epidemiologie of Gezondheidswetenschappen

Job description

In dit project ben jij als post-doc verantwoordelijk voor het onderzoeken van de effectiviteit van Open Science.

• Post doc effectiviteit van Open Science
• Bepaald
• 32 - 36 uur

Dit ga je doen

Open Science is de beweging die staat voor een meer open onderzoekspraktijk. Er wordt aangenomen dat open science de reproduceerbaarheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid van wetenschappelijke resultaten verbeteren. De afgelopen jaren zijn er dan ook veel manieren ontwikkeld om een opener wetenschappelijk klimaat te bereiken. Sommige experts beweren echter dat open science praktijken ook negatieve effecten hebben: ze vereisen tijd en moeite die niet aan daadwerkelijk onderzoek besteed kunnen worden, en ze kunnen de ongelijkheid tussen onderzoekers in landen met hoge en lage inkomens vergroten.

Om onderzoekers en onderzoeksinstellingen in staat te stellen weloverwogen beslissingen te nemen over de vraag of en welke open science praktijken ze willen toepassen, zullen we met verschillende open sciencepraktijken evalueren en bewijs leveren voor de voor- en nadelen ervan.

Ben jij gepromoveerd en houden deze vragen jou ook bezig? Dan is dit jouw kans om een eigen netwerk en portfolio in dit vakgebied op te bouwen, als spil van ons project. In het project ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de student-assistent, het uitvoeren van de kwantitatieve analyses en de logistiek. Ook dagen we je graag uit nieuwe ideeën in te brengen.

Hier ga je werken

Dit onderzoek is een samenwerking tussen Amsterdam UMC en UMC Utrecht. Je werkplek is de afdeling KNO van het UMC Utrecht, en je zal ook regelmatig in het Amsterdam UMC aanwezig zijn. Binnen de afdeling KNO wordt naast klinisch onderzoek ook onderzoek gedaan naar methoden van onderzoek. Op de afdeling werkt een interdisciplinair team van klinisch onderzoekers, meta‑scientists, en clinici samen aan wetenschappelijke projecten.

Dit neem je mee

Wij zoeken iemand met een proactieve instelling, met goede communicatieve vaardigheden en die (inter)nationaal en interdisciplinair samenwerken leuk en uitdagend vindt. In dit door OpenScience.nl gesubsidieerde project weet jij deadlines te halen en tegelijkertijd de kwaliteit van de wetenschap voorop te zetten. Je combineert graag jouw kennis en vaardigheden met die van anderen.

Kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden is een vereiste en een afgeronde Master Statistiek, Epidemiologie of Gezondheidswetenschappen is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse taal is ook een pré.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3724,- en € 5867,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Goede arbeidsvoorwaarden

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra's en kortingen en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Je doet het ergens voor

Je werkt in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij UMC Utrecht voor veel collega's extra waardevol.