A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
O2A5, Arkel zoekt leerkracht vervangerspool voor 0,2 tot 1,0 fte. Je krijgt de kans om op meerdere scholen ervaring op te doen en continuïteit te waarborgen bij afwezigheid van collega’s.
Het gaat om een afwisselende functie binnen een compacte en professionele organisatie, met aandacht voor jouw ontwikkeling en balans tussen werk en privé. Je werkt flexibel op verschillende groepen en scholen binnen O2A5.
Kom jij waardevolle ervaring opdoen op onze verschillende scholen? Start in onze vervangerspool en breng continuïteit waar het nodig is, elke dag anders, altijd van waarde!
Werken in de vervangerspool biedt jou als leerkracht een inspirerende en gevarieerde werkomgeving. Het geeft je de kans om regelmatig nieuwe scholen, groepen en leerlingen te ontmoeten, wat je werk elke dag fris en interessant houdt. Het flexibele schema steltje in staat om een goede balans te vinden tussen werk en jouw privéleven. Jouw inzet sluiten we aan op jouw ervaring en ambitie, je kiest voor groep 1 tot en met 6 of voor groep 3 tot en met groep 8. Inzet in alle groepen mag natuurlijk ook! Bovendien bouwje een breed netwerk van collega’s op en doe je waardevolle ervaring op in onze verschillende scholen.
De vervangerspool is een onmisbaar team binnen O2A5 die zorgt voor de continuïteit van de onderwijskwaliteit in het geval een collega afwezig is vanwege bijvoorbeeld zwangerschap, geboorteverlof, studie of ziekte.
We vragen flexibiliteit en deskundigheid ommet diverse groepen leerlingen binnen verschillende onderwijsconcepten kwalitatief goed onderwijs te bieden.
We hechten er veel waarde aan om onze poolleerkrachten hiervoor goed te faciliteren.
Jij kunt als poolleerkracht rekenen op:
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters.
Op school werk je samen met je directe collega’s. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennisen expertise van je andere collega’s.
Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor jeeigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities.
Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker.Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op www.o2a5.nl voor meer informatie.