PMO Lead

Sogeti; Utrecht; Hybrid; EUR 72,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto (elektrisch)

NS-Business Card

Fietslease via Lease A Bike

26 vakantiedagen

Onkostenvergoeding

Jaarlijkse bonus vanaf B-Grade

Benefits at Work

Job summary

Sogeti Nederland zoekt een PMO Lead die als strategische schakel werkzaamheden organiseert en richting geeft aan veranderingen binnen de digitale wereld. Je levert impact binnen projecten, programma’s en portfolio’s met focus op sturing, controle en ondersteuning.

Je werkt in een betrokken community van PMO-Professionals en Delivery/Project/Service Managers, met kansen om te groeien via trainingen en inhouse sessies. AI-toepassingen komen aan bod en je kunt collega’s coachen of workshops gegeven.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante PMO-ervaring.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Certificeringen zoals P3O zijn een pre en dienen up-to-date gehouden te worden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift (C1).

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van het PMO.
• Je maakt voorstellen voor inrichting van organisatie en processen rondom uitvoering van projecten en programma’s.
• Je houdt rekening met cultuur en verandervermogen.
• Je implementeert en beheert PMO-tools en methodologieën om kwaliteit van resultaten te borgen.
• Je brengt structuur aan door harmonisatie, standaardisatie en kennisoverdracht.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Leidinggevende vaardigheden

Projectmanagement

PMO-methodieken

Veranderingsprocessen

Education

HBO werk- en denkniveau

P3O certificering

Tools

PMO-tools

Job description

Word de beste versie van jezelf als PMO LeadAls PMO Lead ben je een strategische, verbindende kracht die processen scherp organiseert en richting geeft aan verandering binnen de digitale wereld. Je levert impact binnen projecten, programma’s en portfolio’s, met focus op drie kerngebieden: sturing, controle en ondersteuning. Met jouw ervaring breng je structuur, creëer je overzicht en zorg je dat besluitvorming soepel en onderbouwd verloopt. Binnen Sogeti word je onderdeel van een betrokken community en krijg je volop kansen om je te ontwikkelen: van leiderschapsvaardigheden tot vakinhoudelijke trainingen. Je werkt samen met andere PMO-Professionals, Delivery Managers, Project Managers en Service Managers, waarmee je intellectueel uitgedaagd wordt én de ruimte krijgt om je expertise verder uit te bouwen. Met onze trainingen en onze sterke community met vakspecialisten kan jij groeien. Ook op het gebied van innovatie is er veel mogelijk! Zo kun je je bijvoorbeeld verdiepen in de mogelijkheden die AI biedt binnen jouw vakgebied. En wanneer je graag je expertise deelt biedt Sogeti jou de mogelijkheid om zelf collega’s te coachen of workshops te geven. Zo werk je continu aan je professionele groei en vergroot je jouw impact binnen jouw vakgebied.

Waarom jij het verschil maakt

Onze klantenkring is groot en divers. Dat vraagt om flexibiliteit van jou en betekent tegelijkertijd dat je ook dagelijks nieuwe dingen leert en dat geen werkdag hetzelfde is. Binnen Sogeti kom je terecht in de community Engagement Services. Een community waarin alle sturende en ondersteunende rollen bij elkaar komen. Samen

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van het PMO.
• Je maakt een voorstel voor de inrichting van de organisatie en processen rondom de uitvoering van projecten en programma’s.
• Je houdt rekening met de cultuur en het verandervermogen van een organisatie.
• Je implementeert en beheert tools en methodologieën om de kwaliteit van projectresultaten te borgen.
• Je brengt structuur aan in de organisatie door harmonisatie, standaardisatie en kennisoverdracht van methodieken en evalueert dit regelmatig.
• Je maakt impact binnen de ervaren delivery‑organisatie van Sogeti, waar vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
• Je komt in een hechte community, waarmee je kan sparren over uitdagingen, maar waar ook veel aan kennisdeling wordt gedaan door middel van communitydagen, open podia en intervisiesessies; Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. En genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops.
• Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan; Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert binnen Delivery, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien; Je draagt bij aan opdrachten bij de meest invloedrijke organisaties van Nederland, waar jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.

Jouw talenten en ervaring

Je hebt HBO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 3 jaar (relevante) werkervaring in een PMO-functie of vergelijkbare rol; Je hebt meerdere relevante certificeringen op het gebied van PMO zoals bijvoorbeeld P3O en bent bereid die kennis ook op peil te houden; Je bent communicatief vaardig en ondernemend; Je durft je mening te geven aan collega's en de klant; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau).

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €7.100, bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan.
• We motiveren een actieve levensstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike.
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf B-Grade.
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer.
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan.
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen.
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement.
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.