Platform engineer

Belastingdienst; Apeldoorn; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Belastingdienst zoekt een platform engineer die werkt aan een modern containerplatform in Amsterdam. Je bouwt een omgeving waar developers veilige en schaalbare toepassingen bouwen en je ziet direct het resultaat van jouw werk.

Je automatiseert processen, verbetert de ontwikkelervaring en zorgt dat toepassingen veilig en stabiel draaien. Je werkt samen met developers, data engineers, ML engineers, ontwerpers en testers in een DevOps-achtige cultuur.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met bouwen en beheren containerplatformen met Docker en Kubernetes.
• Infrastructuur als code toepassen met Ansible of Terraform.
• Kennis van open source frameworks.
• Beveiligingsmaatregelen toepassen met Trivy of SonarQube.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Je werkt aan een containerplatform dat door developers dagelijks wordt gebruikt.
• Je automatiseert processen, verbetert de ontwikkelervaring en zorgt dat toepassingen veilig en stabiel draaien.
• Je werkt samen met developers, data engineers, ML engineers, ontwerpers en testers in een DevOps-achtige omgeving.

Skills

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Zelfontwikkeling

Plannen en organiseren

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Docker

Kubernetes

Ansible

Terraform

Trivy

SonarQube

Job description

Wil jij als platform engineer in Amsterdam werken aan technologie die het opsporingswerk van de Belastingdienst ondersteunt? Je bouwt aan een modern platform waarop ontwikkelaars veilige en schaalbare toepassingen maken. Met jouw werk help je collega’s om sneller en slimmer technologie in te zetten voor het opsporingsproces. Je werkt tussen 32 en 36 uur per week en ziet direct het resultaat van jouw bijdrage.

Je werkt aan een containerplatform dat ontwikkelaars dagelijks gebruiken. Je automatiseert processen, verbetert de ontwikkelervaring en zorgt dat toepassingen veilig en stabiel werken. Daarbij werk je samen met ontwikkelaars, data engineers, machine learning engineers, ontwerpers en testers. Met betrouwbare technologie ondersteun je de vernieuwing van het opsporingsproces en help je teams om hun werk beter uit te voeren.

Een bijzondere baan, omdat...

je werkt aan technologie die helpt bij het opsporen van fraude;

je ontwikkelaars ondersteunt door processen te automatiseren en te verbeteren;

je werkt met moderne technieken in een cloud native omgeving;je samenwerkt met specialisten uit verschillende vakgebieden;

je veel ruimte krijgt om nieuwe kennis op te doen en toe te passen.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

“Ik werk aan technologie die direct helpt bij het opsporen van fraude. De samenwerking met collega’s en de ruimte om te leren maken dit werk bijzonder. Samen bouwen we aan oplossingen die echt verschil maken voor het opsporingswerk.” Lars, platform engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het bouwen en beheren van containerplatformen met Docker en Kubernetes.
• Je kunt infrastructuur als code toepassen met hulpmiddelen zoals Ansible of Terraform.
• Je beschikt over het vermogen om open source frameworks effectief toe te passen.
• Je kunt beveiligingsmaatregelen toepassen met hulpmiddelen zoals Trivy, SonarQube of vergelijkbare oplossingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, omdat communicatie en documentatie voornamelijk in het Nederlands plaatsvinden.
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling
• plannen en organiseren

Neem contact op met Jasper Snoeij, teamleider

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Schaal 11

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.As voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.