Planoloog

Gemeente Den Haag; Den Haag; On-site; EUR 43,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

32-36 uur werkweek

IKB 17,05%

ABP pensioenfonds

thuiswerkvergoeding

internetvergoeding

Job summary

Gemeente Den Haag zoekt planologen om de toekomstige stad vorm te geven. Je werkt in multidisciplinaire teams aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten zoals Laak, Binckhorst en Segbroek, met focus op toekomstbestendige oplossingen en inclusieve groei.

De rol vereist een HBO/WO-opleiding in Ruimtelijke Ordening of Planologie en minimaal 2 jaar relevante ervaring, gecombineerd met een analytische en samenwerkende instelling.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in Ruimtelijke Ordening of Planologie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein.
• Sterke analytische blik en organisatiebewustzijn.

Responsibilities

• Werk aan diverse ruimtelijke projecten voor Den Haag vanuit multidisciplinaire teams.
• Begeleid gebiedsontwikkeling en leverage van concept tot realisatie.
• Adviseer bij buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.
• Draag bij aan integrale gebiedsvisies en haalbaarheidsstudies.

Skills

Ruimtelijke ordening

Planologie

Analytische vaardigheden

Samenwerkingsvermogen

Projectsturing

Education

HBO/WO in Ruimtelijke Ordening of Planologie

Job description

Kijk jij met een frisse blik naar de toekomst van onze stad? Word Planoloog! Den Haag, de regeringsstad van Nederland, staat bekend om zijn rijke historie, internationale karakter, en de dynamische mix van stad en strand. In het hart van deze diversiteit zoekt onze afdeling Stedenbouw & Planologie naar planologen die met een vernieuwende visie de stad verder willen vormgeven. In een stad met veel ambities en weinig ruimte zijn jouw planologische expertise en innovatieve ideeën onmisbaar.

Wat ga je doen?

Als planoloog bij ons werk je aan uiteenlopende projecten die essentieel zijn voor de ontwikkeling en het welzijn van Den Haag. Van het Mariahoeve tot de Binckhorst en Zuidwest, jouw bijdrage zorgt voor een duurzame en inclusieve groei van de stad. Met een focus op toekomstbestendige ontwikkelingen en een frisse kijk op ruimtelijke vraagstukken, ben jij de drijvende kracht achter onze visie op de stad van morgen.

Je gaat deel uitmaken van multidisciplinaire teams om stadsontwikkelingsprojecten te begeleiden, van conceptfase tot realisatie. Je werkt op diverse schaalniveaus mee aan overkoepelende juridisch planologische kaders/ instrumenten, zoals bijvoorbeeld de uitwerking van integrale gebiedsvisies, haalbaarheidsstudies en voorbereidende documenten voor potentiële ontwikkellocaties, stedelijke verkenningen naar functies die een plek moeten krijgen in de stad en de inhoudelijke uitwerking van nieuwe omgevingsplannen. Ook speel je vanuit je planologische expertise een adviesrol bij buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.

Je bent onderdeel van de groep planologen binnen het team Regie op Ruimte, en daardoor flexibel inzetbaar op de opgaves. Afhankelijk van je werkervaring, kennis en kunde zul je aan de slag gaan in een aantal van de volgende gebieden

• De vooroorlogse wijken Laak, Groente en Fruitmarkt, Schilderswijk, Transvaal.
• Binnenstedelijke gebiedsontwikkeling Binckhorst.
• Stadsdelen Segbroek & Loosduinen.

Wat bieden wij?

Je wordt onderdeel van een team met grote passie voor stadsontwikkeling en innovatie. Wij bieden een dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage erkend en gewaardeerd wordt.

Ook kun je rekenen op

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.824 ,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 10- 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. werkervaring en kennis & kunde
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur)
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen
• een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Wij zoeken kandidaten met een afgeronde Hbo- of wo- opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring binnen het ruimtelijk domein. Essentieel zijn een sterke analytische blik, organisatiebewustzijn, samenwerkingsvermogen, en de drive om Den Haag naar een hoger niveau te tillen.

Wie zijn wij?

De afdeling Stedenbouw & Planologie, onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, bestaat uit ongeveer 100 collega’s voor groot gedeelte stedenbouwkundige, planologen en adviseurs binnen het ruimtelijk domein. We zijn verantwoordelijk voor het creëren van ruimte voor de stad, het bevorderen van stedelijke samenhang op verschillende schaalniveaus en het verbinden van korte- en lange termijn ontwikkelingen. Dit is zeer recent onder regie van de afdeling bij elkaar gekomen in de ‘Omgevingsvisie Den Haag 2020’. We fungeren daarnaast als denktank, belangenbehartiger, adviseur en pionier op het gebied van stedelijke ontwikkeling.

Binnen de afdeling staat professionaliteit, openheid, respect en inspirerende samenwerking centraal. We werken hard, zijn flexibiliteit en streven naar een goede work-life balance. De relatief jonge afdeling (qua leeftijd van collega’s) werkt in verschillende teams en werkverbanden met elkaar samen, met een gedeelde passie voor de toekomst van onze stad.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.