Senior Technisch Medewerker

Gemeente Den Haag

Den Haag

On-site

EUR 50,000 - 65,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Dynamische werkomgeving

Job summary

Een gemeentelijke organisatie in Den Haag zoekt een Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken, verantwoordelijk voor het beheer van bruggen, tunnels en andere civiele constructies. Je ontwikkelt onderhoudsplannen, voert analyses uit, en adviseert over renovaties. Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek en ervaring in assetmanagement zijn vereist. Dit is een fulltime functie met ruimte voor ontwikkeling en innovatie in een dynamische omgeving.

Qualifications

Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
Ervaring met het beheer en onderhoud van civiele constructies.
Ervaring met project- en/of assetmanagement is een pre.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

Verantwoordelijk voor onderhoudseisen en -plannen van civiele kunstwerken.
Uitvoeren van analyses en scenario-ontwikkeling.
Leveren van vakinhoudelijk advies bij projecten.
Toetsen van plannen op beheerbaarheid.

Skills

Analytisch vermogen

Klantgerichtheid

Verantwoordelijkheid

Flexibiliteit

Resultaatgerichtheid

Plannen & organiseren

Education

Afgeronde opleiding civiele techniek of vergelijkbaar

Job description

Senior Technisch Medewerker

Werk aan bruggen, tunnels en kades van Den Haag en haal het maximale uit onze civiele assets - vandaag én met oog op morgen.

Als Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken speel je een sleutelrol binnen het assetmanagement van de gemeente Den Haag. Je combineert de rol van vakbeheerder met die: // voorals; bemerbs; that is staff ready. H. ...

Je beweegt je op het snijvlak van techniek, beleid en organisatie en levert daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit van de openbare ruimte. Klinkt dat als jouw speelveld? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Water, Constructies en Installaties ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en op niveau houden van de onderhoudstoestand van de Haagse civiele kunstwerken, zoals bruggen, tunnels, kademuren en andere constructies.

Je houdt je onder andere bezig met:
Het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en bijbehorende begrotingen, gebaseerd op wet- en regelgeving, beleidskaders, relevante normen en richtlijnen en de actuele conditie van het areaal.
Het uitvoeren van analyses en het uitwerken van meerdere scenario's, waarbij je stuurt op risico's en kiest voor het scenario dat de meeste waarde oplevert.
Het leveren van vakinhoudelijk advies namens de beheerafdeling bij nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten, inclusief projecten van derden.
Het toetsen van plannen op beheerbaarheid en onderhoud en het borgenার্স van een goede overdracht naar de beheerfase.
Het zorgen voor een correcte verwerking van assetmanagementdata na uitvoering, zodat beheerdossiers actueel en volledig blijven.
Het mondeling en schriftelijk rapporteren aan de assetmanager, teamcoördinator ngu Buiten;
Binnen de afdeling werken we volgens het IamPro Assetmanagementmodel. In deze functie geef je concreet invulling aan de rollen van vakbeheerder en vakspecialist.

Wat vragen wij?

Jij bent een inhoudelijk sterke technisch specialist met overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor politiek‑bestuurlijke verhoudingen. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden, belangen af te wegen en samen te werken met verschillende partijen. Daarbij communiceer je helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder vragen wij:

aantoonbaar hbo werk‑ en denkniveau, ondersteund door een afgeronde opleiding civiele techniek of vergelijkbaar;
ervaring met het beheer en onderhoud van civiele constructies, binnen verschillende contractvormen;
ervaring met project‑ en/of assetmanagement is een pre;
competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, flexibiliteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en plannen & organiseren;
goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische en inhoudelijk uitdagende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. De afdeling is volop in ontwikkeling door groei, verandering en verdere professionalisering van assetmanagement. Dat betekent: ruimte om mee te bouwen, te vernieuwen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Wie zijn wij?

De dienst Stadsbeheer is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega's, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om 'anders denken en doen' van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte.

Je komt te werken bij het onderdeel Stedelijk Beheer. Naast het technisch beheer in de stad. Denk hierbij aan het duurzaam beheren en onderhouden van de riool-, weg- en waterinfrastructuur zoals bruggen, tunnels, viaducten en vaarwegen, maar bijvoorbeeld ook openbare verlichting. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilige gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op het nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening/bewaking van tunnels en bruggen (op afstand).

Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:

riolering, wegen en bodem;
water, constructies en installaties;
openbare verlichting;
havenbedrijf & bediencentrale;
advies & ondersteuning.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Hetณะที่ `Aanvragen `Van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren Op gesprek

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Dienstverband: fulltime

Type vacature: Intern

Vaardigheden