Wat ga je doen als Planningsfunctionaris Radiologie?
Goede zorg begint bij een slimme en eerlijke planning. Jij zorgt er met een strak rooster voor dat er elke dag voldoende collega’s klaarstaan voor onze patiënten, én dat het werk voor je teamleden haalbaar en prettig blijft. Zo geef je rust op de werkvloer en bouw je mee aan een gezonde werkomgeving op een van onze grootste afdelingen.
Je werkzaamheden:
- Je maakt de korte en lange termijn personeels- en vakantieplanningen, waarbij je CAO-afspraken, kwalificaties en de voorkeuren van medewerkers goed balanceert.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers over roosters en bewijst je meerwaarde door duidelijke uitleg en advies te geven.
- Je pakt knelpunten in de bezetting direct op door extra personeel te regelen of oproepkrachten in te schakelen bij verzuim.
- Je verwerkt roostermutaties, verzuim en urendeclaraties nauwkeurig in ons planningssysteem.
- Je stemt af met de personeels- en salarisadministratie om alle mutaties tijdig en correct door te geven.
- Je ondersteunt de teamleiders met administratieve personeelstaken en bewaakt samen met hen de vastgestelde begroting.
Je arbeidsvoorwaarden
- Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris tussen de € 3.228,- en € 4.346,- bruto per maand (bij 36 uur), passend bij je opleiding en ervaring. Deze inschaling is in FWG 45 volgens de cao Ziekenhuizen. Boven op je salaris ontvang je vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding, inclusief een aanvulling als je met de fiets reist. Deze functie valt onder de generieke functie planningsfunctionaris C2.
- Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 32 tot 36 uur per week werken.
- Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
- ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Zo buitengewoon ben jij
- Je beschikt over mbo4- of hbo-werk- en denkniveau en hebt duidelijke affiniteit met capaciteits- en personeelsplanning in een zorgomgeving.
- Je hebt ruime kennis van roostering, de CAO Ziekenhuizen en relevante wet- en regelgeving, en bent snel thuis in planningssystemen (zoals OWS) en Excel.
- Je communiceert helder, proactief en tactvol met verschillende betrokkenen, ook als er sprake is van tegenstrijdige belangen in het rooster.
- Je werkt systematisch en nauwkeurig, handelt integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens en laat je niet snel uit het veld slaan bij onverwachte uitval.
- Ervaring op een afdeling Radiologie is een mooie pré.
In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Hier ga je werken
Jij gaat aan de slag op de Zorgeenheid Radiologie. Onze afdeling is verspreid over drie locaties: ETZ Elisabeth, ETZ TweeSteden en ETZ Waalwijk. Met meer dan vijftig moderne onderzoekskamers, de nieuwste apparatuur en een volledige digitalisering lopen we voorop in ons vakgebied. Je komt terecht in een groot, toegankelijk team van 220+ betrokken collega’s (waaronder 20 radiologen en meerdere teamleiders) waar we elkaar opzoeken en snel met elkaar schakelen.
Wil je weten wat deze afdeling jou nog meer te bieden heeft? Neem dan hier een kijkje.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je een vraag over werken bij het ETZ?
We geven je graag antwoord! Stel je vragen aan Nick Buijks en Arve Jansen.