Planning Teamlead: Coach, Grip & Optimalisatie
Zibber
Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Benefits offered by this job
Job summary
Zibber zoekt een energieke Teamlead Planning die het planningsteam stuurt en zorgt voor een kloppende workforce planning. Je bewaakt bezetting, kwaliteit en KPI’s en pakt procesverbeteringen direct op. Het team werkt hybride en de organisatie groeit internationaal mee.
Je hebt HBO-niveau, ervaring als teamlead of senior in planning, en beschikt over sterke analytische en besluitvormingsvaardigheden. Bij Zibber krijg je ruimte om processen, tooling en werkwijzen te verbeteren en zelf ook hands-on
Qualifications
- Coachen en begeleiden van het planningsteam in dagelijkse operatie.
- Zorg voor efficiënte personeelsplanning en sterke bezetting.
- Bewaken KPI’s, productiviteit en servicekwaliteit.
- Signaleert knelpunten en vertaalt die naar concrete verbeteracties.
- Samenwerking met operatie, support en andere interne teams.
- Rust, structuur en duidelijkheid op drukke dagen.
Responsibilities
- Je coacht en begeleidt het planningsteam in dagelijkse operatie.
- Je zorgt voor efficiënte personeelsplanning en sterke bezetting.
- Je bewaakt KPI’s, productiviteit en servicekwaliteit.
- Je signaleert knelpunten en vertaalt die naar concrete verbeteracties.
- Je werkt nauw samen met operatie, support en andere interne teams.
- Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, ook op drukke dagen.
Skills
Education
Job description
Zibber zoekt een energieke Teamlead Planning die het planningsteam stuurt en zorgt voor een kloppende workforce planning. Je bewaakt bezetting, kwaliteit en KPI’s en pakt procesverbeteringen direct op. Het team werkt hybride en de organisatie groeit internationaal mee.
Je hebt HBO-niveau, ervaring als teamlead of senior in planning, en beschikt over sterke analytische en besluitvormingsvaardigheden. Bij Zibber krijg je ruimte om processen, tooling en werkwijzen te verbeteren en zelf ook hands-on
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
