Planner Ziekenhuisapotheek

Erasmus MC; Rotterdam; Hybrid; EUR 16,000 - 23,000; Part time

Job summary

Erasmus MC zoekt een Planner Ziekenhuisapotheek om personeelsroosters te maken en continuïteit te borgen in de ziekenhuisapotheek. Je bewaakt tijdig knelpunten, denkt mee over oplossingen en communiceert helder met teams en leidinggevenden.

Je bent verantwoordelijk voor de opstelling en optimalisatie van roosters en de verantwoorde inzet van medewerkers, met oog voor efficiëntie en continuïteit van processen.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van personeelsroosters.
• Inzetten van medewerkers op een efficiënte en verantwoordelijke manier.
• Uitkijken naar knelpunten in capacity en processen signaleren.

Responsibilities

• Opstellen, beheren en optimaliseren van de personeelsroosters.
• Zorgen voor een efficiënte en verantwoorde inzet van medewerkers.
• Overzicht houden over de personele capaciteit.
• Tijdig signaleren van knelpunten.
• Meedenken over passende oplossingen en adviseren van teams en leidinggevenden.

Skills

Roosteren

Capaciteitsplanning

Communicatie

Education

MBO Administratief en Secretarieel

Job description

* #### Planner Ziekenhuisapotheek* SolliciterenAlle vacaturesNieuw# Planner ZiekenhuisapotheekBreng als planner mensen, capaciteit en continuïteit samen in de ziekenhuisapotheek van het Erasmus MC en zorg dat de juiste mensen op het juiste moment inzetbaar zijn.* Reageer t/m 06-11-2026* 4035* 24 uur* MBO* Administratief en SecretarieelSolliciteerFunctie inhoud### Functie inhoudAls planner ben je verantwoordelijk voor de personeelsroosters binnen de ziekenhuisapotheek. Je brengt de continuïteit van onze processen, de wensen van medewerkers en de geldende kaders met elkaar in balans. Je bent daarbij meer dan degene die het rooster maakt: je houdt overzicht, signaleert tijdig knelpunten en denkt mee over passende oplossingen. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:* Opstellen, beheren en optimaliseren van de personeelsroosters.* Zorgen voor een efficiënte en verantwoorde inzet van medewerkers.* Overzicht houden over de personele capaciteit.* Tijdig signaleren van knelpunten.* Meedenken over passende oplossingen en adviseren van teams en leidinggevenden.WerkomgevingProfielWat bieden wijMeer informatie### Solliciteren? Het begint met doen### 1Solliciteren#### Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.### 2Selectie### 3Gesprek### 4Arbeidsvoorwaarden### 5Aan de slag### Meer weten?Chantal BadalRecruiter+31 650 190 530Contact via WhatsApp