Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
WZH Schoorwijck in Leidschendam zoekt een Planner Zorg die het overzicht bewaart en de roosters beheert zodat bewoners dagelijks de juiste zorg krijgen.
Je analyseert zorgplanningen, houdt rekening met CAO VVT en arbeidstijdenwet, en schakelt bij loon of ziekte snel door om continuïteit te waarborgen.
Je werkt samen met collega’s en neemt besluitvaardig initiatief; er is ruimte voor professionele ontwikkeling.
Bij WZH Schoorwijck draait goede zorg om de juiste mensen op de juiste plek. Als Planner Zorg speel jij hierin een sleutelrol. Jij houdt het overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat bewoners dagelijks kunnen rekenen op de ondersteuning die zij nodig hebben
Als Planner zorg jij ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment worden ingezet. Je houdt overzicht over de bezetting van de afdelingen, bewaakt de roosters en schakelt snel wanneer er veranderingen zijn door ziekte, verlof of onverwachte situaties. Dankzij jouw inzet kan de zorg voor onze bewoners elke dag doorgaan.
Bij WZH Schoorwijck draait goede zorg om de juiste mensen op de juiste plek. Als Planner Zorg speel jij hierin een sleutelrol. Jij houdt het overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat bewoners dagelijks kunnen rekenen op de ondersteuning die zij nodig hebben
Als Planner zorg jij ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment worden ingezet. Je houdt overzicht over de bezetting van de afdelingen, bewaakt de roosters en schakelt snel wanneer er veranderingen zijn door ziekte, verlof of onverwachte situaties. Dankzij jouw inzet kan de zorg voor onze bewoners elke dag doorgaan.
Elke dag werk je aan een uitdagende planning. Je houdt rekening met de zorgvraag, contracturen, verlof, verzuim, CAO-afspraken, wet- en regelgeving én de wensen van medewerkers. Met jouw oplossingsgerichte aanpak weet je al deze factoren te vertalen naar een efficiënte en werkbare personeelsplanning.
Je bent meer dan een planner. Je analyseert roosterpatronen, signaleert knelpunten en denkt mee over capaciteitsmanagement, roosterbeleid en duurzame inzetbaarheid. Met jouw kennis en advies lever je een belangrijke bijdrage aan een optimale personeelsinzet binnen WZH Schoorwijck.
Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk wie jij bent en hoe je werkt. Jij houdt het hoofd koel, denkt in oplossingen en krijgt energie van een planning die klopt. Met jouw kennis, organisatietalent en betrokkenheid zorg je ervoor dat collega's hun werk goed kunnen doen en cliënten de zorg krijgen die zij nodig hebben.
Bij WZH Krijg Je De Ruimte Om Jezelf Te zijn En Te Groeien In Je Werk. We Zorgen Voor Een Fijne Werkplek Waar Je Je Welkom Voelt En Samenwerkt Met Betrokken Collega’s. Verder Krijg Je Van Ons
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden (https://werkenbijwzh.nl/werken-bij-wzh/arbeidsvoorwaarden) of lees de CAO VVT (https://www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026)
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties. WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven. Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen. Je gaat aan de slag op WZH Schoorwijck in Leidschendam.
Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.
Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Subeida Jainullah via +31653135333 of stuur een WhatsApp bericht.
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.