Planner

Working at the Maartenskliniek; Ubbergen; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenvoorziening

Gratis parkeren

Maartensacademie

Gratis sporten op locatie

Bosrijke omgeving

Job summary

De Sint Maartenskliniek zoekt een Planner Zorglogistiek Revalidatie die roosters efficiënt inricht en onderhoudt. Je plant paramedici en medisch specialisten en bewaakt de balans tussen patiëntenzorg, medewerkers en bedrijfsvoering.

Je werkt met roostertools zoals HIX en Excel, hebt HBO-niveau met relevante mbo-4 ervaring en kunt goed communiceren met diverse teams. Het betreft een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met relevante mbo-4 opleiding en meerdere jaren planningservaring.
• Ervaring in een zorgorganisatie en kennis van werkprocessen of snel weg vinden.
• Ervaring met multidisciplinair werken, roosterprogramma’s (HIX) en Excel is een pré.
• Open houding en goed samenwerken met collega’s van diverse achtergronden.

Responsibilities

• Efficiënt inroosteren van paramedici en medisch specialisten.
• Roostermutaties doorvoeren.
• Verbetervoorstellen doen bij knelpunten en afstemmen met collega’s.
• Bijdrage leveren aan roostersoverleggen.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen van patiënten en roosterdeelnemers.

Skills

HBO niveau

Roosteren / planningsvaardigheden

Excel

Multidisciplinair werken

Probleemoplossend denken

Education

HBO werk- en denkniveau via mbo-4

MBO-4 opleiding

Tools

HIX

Job description

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Planner

Zorglogistiek revalidatie

24 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Als Planner op de afdeling Zorglogistiek revalidatie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inroosteren van paramedici en medisch specialisten.

Om dat te bereiken:

• Gebruik je verschillende ‘tools’ om een afweging te kunnen maken tussen de belangen van de patiënt, medewerker en bedrijfsvoering m.b.t. het rooster.

• Voer je roostermutaties door.

• Doe je verbetervoorstellen en/of aanpassingen bij het optreden van knelpunten en stem je af met collega’s om roosters te verbeteren.

• Lever je een bijdrage aan rooster overleggen.

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van patiënten en roosterdeelnemers.

Jouw team

De afdeling Zorglogistiek Revalidatie ondersteunt de bijzondere zorg van de Sint Maartenskliniek. Het team bestaat uit 23 enthousiaste medewerkers die het volledige plan- en roosterproces van de revalidatie ondersteunen, inclusief de buitenlocaties. Onze afdeling bestaat uit een medisch secretariaat en een planningsafdeling.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 45 CAO ziekenhuizen).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!

Samen verder in beweging.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een ervaren planner die structuur creëert en overzicht houdt in een dynamische werkomgeving. Je communiceert helder en doelgericht (zowel mondeling als schriftelijk). Je maakt verwachtingen expliciet, houdt lijnen kort en weet ook onder druk duidelijk én verbindend te blijven.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een relevante mbo-4 opleiding, aangevuld met meerdere jaren ervaring als planner.

• Ben jij bekend in een zorgorganisatie en de bijbehorende werkprocessen of weet jij hierin snel je weg te vinden. Hierdoor weet jij trajecten, (dienst)roosters en capaciteitsvraagstukken zo efficiënt mogelijk te plannen.

• Ervaring met multidisciplinair werken, roosterprogramma’s (HIX) en Excel is een pre.

• Werk jij probleemoplossend en denk je altijd 2 stappen vooruit; bij verschillende keuzes overzie jij de gevolgen voor lange én korte termijn.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.