Afdelingshoofd Loop Expertise Centrum en Affiliaties

nvz-kennisnet; Nijmegen; À distance; EUR 47 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering

Goede pensioenvoorziening

Gratis parkeren bij het ziekenhuis

Maartensacademie – opleidingen en трен

Résumé du poste

nvz-kennisnet zoekt een afdelingshoofd voor het Loop Expertise Centrum (LEC) en Affiliaties in Nijmegen. Je leidt circa 15 medewerkers en stuurt de dagelijkse processen aan terwijl je samenwerkt met medische en paramedische teams.

Je ontwikkelt zorgpaden, versterkt interne en externe samenwerking en zorgt dat het LEC toonaangevend blijft op kennis en technologie, inclusief de samenwerking met CWZ en Maasziekenhuis Pantein.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring in een complexe zorgomgeving.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Vaardigheid in netwerken en boegbeeld zijn van LEC en Affiliaties.

Responsabilités

• Leidinggeven aan circa 15 medewerkers (7 FTE) van het LEC.
• Verantwoordelijk voor LEC en Affiliaties in dual leadership met de medisch unit-coördinator.
• Bevorderen van samenwerking binnen de kliniek en met externe partners zoals CWZ en Maasziekenhuis Pantein.
• Verantwoordelijk voor relatiebeheer en contractmanagement met CWZ en Maasziekenhuis Pantein.
• Zorgdragen voor kennis- en technologietransitie op het gebied van revalidatie en beweging.

Connaissances

Leidinggeven

Netwerken

Communicatie

Zorgprocessen

Contractmanagement

Formation

HBO-diploma

Description du poste

Afdelingshoofd Loop Expertise Centrum en Affiliaties

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?

We zijn per direct op zoek naar een:

Afdelingshoofd Loop Expertise Centrum en Affiliaties

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Om onze ambities te verwezenlijken zoeken we een afdelingshoofd Loop Expertise Centrum (LEC) die verder gaat met het ontwikkelen van deze strategisch belangrijke revalidatieafdeling. Samen met het team werk je aan een toekomstbestendig LEC dat voorop loopt.

Je richt je enerzijds op het bouwen aan een goed lopend team, doorontwikkelen van de zorgpaden en het versterken van de samenwerking binnen en buiten onze kliniek. Anderzijds zorg je als afdelingshoofd dat ons expertisecentrum voorop blijft lopen qua kennis en technologie en dat we met onze expertise landelijk een toonaangevende rol blijven vervullen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de affiliaties die Revalidatie Sint Maartenskliniek heeft met het CWZ en Maasziekenhuis Pantein (dit beslaat ongeveer 20% van je rol). Op beide locaties wordt poliklinische revalidatiezorg geleverd en vindt MSR (Medisch Specialistische Revalidatiezorg) in dagbehandeling plaats. Beide locaties werken goed samen maar hebben ook hun eigen specialistische aandachtsgebieden, mede afhankelijk van de speerpunten van het ziekenhuis. Je staat direct in verbinding met de revalidatieartsen en physician assistants en het team van paramedici die daar namens de Sint Maartenskliniek werken.

Om dat te bereiken:

• Ben jij een rots in de branding voor de paramedici die in jouw team werken; jij behoudt het overzicht in de hectiek van alledag en weet de juiste prioriteiten te stellen, rekening houdend met mens én organisatie.
• Ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsresultaten van het LEC en van Affiliaties. Dit doe je in duaal leiderschap met de medisch unit-coördinator van het LEC en van Affiliaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de fitness faciliteiten van de Sint Maartenskliniek.
• Ontvang je hiërarchisch leiding van de Manager Bedrijfsvoering Revalidatie en heb je een functionele relatie met de revalidatieartsen.
• Ben je de verbindende schakel tussen het LEC van de Sint Maartenskliniek en de afdelingen Orthopedie en Research & Innovatie, en onderhoudt daarnaast de samenwerking met het LEC van het Radboudumc.
• Treed jij naar buiten als boegbeeld van het LEC waarbij je je netwerk actief inzet en zorg je dat het LEC bekend staat als een deskundig en innovatief expertisecentrum.
• Ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer en contractmanagement met het CWZ en Maasziekenhuis Pantein.

Het Loop Expertise Centrum is onderdeel van het revalidatiecentrum van de Sint Maartenskliniek. We werken intensief samen met de andere afdelingen binnen ons ziekenhuis wat ons in staat stelt om hoogwaardige medische en revalidatiegeneeskundige zorg te verlenen. We werken graag in een netwerk van zorgverleners rondom de patiënt. Onze netwerken willen we in de toekomst steeds verder uitbreiden en daarin zullen technologie en digitale zorg verleend in hybride zorgpaden een steeds prominentere rol gaan spelen. Op het brede gebied van houding en beweging zijn wij toonaangevend in Nederland, mede door de nauwe samenwerking met de zorgcentra van orthopedie, reumatologie en de pijnbehandeling.

Het LEC is er voor volwassenen en kinderen die problemen hebben met lopen en balans, door schade aan het zenuwstelsel (een neurologische aandoening). We kijken wat iedere patiënt nodig heeft om veilig, zelfstandig en met vertrouwen te blijven bewegen. We richten ons vooral op mensen met de volgende aandoeningen: Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), Schade aan het ruggenmerg (dwarslaesie). Cerebrale Parese, Spierziekten (met name HMSN), perifeer neurologische aandoeningen en erfelijke ziekten waarbij de zenuwen zijn aangetast.

Onze patiënten komen uit het hele land; via doorverwijzing door huisarts, doorverwijzing via andere specialisten zoals revalidatieartsen of orthopeden of via één van onze andere afdelingen.

Je maakt onderdeel uit van het hoofdenteam Revalidatie, bestaande uit de Manager Bedrijfsvoering, Medisch Manager, Afdelingshoofd Zorglogistiek, Afdelingshoofd Kinderrevalidatie, Afdelingshoofd Neurorevalidatie en Afdelingshoofd Dwarslaesierevalidatie.

Dagelijks geef je hiërarchisch leiding aan ongeveer 15 medewerkers (in totaal 7 FTE). Jouw team bestaat uit fysiotherapeuten, ergotherapeuten en bewegingstechnologen die voor het grootste deel op het LEC werken, maar ook deels bij onze andere revalidatieprogramma’s. Je komt te werken op een kennisintensieve, innovatieve en multidisciplinaire afdeling met groeiambitie waar geïnvesteerd wordt.

Geïnteresseerd?

Dit bieden wij

• Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband.
• Afhankelijk van ervaringsniveau en achtergrond een salaris van minimaal € 4.246,- en maximaal € 7.269,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (CAO ziekenhuizen).
• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.
• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.
• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.
• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.
• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!

Samen verder in beweging.

Wie ben jij?

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een verbindende en ervaren leidinggevende met een positieve, warme en constructieve houding. Je bent een teamspeler die durft te pionieren, hebt een groot empathisch vermogen en gaat op de juiste manier om met tegengestelde belangen. Je zet mede de koers uit en bent in staat om medewerkers hierin mee te krijgen en te laten floreren. Jij voelt je thuis in een team dat bestaat uit experts met een hoge mate van betrokkenheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

• Beschik je minimaal over een hbo-diploma.
• Heb je een aantal jaren ervaring als leidinggevende, waarbij je zorgprofessionals hebt aangestuurd in een complexe (zorg)structuur.
• Beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden waarmee je in staat bent om samenwerkingsrelaties tot stand te brengen en te onderhouden op verschillende niveaus en met meerdere disciplines.
• Werk je graag resultaatgericht en zijn zorgprestaties een continu focuspunt.
• Voel jij je comfortabel in netwerken en naar buiten treden als boegbeeld van het LEC en van Affiliaties.
• Vertrouw je op je eigen expertise én op die van een ander. Je durft knopen door te hakken, maar stelt ook de hulpvraag wanneer je er zelf niet uitkomt.
• Zie jij het belang in van diverse teams en weet jij een werkomgeving te creëren waar iedereen zichzelf mag zijn. Jij stimuleert teamleden om hieraan bij te dragen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.