Plaatsvervangend VS-opleider

Altrecht; Zeist; Presencial; EUR 59.000 - 77.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Bruto maandsalaris € 5.294–€ 6.918

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8,33%

166 vakantie-uren

Pensioenregeling

Altrecht Academie

Resumo da vaga

Altrecht zoekt twee plaatsvervangend VS-opleiders voor 10-12 uur per week per opleider om verpleegkundig specialisten GGZ op te leiden. Je combineert praktijkervaring met coaching, beoordeling en ontwikkeling van VIOS’en en ondersteunt het opleidingsprogramma.

Je werkt nauw samen met de VS-opleider en collega’s aan organisatie, uitvoering en kwaliteit van de opleiding, en bewaakt een open, veilig leerklimaat met duidelijke kaders en feedback. Er geldt een enthousiast, collegiaal team.

Qualificações

• Ruime ervaring als verpleegkundig specialist GGZ.

Responsabilidades

• Begeleiden, coachen en opleiden van VIOS’en (verpleegkundigen in opleiding tot specialist).
• Groepscoaching, beoordeling van opdrachten en bespreking van casuïstiek.
• Toezicht houden op studievoortgang en opleidingskwaliteit.
• Coördineren en organiseren van het praktijkgedeelte van de opleiding en evaluaties.

Descrição da vaga

Wil jij als verpleegkundig specialist bijdragen aan de opleiding en ontwikkeling van de volgende generatie verpleegkundig specialisten binnen de GGZ?

In verband met vertrek van een van de huidige opleiders en uitbreiding van het aantal VIOS-plaatsen zijn wij op zoek naar 2 plaatsvervangend VS-opleiders voor 10-12 uur per week per opleider.

Als plaatsvervangend VS-opleider combineer je jouw ervaring als verpleegkundig specialist met begeleiden, coachen en opleiden.

Wat ga je doen?

Als plv VS-opleider draag je samen met de VS-opleider en andere betrokken collega's bij aan de organisatie, uitvoering en kwaliteit van de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ binnen Altrecht. Samen met de VS-opleider en de andere plv VS-opleider vorm je een hecht en gelijkwaardig team. Jullie vullen elkaar aan, dagen elkaar constructief uit en bewaken gezamenlijk een open, voorspelbaar en veilig leerklimaat waarin VIOS’en zich vrij voelen om te leren én feedback te geven.

Je begeleidt en ondersteunt verpleegkundigen in opleiding tot specialist (VIOS'en) in hun professionele ontwikkeling. Je geeft (groeps)coaching, begeleidt en beoordeelt opdrachten en bespreekt casuïstiek. Daarbij volg je de ontwikkeling van VIOS'en en help je hen de competenties te ontwikkelen die nodig zijn om zelfstandig als verpleegkundig specialist GGZ te functioneren.

Naast de begeleiding van VIOS'en lever je een bijdrage aan de organisatie en coördinatie van het praktijkgedeelte van de opleiding. Je denkt mee over de inrichting en uitvoering van het opleidingsprogramma en draagt bij aan het bewaken van de studievoortgang en opleidingskwaliteit. Je bent je scherp bewust van het spanningsveld tussen coachen en beoordelen en weet hierin transparantie en professionele distantie te bewaren. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de praktijk: je ondersteunt en coacht werkbegeleiders en behandelaren op de werkvloer en stuurt bij als er spanningen ontstaan in de dagelijkse praktijkbegeleiding. Daarbij schroom je niet om kaders te stellen wanneer de leeromgeving van een VIOS onder druk staat.

Je begeleidt onderzoek en innovatie en neemt deel aan landelijke opleidingsdagen van de GGZ-VS-opleiding. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en de opleiding en denkt samen met de VS-opleider mee over het opleidingsplan en opleidingsbeleid. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie hiervan, o.a. door opvolging te geven aan de evaluaties en exitgesprekken.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.

En krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Om het jaar deelname aan een buitenlands congres / studiereis ter begeleiding van VIOS’en en toegang tot een landelijk netwerk van verpleegkundig specialisten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren verpleegkundig specialist GGZ die energie krijgt van het begeleiden, coachen en opleiden van toekomstige collega's. Je weet de verbinding te leggen tussen de opleiding en de dagelijkse praktijk en werkt graag samen met verschillende disciplines.

Daarnaast:

Heb je de opleiding tot GGZ-Verpleegkundig Specialist of Master Advanced Nursing Practice afgerond en ben je geregistreerd in het specialistenregister (artikel 14 Wet BIG) als verpleegkundig specialist GGZ.

Ben je minimaal 16 uur per week werkzaam als verpleegkundig specialist GGZ in de praktijk.

Heb je minimaal één jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundig specialist GGZ.

Heb je ervaring met en affiniteit voor het begeleiden, toetsen en beoordelen van professionals in opleiding.

Ben je vaardig in het mede-coördineren en organiseren van een opleiding en kun je overzicht houden over de voortgang en kwaliteit.

Volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied en weet je deze te vertalen naar de praktijk, onderzoek, innovatie, opleiding en beleid.

Je bent communicatief sterk en beschikt over goede didactische en coachende vaardigheden, met oog voor de belasting die een medische vervolgopleiding met zich meebrengt. Feedback wordt zorgvuldig gedoseerd, waarbij expliciet wordt getoetst hoe de boodschap landt en gelijkwaardigheid in het contact wordt gecreëerd. Daarbij weet je zuiver te schakelen tussen de rol van mentor/coach en die van formele toetsing, met transparantie over verwachtingen en beoordelingscriteria.
Daarnaast weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden, toon je leiderschap en geef je richting wanneer dat nodig is. Ook denk je vooruit en beweeg je mee met ontwikkelingen binnen de GGZ.

Wie zijn wij?

Bij Altrecht werken we iedere dag aan betere geestelijke gezondheidszorg. We zijn er voor mensen die specialistische GGZ nodig hebben en doen dat vanuit verschillende zorgprogramma’s en disciplines. Juist die diversiteit maakt dat we veel van elkaar kunnen leren.

Binnen Altrecht vinden we het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen. Opleiden, leren en vernieuwen zijn daarom een belangrijk onderdeel van ons werk. Als plv VS-opleider draag je daar direct aan bij. Je verbindt de opleiding met de praktijk en zorgt ervoor dat VIOS’en zich kunnen ontwikkelen binnen een omgeving waarin ruimte is om te leren, vragen te stellen en nieuwe ideeën uit te proberen.

Je werkt samen met collega’s binnen de verschillende zorgprogramma’s en disciplines en maakt onderdeel uit van een organisatie waarin we kennis en ervaring graag met elkaar delen.

Goed om te weten

De eerste sollicitatie gespreksronde staat gepland voor maandag 7 december 2026, de tweede ronde vindt plaats op maandag 14 december 2026.

De sluitingsdatum van deze vacature is 1-12-2026.

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.