Plaatsvervangend supermarktmanager

GoudseBanen; Gouda; Remote; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

GoudseBanen zoekt een filiaalmanager-ondersteuner in Gouda. In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager en ben je verantwoordelijk voor personeelsplanning, aansturing van het team en het bekijken van de wekelijkse cijfers.

Je ziet wat nodig is, stemt af en voert uit. Samen met het team verwerk je binnenkomende vracht en help je bij het vullen van de schappen. Je begeleidt hulpkrachten tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in een detailhandel
• Ervaring met personeelsplanning en aansturing
• Klantgericht en communicatief sterk

Responsibilities

• Opstellen van personeelsplanning en aansturing van het team
• Beoordelen en bespreken wekelijkse cijfers
• Afstemming met supermarktmanager en uitvoeren van managementtaken
• Verwerken van binnenkomende vracht en vullen van schappen
• Begeleiden van hulpkrachten tijdens het inwerktraject en aanspreekpunt voor team

Skills

Leidinggeven

Personeelsplanning

Team aansturing

Cijfers analyseren

Job description

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨