Plaatsvervangend supermarktmanager

VoornseBanen; Brielle; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Lidl in Brielle zoekt een plaatsvervangend supermarktmanager die nauw samenwerkt met de supermarktmanager. Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, het aansturen van het team en het bijhouden van de wekelijkse cijfers.

Daarnaast voer je operationele taken uit zoals vrachtverwerking en schapvulling. Je begeleidt hulpkrachten tijdens hun inwerktraject en ontwikkelt hen zodat zij het beste uit zichzelf halen.

Qualifications

• Ruime ervaring in leidinggeven binnen retail of supermarktcontext.
• Ervaring met personeelsplanning en teamcoaching.
• Verantwoordelijk voor werving en inwerkprocedures van hulpkrachten.

Responsibilities

• Je werkt nauw samen met de supermarktmanager en stelt personeelsplanning op.
• Je aanstuurt het team en ziet wat nodig is om de winkel draaiende te houden.
• Je behandelt binnenkomende vracht, vult schappen bij en zorgt voor een vlotte bediening.
• Je begeleidt hulpkrachten tijdens het inwerktraject en ontwikkelt hen verder.
• Wanneer de supermarktmanager afwezig is, pak je managementtaken op en fungeer je als aanspreekpunt voor klanten en collega’s.

Skills

Leidinggeven

Personeelsplanning

Team aansturen

Cijfers analyseren

Begeleiden inwerktraject

Aannemen hulpkrachten

Job description

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager