Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ministerie van Defensie zoekt een Plaatsvervangend Hoofd Operatiën om de dagelijkse logistieke operatie te sturen en te verbeteren. Je bewaakt het proces rond planning, inname, transport en opslag van brandstoffen en zorgt voor veilige en efficiënte uitvoering volgens afspraken.
Je werkt nauw samen met diverse disciplines, vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen en vormt een schakel tussen operatie, techniek en organisatieontwikkeling.
Als Plaatsvervangend Hoofd Operatiën ben jij een belangrijke schakel binnen de dagelijkse en toekomstige operatie van DPO. Je ondersteunt het Hoofd Operatiën bij het aansturen, verbeteren en toekomstbestendig maken van de operationele processen.
Je bewaakt het complete operationele proces rondom planning, inname, transport en opslag van brandstoffen en zorgt ervoor dat activiteiten veilig, efficiënt en volgens nationale en internationale afspraken worden uitgevoerd.Daarnaast speel je een centrale rol bij complexe operationele vraagstukken, verbetertrajecten en speciale operaties. Je verbindt verschillende disciplines, brengt risico’s in kaart en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen voor de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Bij afwezigheid van het Hoofd Operatiën ben je in staat om binnen het afgesproken mandaat werkzaamheden waar te nemen en de continuïteit van de operatie te ondersteunen.
DPO werkt in een omgeving waarin veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid essentieel zijn. De operatie draait 24/7 en ondersteunt de inzetbaarheid van Defensie. Als Plaatsvervangend Hoofd Operatiën werk je op het snijvlak van operatie, techniek, veiligheid en organisatieontwikkeling. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen en hebt direct invloed op de kwaliteit en continuïteit van onze processen.
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Je beschikt over:
Daarnaast beschik je over:
Wil jij als Plaatsvervangend Hoofd Operatiën bijdragen aan een organisatie die essentieel is voor de inzetbaarheid van Defensie? Dan maken wij graag kennis met jou.
Je gaat werken binnen de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO), onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel & IT (COMMIT).
DPO is verantwoordelijk voor het innemen, opslaan, transporteren en afleveren van vloeibare brandstoffen via het Nederlandse deel van het Central Europe Pipeline System (CEPS) en het nationale systeem richting onder andere vliegbasis Leeuwarden. Daarnaast zorgt DPO ervoor dat het pijpleidingnetwerk en de bijbehorende installaties veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijven.
Je wordt onderdeel van de afdeling Operatiën binnen DPO. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van het primaire logistieke proces: het innemen, opslaan, transporteren en afleveren van brandstoffen.
Binnen Operatiën werken verschillende teams samen, waaronder operationele bedrijfsvoering, productkwaliteitsbeheersing, leidingbeheer, de Centrale Controle Kamer en de facilitaire groepen. Samen zorgen jullie ervoor dat Defensie kan blijven rekenen op een veilige en betrouwbare brandstofvoorziening.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).