Plaatsvervangend concernmanager (interlancing/detachering)

Gemeente Oldenzaal; Oldenzaal; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Gemeente Oldenzaal zoekt tijdelijk een Plaatsvervangend concernmanager (interlancing/detachering). Je ondersteunt de concerndirectie tijdelijk bij strategische en organisatiebrede opgaven.

Je adviseert op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie, stimuleert integraal werken en versterkt de verbinding tussen bestuur en organisatie. Ook bevorder je de samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet en draag je bij aan kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken.
• Fungeer als sparringpartner voor directie, management en bestuur.
• Neem actief deel aan de regietafel en bevorder organisatiebrede afstemming en besluitvorming.
• Stimuleer integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen.
• Verbind strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering.
• Bewak de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen.
• Ondersteun de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur.
• Bereid bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor.
• Adviseer over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken.
• Draag bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.
• Bevorder de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's.
• Adviseer over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet.
• Signaleer organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaal deze naar concrete adviezen en acties.
• Draag bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven.
• Vertegenwoordig de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden.
• Neem bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar.

Job description

Plaatsvervangend concernmanager (interlancing/detachering)

Gemeente Oldenzaal is op zoek naar een Plaatsvervangend concernmanager (interlancing/detachering). Bekijk deze vacature voor meer informatie.

10 september 2026 2dagen, 16uur geleden

Als plaatsvervangend concernmanager ondersteun je de concerndirectie tijdelijk bij strategische en organisatiebrede opgaven binnen gemeente Oldenzaal. Je adviseert op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie, stimuleert integraal werken en versterkt de verbinding tussen bestuur en organisatie. Ook bevorder je de samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet (omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's) en draag je bij aan kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's. Je werkt aan afstemming, besluitvorming en samenhang tussen strategische opgaven en de uitvoering. Lees de vacature verder als je dit interessant vindt en je jezelf hierin herkent.

Over deze baan

Als plaatsvervangend concernmanager ondersteun je de concerndirectie tijdelijk bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede opgaven. Jij helpt om integraal werken verder te versterken, de verbinding tussen bestuur en organisatie te verbeteren en samenhang aan te brengen tussen strategische keuzes en de uitvoering - met extra aandacht voor de kerninstrumenten van de Omgevingswet.

Je opereert op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Je adviseert, brengt belangen en opgaven samen en draagt bij aan kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming binnen gemeente Oldenzaal.

In deze interlancing/detachering opdracht versterk je de organisatiebrede afstemming en besluitvorming. Je stimuleert samenwerking tussen teams en domeinen, verbindt strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering en bevordert de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's.

Verantwoordelijkheden

• Adviseer en ondersteun je de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken.
• Fungeer je als sparringpartner voor directie, management en bestuur.
• Neem je actief deel aan de regietafel en bevorder je organisatiebrede afstemming en besluitvorming.
• Stimuleer je integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen.
• Verbind je strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering.
• Bewaak je de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen.
• Ondersteun je de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur.
• Bereid je bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor.
• Adviseer je over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken.
• Draag je bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.
• Bevorder je de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's.
• Adviseer je over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet.
• Signaleer je organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaal je deze naar concrete adviezen en acties.
• Draag je bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven.
• Vertegenwoordig je de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden.
• Neem je bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar.

Dit breng je in ieder geval mee

• Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.

Dit is mooi meegenomen

• Aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college, bestuur, directie en management.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal werken.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende kennisinstrumenten.
• Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiebrede en politiek-bestuurlijke vraagstukken.

Aanbod en arbeidsvoorwaarden

• Locatie: Oldenzaal, Overijssel.
• Uren per week: vanaf 36 uur.
• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: tot en met 31 januari 2027.

Hier kom je te werken

Oldenzaal is "de Glimlach van Twente": een bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners. De gemeente is een actieve, betrokken werkgever met focus op samenwerken. De organisatie is met recht een platte organisatie die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staat de gemeente dagelijks klaar voor inwoners op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Sollicitatieprocedure en contactinformatie

OLDENZAAL, DE GLIMLACH VAN TWENTE Oldenzaal is de Glimlach van Twente. De levendige Overijsselse stad telt ruim 32.000 nuchtere en gastvrije inwoners die samen van het leven genieten. Oldenzaal heeft een historisch hart met de St. Plechelmusbasiliek ...