PhD Transitie van vmbo naar mbo

Erasmus University Rotterdam; Rotterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Gedeeltelijk doorbetaald ouderschaps/1

30%-regeling

Dual Career Programme

Job summary

Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een promovendus binnen STRONGER2GETHER die onderzoek doet naar sociale relaties, welzijn en floreren onder vmbo- en mbo-leerlingen.

Je voert literatuurreviews uit, werkt aan interventies met design-based research en analyseert ontwikkelingen in sociale relaties en netwerken. Je werkt in een transdisciplinaire community met jongeren en professionals aan een maatschappelijke impact.

Qualifications

• Master in onderwijswetenschappen afgerond of gelijkwaardig.
• Ervaring met kwalitatief en/ of mixed-methods onderzoek.
• Affiniteit met werken met jongeren (voornamelijk vmbo/mbo).
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in NL en Engels.

Responsibilities

• Organiseren en uitvoeren van literatuurreviews en focusgroepen met jongeren en professionals.
• Ontwerpen, implementeren en evalueren van interventies met design-based research.
• Schrijven van een proefschrift gebaseerd op wetenschappelijke publicaties en praktijkpublicaties.
• Presenteren van resultaten op nationale en internationale fora.
• Samenwerken met promovendi, postdocs en praktijkpartners binnen STRONGER2GETHER.

Skills

Literatuurreview

Design-based research

Kwalitatief onderzoek

Mixed-methods onderzoek

Focusgroepen

Education

Master in Onderwijswetenschappen

Job description

Hoe kunnen scholen bijdragen aan het welzijn en floreren van jongeren? Welke interventies helpen om positieve sociale relaties tussen leerlingen in de klas te versterken? En hoe kunnen jongeren, docenten en onderzoekers samenwerken aan een onderwijsomgeving waarin jongeren zich gezien, verbonden en ondersteund voelen?

Binnen het landelijke onderzoeksprogramma STRONGER2GETHER [ www.stronger2gether.info Opent extern )zoeken wij een promovendus die onderzoek doet naar sociale relaties, welzijn en floreren in het voorbereidend en middelbaar beroepsonderwijs (vmbo en mbo). In dit promotietraject onderzoek je hoe jongeren de sociale overgang ervaren wanneer zij de overstap maken van vmbo naar mbo. Je verricht een literatuurreview op dit specifieke vlak, werkt via ontwerpgericht onderzoek aan interventies die deze transitie ondersteunen, en analyseertontwikkelingen in sociale relaties en verschuivingeninpeernetwerken.

STRONGER2GETHER is een landelijk onderzoeksproject binnen de NWA-route jeugd waarin we met jongeren, professionals, onderzoekers en opleidingen samenwerken aan één centrale ambitie: het versterken van positieve sociale relaties tussen jongeren, zodat zij kunnen floreren.

In dit onderzoeksproject – met een totale looptijd van zes jaar – onderzoeken we hoe sociale relaties tussen jongeren in verschillende contexten kunnen worden versterkt: in de klas, op school, online, tijdens sport, thuis en in de buurt. Hierbij kijken we specifiek naar hoe positieve sociale relaties bijdragen aan floreren en mentaal welzijn.

Als onderzoeker binnen STRONGER2GETHER maak je deel uit van een transdisciplinaire onderzoeksgemeenschap. Deze gemeenschap werkt op het snijvlak van wetenschap en praktijk:

• We onderzoeken mechanismen van sociale relaties en bouwen aan een overkoepelend theoretisch raamwerk: het CARES model (Child & Adolescent Relationships & Ecological Support);
• We ontwikkelen, implementeren en evalueren interventies samen met jongeren en professionals;
• We werken met jongeren als co-onderzoekers in Research & Development Communities (RDC’s);
• We vertalen inzichten naar opleidingen, beleid en praktijk via Transdisciplinary Research & Development Communities (T-RDC’s).

Functieomschrijving

Als promovendus binnen STRONGER2GETHER krijg je de kans om:

• Samen te werken met jongeren als volwaardige partners in onderzoek;
• Deel te nemen aan intervisie, scholingen en methodetrainingen;
• Bij te dragen aan duurzame professionalisering en curriculumontwikkeling;
• Impact te hebben op het leven van jongeren die in onderzoek en beleid vaak onder gerepresenteerd zijn, waaronder jongeren in het vmbo, mbo en vso.

Taken en verantwoordelijkheden

• Organiseren en uitvoeren van een literatuurreview en focusgroepen met jongeren en professionals;
• Ontwerpen, implementeren en evalueren van interventies met behulp van design-based research;
• Schrijven van een proefschrift op basis van 4 Engelstalige wetenschappelijke publicaties;
• Schrijven van 2 à 3 praktijkgerichte publicaties;
• Presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale conferenties;
• Samenwerken met andere promovendi, postdocs en praktijkpartners binnen STRONGER2GETHER;
• Bijdragen aan een documentaire, handboek en andere kennisproducten voor onderwijsprofessionals.

Naast deze taken in het S2G project, ga je gedurende 10% van je werktijd in de eerste drie of vier jaar van je dienstverband onderwijs verzorgen in een van de opleidingen op het gebied van onderwijswetenschappen in de ESSB.

Wij zoeken iemand die:

• Een (research) master heeft afgerond in onderwijswetenschappen, pedagogische wetenschappen, psychologie, sociologie of een verwant vakgebied;
• Ervaring heeft met of belangstelling heeft voor kwalitatief onderzoek, mixed-methods onderzoek en/of literatuur reviews;
• Affiniteit heeft met het werken met jongeren (en dan specifiek de doelgroep (v)mbo);
• Zich thuis voelt in transdisciplinair en praktijkgericht onderzoek;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden heeft in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 december 2026. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen de € 3.204,- en de € 4.051,- bruto per maand, schaal P, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1,0 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van een jaar, en kan bij goede prestaties worden verlengd met drie of vier jaar, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaaldouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus(kinderopvang op eigen kosten).
  
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl .

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Bezoek onze website voor meer informatie.

De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meendenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.

Groep

STRONGER2GETHER biedt een rijke onderzoeks-omgeving met ruimte voor wetenschappelijke ontwikkeling, maatschappelijke impact en persoonlijke groei. Je maakt deel uit van een landelijk consortium waarin onderzoekers, jongeren, professionals en opleidingen samenwerken aan één gezamenlijk doel: het versterken van sociale relaties zodat jongeren kunnen floreren.

Je krijgt de mogelijkheid om innovatieve onderzoeksmethoden toe te passen, samen te werken met jongeren als co-onderzoekers en een zichtbare bijdrage te leveren aan zowel de wetenschap als de onderwijspraktijk.

Samen willen we bijdragen aan de mogelijkheid dat alle jongeren kunnen floreren doordat hun relaties floreren.

Als PhD word je onderdeel van team Educational Sciences, onderdeel van de ESSB.

Het team Educational Sciences richt zich op de ontwikkeling van theoretische en praktische toepassingen met betrekking tot effectieve, innovatieve en inclusieve omgevingen voor levenslang leren. De focus ligt op de cognitieve en psychosociale processen die bijdragen aan effectief leren, en hoe deze kennis kan worden ingezet bij het ontwerpen van innovatieve en effectieve leeromgevingen en instructies.

Ons team verzorgt onderwijs binnen de bacheloropleidingen Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, evenals in de masterspecialisaties Onderwijswetenschappen, Onderwijspsychologie, Psychology of the Digital Media en de Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO). Wij hechten veel waarde aan het creëren van maatschappelijke impact door middel van ons onderzoek en onderwijs, en zoeken voortdurend naar de verbinding tussen theorie en praktijk.

Bezoek onze website voor meer informatie.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!

Altijd als eerste op de hoogte van vacatures die perfect bij jou passen? Laat ons weten wat je zoekt en ontvang automatisch een e-mail zodra er een nieuwe, interessante vacature voor jou beschikbaar is.Zo mis je nooit meer een kans!